Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ¿ALGUNA VEZ HAS AMADO A ALGUIEN QUE SOLO EXISTÍA CUANDO ESTABA SURIENDO?

    By Marcello De Souza / 16 de April de 2026

    ¿Alguna vez has tenido esa sensación extraña después de una conversación — de que diste mucho, recibiste poco, y de alguna manera aún te sentiste culpable por ello? Este texto es sobre lo que nadie dice sobre…

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    23 de May de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    NO MIENTES AL RECLUTADOR. MIENTES A TI MISMO.

    By Marcello De Souza / 16 de April de 2026

    La diferencia entre el profesional que representas y el ser humano que habitas La peor mentira que cuentas en un proceso de selección no es sobre lo que hiciste. Es sobre quién eres. Lo que NADIE DICE…

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    CONFLICTOS – CÓMO MINIMIZARLOS EN SU EMPRESA
    11 de September de 2024
    ORGANIZATIONAL HAPPINESS – PART III: HUMAN RELATIONS
    16 de February de 2024
    QUANDO PRINCÍPIOS DE WATERFALL SE INTROMETEM NO FLUXO DO AGILE
    4 de October de 2019
  • MEUS EBOOK

    LA INTELIGENCIADEL ENTRE

    By Marcello De Souza / 11 de April de 2026

    Piensa en la última conversación importante que tuviste. Preparaste lo que ibas a decir.Elegiste las palabras.Controlaste el tono.Aplicaste lo que aprendiste. Y aun así — algo no llegó. Algo quedó fuera. No fue un error técnico. Fue…

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    Segurança Afetiva Ativa: Ser um Porto Seguro em Movimento
    29 de September de 2025
    CÓMO ENCONTRAR CLARIDAD CUANDO NO SABES LO QUE QUIERES
    11 de January de 2025
    POR QUE PEDIR CONSELHOS É MAIS EFICAZ DO QUE PEDIR FEEDBACK?
    10 de October de 2019
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ¿ESTÁS VIVIENDO TU VIDA — O LA VIDA QUE NUNCA CUESTIONASTE?

    By Marcello De Souza / 16 de March de 2026

    Sobre la diferencia entre experimentar con presencia y escapar con velocidad — y el precio invisible de nunca haber autorizado la propia existencia Existe un tipo de persona que seguramente ya has encontrado — tal vez incluso…

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    CÓMO SABER SI ERES UNA PERSONA TÓXICA
    9 de May de 2024
    COMO CONSTRUIR SEU LEGADO AGORA (E NÃO AOS 60)
    21 de June de 2025
    A Mente que Vê: Além dos Olhos – Uma Jornada Pela Profundidade da Percepção Humana
    11 de November de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA FELICIDAD QUE TE VENDIERON NO ERA TUYA

    By Marcello De Souza / 11 de February de 2026

    Sobre la industria que transformó el derecho a existir plenamente en un paquete de suscripción mensual — y qué pasa cuando cancelas – Por Marcello de Souza Existe un momento, casi imperceptible, en el que una empresa…

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    WITHOUT A GOOD CULTURE, THERE ARE NO GOOD LEADERS; WITHOUT GOOD LEADERS, THERE IS NO GOOD CULTURE
    4 de October de 2024
    CUANDO LA NECESIDAD DE SER AMADO DESTRUYE AQUELLO QUE SE PRETENDE PROTEGER
    22 de November de 2025
    A Arte Inevitável da Escolha: Explorando a Liberdade Intransigente
    5 de September de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CUANDO EL MAYOR RIESGO NO ES EQUIVOCARSE, SINO PERDER LA CAPACIDAD DE PERCIBIR EL ERROR

    By Marcello De Souza / 10 de February de 2026

    ¿Sabes cuál es la diferencia entre la ignorancia que se reconoce a sí misma y la ignorancia que se disfraza de certeza? Permíteme empezar con una reciente conversación con un cliente, empresario, que estaba atravesando un momento…

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    THE PSYCHOLOGIZATION OF LIFE: WHEN PAIN BECOMES A DIAGNOSIS
    7 de June de 2025
    Você Não É Preguiçoso: Quando o Corpo Fala e a Alma Silencia
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    OS DOIS FARDOS SOBRE A VIDA HUMANA
    10 de March de 2021
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    NO TE EQUIVOQUES — EL CAMINO DEL MEDIO NO ES EQUILIBRIO

    By Marcello De Souza / 19 de January de 2026

    Tú ya has oído hablar del “camino del medio”. Probablemente ya has leído o escuchado decenas de veces esa expresión siendo usada como sinónimo de equilibrio, moderación, sentido común. Como si existiera, entre dos extremos, un punto…

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    REDEFINIENDO LA PRODUCTIVIDAD: EL PODER DE ‘NO HACER NADA’
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    DESIGNING ETHICAL ORGANIZATIONS – PART 2 FINAL
    17 de June de 2024
    LA PRUEBA QUE NO TE DEFINE: POR QUÉ DISC, MBTI Y EL ENEAGRAMA REVELAN CÓMO TE VES, NO QUIÉN ERES (PARTE 2 DE 3)
    7 de January de 2026
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CRÓNICA DE UNA MUERTE COGNITIVA ANUNCIADA – CUANDO TERCEMOS EL FUTURO Y LO LLAMAMOS PROGRESO

    By Marcello De Souza / 15 de January de 2026

    Existe un tipo de muerte que no anuncia su llegada con sirenas o diagnósticos. Se instala silenciosamente, disfrazada de conveniencia, celebrada como evolución, naturalizada como inevitable. Cuando finalmente percibes que has muerto, ya no posees los instrumentos…

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    A INSPIRAÇÃO DE HOJE É: O PARADOXO DA AUTOCOMPREENSÃO – TRANSFORMANDO PONTOS FORTES E FRACOS EM FERRAMENTAS DE SUCESSO
    23 de September de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CUANDO EVOLUCIONAR PARECE RETROCEDER

    By Marcello De Souza / 13 de January de 2026

    Existe una ironía brutal en el proceso de transformación humana: los momentos en que más evolucionamos son precisamente aquellos en los que nos sentimos más perdidos. No hay fanfarria. No hay claridad repentina. No hay esa sensación…

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    DESAFÍO DE EXPECTATIVAS: EL CAMINO HACIA LA PAZ INTERIOR Y EL CRECIMIENTO ORGANIZACIONAL
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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    SI ERES TAN BUENO ASÍ, ¿POR QUÉ TU NOMBRE NUNCA SURGE CUANDO HABLAN DE PROMOCIÓN?

    By Marcello De Souza / 12 de January de 2026

    Esa es la pregunta que nadie hace en voz alta, pero que te perfora el pecho cada vez que ves a alguien menos competente ser promovido. Entregas. Resuelves. Garantizas que la máquina funcione. Tus proyectos son impecables.…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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