Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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    VOCÊ JÁ AMOU ALGUÉM QUE SÓ EXISTIA QUANDO ESTAVA SOFRENDO?

    By Marcello De Souza / 16 de April de 2026

    Você já ficou com aquela sensação estranha após uma conversa — de que deu muito, recebeu pouco, e de alguma forma ainda se sentiu culpado por isso? Este texto é sobre o que ninguém diz sobre quem…

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    CONFLITOS – COMO MINIMIZÁ-LOS EM SUA EMPRESA
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    VOCÊ ME USA COMO FERRAMENTA — E EU TE USO COMO DESCULPA PARA NÃO EXISTIR
    9 de November de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ¿ALGUNA VEZ HAS AMADO A ALGUIEN QUE SOLO EXISTÍA CUANDO ESTABA SURIENDO?

    By Marcello De Souza / 16 de April de 2026

    ¿Alguna vez has tenido esa sensación extraña después de una conversación — de que diste mucho, recibiste poco, y de alguna manera aún te sentiste culpable por ello? Este texto es sobre lo que nadie dice sobre…

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    YOU TRAINED THE LEADER. WHY DO THEY KEEP BREAKING?
    24 de February de 2026
    A Fantasia do “Ex-Futuro”: Quando o Parceiro Idealizado é a Versão Não Realizada do Parceiro Atual
    31 de October de 2025
    Toda certeza é um espelho: a ilusão que revela nossas próprias limitações
    24 de August de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    HAVE YOU EVER LOVED SOMEONE WHO ONLY EXISTED WHEN THEY WERE SUFFERING?

    By Marcello De Souza / 16 de April de 2026

    Have you ever been left with that strange feeling after a conversation — that you gave a lot, received little, and somehow still felt guilty about it? This text is about what no one says regarding those…

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    O Bloqueio Afetivo Preventivo: Quando o Medo de Sofrer Impede o Amor
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    PORQUE O FEEDBACK FALHA
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    VOCÊ NÃO MENTE PARA O RECRUTADOR. VOCÊ MENTE PARA SI MESMO.

    By Marcello De Souza / 16 de April de 2026

    A diferença entre o profissional que você performa e o ser humano que você habita A pior mentira que você conta em um processo seletivo não é sobre o que fez. É sobre quem é. O que…

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    THE ART OF ASKING: HOW TO TURN DOUBTS INTO REVOLUTIONARY INNOVATION
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    HAPPINESS IN ORGANIZATIONS PART 2: THE HIDDEN WEIGHT OF HAPPINESS
    22 de October de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    NO MIENTES AL RECLUTADOR. MIENTES A TI MISMO.

    By Marcello De Souza / 16 de April de 2026

    La diferencia entre el profesional que representas y el ser humano que habitas La peor mentira que cuentas en un proceso de selección no es sobre lo que hiciste. Es sobre quién eres. Lo que NADIE DICE…

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    Desafios da Educação: A Arte de Criar o Novo
    29 de August de 2024
    ENFOCARSE EN LO QUE DEPENDE DE TI: ¿VALENTÍA O HUIDA DISFRAZADA?
    25 de November de 2025
    Tudo O Que Chega É Cego, Só O Que Não Chega É Que Vê!
    9 de August de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    YOU DON’T LIE TO THE RECRUITER. YOU LIE TO YOURSELF.

    By Marcello De Souza / 16 de April de 2026

    The difference between the professional you perform and the human being you inhabit The worst lie you tell in a selection process isn’t about what you’ve done. It’s about who you are. What no one SAYS ABOUT…

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    Como Expectativas Irreais Podem Prejudicar Seu Crescimento Pessoal
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    A PSICOLOGIA DA FELICIDADE
    18 de February de 2019
    A DESCONSTRUÇÃO DO ARREPENDIMENTO
    4 de December de 2020
  • MEUS EBOOK

    A INTELIGÊNCIA DO ENTRE

    By Marcello De Souza / 11 de April de 2026

    Pense na última conversa importante que você teve. Você preparou o que ia dizer. Escolheu as palavras. Controlou o tom. Aplicou o que aprendeu. E ainda assim — algo não chegou. Algo ficou de fora. Não foi…

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    A Dor que Sentimos é a Narrativa que Construímos
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    TOMADA DE DECISÕES: O PODER DA NEUROCIÊNCIA E DO COMPORTAMENTO NO NOSSO DIA A DIA – PARTE 3
    19 de May de 2024
  • MEUS EBOOK

    THE INTELLIGENCEOF THE BETWEEN

    By Marcello De Souza / 11 de April de 2026

    Think about the last important conversation you had. You prepared what you were going to say.You chose your words.You controlled your tone.You applied what you’ve learned. And still — something didn’t land. Something was left out. It…

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    “VOCÊ É BOM. MAS NINGUÉM TE CONTRATA.” E O MOTIVO PODE NÃO SER O QUE VOCÊ IMAGINA.
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    THE INVISIBLE WEIGHT OF CONNECTIONS
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    CREENCIAS LIMITANTES: DESVELANDO Y AUTO-TRANSFORMÁNDOSE
    11 de February de 2024
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    LA INTELIGENCIADEL ENTRE

    By Marcello De Souza / 11 de April de 2026

    Piensa en la última conversación importante que tuviste. Preparaste lo que ibas a decir.Elegiste las palabras.Controlaste el tono.Aplicaste lo que aprendiste. Y aun así — algo no llegó. Algo quedó fuera. No fue un error técnico. Fue…

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    2 de December de 2025
    FELICIDADE CONSCIENTE: A JORNADA INTERIOR PARA A PLENITUDE
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    ALÉM DO QUASE
    23 de February de 2024
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    LA MENTE QUE NO PARA — Y NUNCA LLEGA A SÍ MISMA

    By Marcello De Souza / 4 de April de 2026

    Lo que el desempeño impecable esconde sobre el estado real de tu mente La salud mental va más allá del burnout. Descubre por qué funcionar bien puede ser la mayor señal de que algo está profundamente mal…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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