NEGÓCIO
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O QUE FAZER COM A VERSÃO DE VOCÊ QUE DEU CERTO?
Toda empresa tem uma. Toda família também. Você sabe de quem estou falando. Talvez more nessa pessoa. É a que resolve. A que chega antes, sai depois, pega o problema que ninguém quer e devolve pronto na…
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E SE O DIAGNÓSTICO FOSSE DA CADEIRA, E NÃO DE QUEM SENTA NELA?
Segunda-feira, 18h40. Chega um e-mail do RH com assunto em letras simpáticas: “Queremos ouvir você”. Dentro, um link para um questionário de bem-estar, prazo até sexta. Você está no meio de uma entrega que era para ontem,…
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VOCÊ NÃO ESTÁ EM PÉ. VOCÊ ESTÁ CAINDO DEVAGAR.
Fica de pé. Junta os pés, os braços ao lado do corpo, fecha os olhos. Não se mexe. Você não vai conseguir. Alguma coisa dentro de você, um centímetro de cada vez, vai começar a corrigir. Um…
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VOCÊ NÃO ESTÁ SEM TEMPO. VOCÊ ESTÁ COM MEDO DO QUE APARECE QUANDO ELE PARA
Quantas vezes você disse “não tenho tempo” hoje? Duas. Três. Talvez você tenha dito antes mesmo de tomar café, quando alguém pediu cinco minutos e você já estava calculando o prejuízo. A frase saiu automática, quase um…
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SUA EQUIPE NÃO ESCONDE ERROS. ELA ESTÁ FAZENDO CONTAS.
Tem uma reunião que se repete, com nomes diferentes, em empresas diferentes, há décadas. Alguém erra. Alguém percebe o erro antes de todo mundo. E, por um segundo — só um —, essa pessoa decide se vai…
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O CORPO AVISA
Repara numa coisa. Quando você entra numa sala de reunião e sente o ar mudar antes de qualquer pessoa abrir a boca, o que é isso? Ninguém avisou você de nada. Não tem placa escrito “aqui se…
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ANTES DO FATO TERMINAR DE ACONTECER, ALGUÉM JÁ DECIDIU O QUE ELE SIGNIFICA
Você já reparou no que acontece numa sala um segundo depois que alguém diz “eu acho que sei o que houve”? O corpo de todo mundo relaxa. Os ombros descem. Alguém solta o ar que estava prendendo…
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VOCÊ NÃO PERDEU UM COLABORADOR. VOCÊ PERDEU ALGUÉM QUE JÁ TINHA IDO EMBORA FAZ TEMPO
Existe um número que nenhuma planilha de RH consegue capturar. Não está no Caged, não aparece nos relatórios de turnover, não tem linha de código numa ferramenta de analytics. É o momento exato em que uma pessoa…
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O GESTOR FANTASMA
Quando a ausência de uma pessoa revela a fragilidade estrutural de toda uma organização Pense por um instante: e se você chegasse amanhã ao trabalho e aquela pessoa — aquela que todo mundo consulta, que sustenta o…
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A LEI CHEGOU. O QUE VOCÊ FAZ COM ELA É OUTRA HISTÓRIA.
Você chegou no trabalho hoje. Talvez já cansado antes de começar. Talvez com aquela tensão no peito que virou rotina sem que você percebesse quando foi. Talvez tenha olhado para a agenda e sentido algo que prefere…
