Marcello de Souza

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MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

EL MAL COMPORTAMIENTO PUEDE EVITARSE

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MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

THE DIALICTICS OF FIRE: PARADOXES OF DESTRUCTION AS THE GENESIS OF THE NEW

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LA SOBRECARGA DE LOS LÍDERES: EL DESAFÍO INVISIBLE PARA LA GESTIÓN ESTRATÉGICA EN EL FUTURO

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    9 de julho de 2022

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    YOU DIDN’T DESTROY WITH WHAT YOU SAID.YOU DESTROYED WITH WHAT YOU CHOSE NOT TO FEEL.
    8 de maio de 2026
  • APRESENTAÇÃO,  ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  EVENTOS,  FILOSOFIA,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL,  MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO,  VENDA,  VÍDEOS AULAS E ENTREVISTAS

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  • APRESENTAÇÃO

    VOCÊ NÃO VEIO AQUI POR ACASO!

    Por Marcello De Souza / 13 de fevereiro de 2019

    E talvez seja exatamente isso que precisamos conversar. Existe uma diferença fundamental entre quem busca respostas prontas e quem busca compreender o que está, de fato, acontecendo. Se você chegou até aqui, intuo que pertence ao segundo…

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    O GESTOR FANTASMA

    Por Marcello De Souza / 3 de junho de 2026

    Quando a ausência de uma pessoa revela a fragilidade estrutural de toda uma organização Pense por um instante: e se você chegasse amanhã ao trabalho e aquela pessoa — aquela que todo mundo consulta, que sustenta o…

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    28 de junho de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    GESTOR FANTASMA

    Por Marcello De Souza / 3 de junho de 2026

    Cuando la ausencia de una persona revela la fragilidad estructural de toda una organizacion — ✦ — Piensa por un momento: y si llegaras manana al trabajo y esa persona — la que todos consultan, que sostiene…

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE GHOST MANAGER

    Por Marcello De Souza / 3 de junho de 2026

    When the absence of one person reveals the structural fragility of an entire organization — ✦ — Think for a moment: what if you arrived at work tomorrow and that person — the one everyone consults, who…

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    NUNCA AMASTE AL OTRO. AMASTE EL RETRATO QUE HICISTE DE ÉL.
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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    VOCÊ NUNCA AMOU O OUTRO. AMOU A OBRA QUE FEZ DELE.

    Por Marcello De Souza / 31 de maio de 2026

    E quando a obra desmorona, você chama isso de fim. Mas o que termina — o amor ou a ilusão que durou tempo demais? Pense no dia em que você se apaixonou. Não no dia em que…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    NUNCA AMASTE AL OTRO. AMASTE EL RETRATO QUE HICISTE DE ÉL.

    Por Marcello De Souza / 31 de maio de 2026

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

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    Por Marcello De Souza / 31 de maio de 2026

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

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    Por Marcello De Souza / 29 de maio de 2026

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

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    Por Marcello De Souza / 29 de maio de 2026

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    Por Marcello De Souza / 29 de maio de 2026

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    Por Marcello De Souza / 29 de maio de 2026

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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Existe uma forma silenciosa de desgaste nos relacionamentos — não feita de ruptura, mas de ausência de presença.

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