Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA SOCIAL

    A EMPRESA QUE TERCEIRIZOU ATÉ A PACIÊNCIA DE ENSINAR

    Por Marcello De Souza / 29 de julho de 2026

    Você já reparou como toda entrevista de emprego hoje pede “experiência comprovada”? Como se ninguém pudesse nascer pronto para uma função que a própria empresa nunca ensinou a exercer. Como se aprender no cargo tivesse virado luxo…

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    26 de julho de 2024
    RESSIGNIFIQUE SEU PENSAMENTO
    4 de junho de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE COMPANY THAT OUTSOURCED ITS OWN PATIENCE

    Por Marcello De Souza / 29 de julho de 2026

    Have you noticed how every job posting today demands “proven experience”? As if nobody could be born ready for a role the company itself never bothered to teach. As if learning on the job had become a…

    Leia mais

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    Desbloqueando el Potencial Interior: Un Viaje de Autorreflexión
    22 de fevereiro de 2024
    O PODER DO LÍDER COACH: COMO ENSINAR E INSPIRAR PODE REVOLUCIONAR SUA EQUIPE
    16 de agosto de 2024
    SCIENCE OF MOTIVATION
    6 de janeiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA EMPRESA QUE TERCERIZÓ HASTA LA PACIENCIA DE ENSEÑAR

    Por Marcello De Souza / 29 de julho de 2026

    ¿Te has dado cuenta de cómo cada entrevista de trabajo hoy pide “experiencia comprobada”? Como si nadie pudiera nacer listo para un puesto que la propia empresa nunca se molestó en enseñar. Como si aprender en el…

    Leia mais

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    A LIDERANÇA NA ERA DA TRANSFORMAÇÃO
    18 de fevereiro de 2019
    Despertando a Alma: Uma Jornada Reflexiva
    12 de junho de 2024
    THE LAW HAS ARRIVED. WHAT YOU DO WITH IT IS ANOTHER STORY.
    29 de maio de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE DICTATORSHIP THAT FITS ON A DINNER TABLE

    Por Marcello De Souza / 25 de julho de 2026

    There’s a question I ask, every now and then, to whoever sits across from me ready to actually look at themselves: who was the first person to give you orders? I’m not fishing for the name of…

    Leia mais

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    QUANDO VOCÊ PARA DE PERGUNTAR SE É CERTO — E COMEÇA SÓ A PERGUNTAR SE FOI APROVADO
    3 de julho de 2026
    A Regra dos Três: Como Pequenos Padrões Podem Transformar Nossa Conexão com o Mundo
    10 de fevereiro de 2025
    Escrupulosidade: Você já se sentiu atormentado por pensamentos de que não é “bom o suficiente”?
    10 de março de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA DICTADURA QUE CABE EN UNA MESA DE CENA

    Por Marcello De Souza / 25 de julho de 2026

    Hay una pregunta que hago, de vez en cuando, a quien se sienta frente a mí dispuesto a mirarse de verdad: ¿quién fue el primero que te dio órdenes? No la hago para escuchar el nombre de…

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    Desvelando la Realidad: Un Viaje de Reflexión
    26 de janeiro de 2024
    4 OU 5 DIAS DE TRABALHO! SERÁ QUE É REALMENTE ISTO QUE IMPORTA?
    23 de maio de 2023
    NEGOCIANDO CON MENTIROSOS – PARTE 1
    22 de abril de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A DITADURA QUE CABE NUMA MESA DE JANTAR

    Por Marcello De Souza / 25 de julho de 2026

    Tem uma pergunta que eu faço, de vez em quando, para quem senta na minha frente disposto a se olhar de verdade: quem foi o primeiro a mandar em você? Não pergunto isso para ouvir nome de…

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    Entre Verdades e Fatos: Uma Jornada de Autoconhecimento
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    Você já ouviu falar em Quiet Cracking?
    1 de setembro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL HAMBRE QUE NINGUNA COMIDA SACIA

    Por Marcello De Souza / 24 de julho de 2026

    ¿Alguna vez te fijaste en el instante exacto en que estiras la mano hacia el celular antes de abrir bien los ojos? Nadie decide eso pensando. El cuerpo ya fue y lo hizo. Pasé años observando a…

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    Desenvolvimento de Líderes: Por que ainda fracassamos — e por que isso é mais grave do que parece?
    10 de abril de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A FOME QUE NENHUMA REFEIÇÃO SACIA

    Por Marcello De Souza / 24 de julho de 2026

    Você já parou pra reparar no instante exato em que estica a mão pro celular antes de abrir os olhos direito? Ninguém decide isso pensando. O corpo já foi lá e fez. Passei anos observando gente tentando…

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE HUNGER NO MEAL SATISFIES

    Por Marcello De Souza / 24 de julho de 2026

    Have you ever noticed the exact moment your hand reaches for the phone before your eyes are even open? Nobody decides that. The body already went and did it. I spent years watching people try to change…

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    A Revolução Interna: Transformando Mentes para Alcançar o Progresso
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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHAT NEVER COMES BACK

    Por Marcello De Souza / 19 de julho de 2026

    On rebuilding after the sacred has been breached — and why repair is never the same as return There is a day after. Nobody talks about it, because the culture of instant reconciliation prefers to jump straight…

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    9 de junho de 2025
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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