Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), COACHING COMPORTAMENTAL, COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO, FILOSOFIA, GESTÃO, LIDERANÇA, NEGÓCIO, NEUROCIÊNCIA, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL, RELACIONAMENTO

QUEM SÓ PROCURA POR ESPELHOS PODE PERDER JANELAS

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MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES, RELACIONAMENTO

O Relacionamento-Fantasma: Quando a Presença do Outro Assusta Mais que Sua Ausência

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MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

THE DISEASE YOUR COMPANY CALLS “PEOPLE MANAGEMENT”

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  • VÍDEOS AULAS E ENTREVISTAS

    DESENVOLVIMENTO COMPORTAMENTAL HUMANO

    9 de julho de 2022

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    Marcello De Souza 7 Comentários

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    O AMOR QUE O TEMPO NÃO DESFAZ — SÓ TRANSFORMA
    23 de abril de 2026
  • APRESENTAÇÃO,  ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  EVENTOS,  FILOSOFIA,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL,  MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO,  VENDA,  VÍDEOS AULAS E ENTREVISTAS

    O MAPA NÃO É O TERRITÓRIO, O TERRITÓRIO É VOCÊ

    Por Marcello De Souza / 1 de dezembro de 2020

    Este livro tem como fundamento as questões da vida que fazem parte do dia a dia e que acompanham o homem desde que ele se reconhece como tal, em sua relação mais profunda de reflexão de qual…

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    FELICIDADE CONSCIENTE: A JORNADA INTERIOR PARA A PLENITUDE
    10 de outubro de 2024
  • APRESENTAÇÃO

    VOCÊ NÃO VEIO AQUI POR ACASO!

    Por Marcello De Souza / 13 de fevereiro de 2019

    E talvez seja exatamente isso que precisamos conversar. Existe uma diferença fundamental entre quem busca respostas prontas e quem busca compreender o que está, de fato, acontecendo. Se você chegou até aqui, intuo que pertence ao segundo…

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    THE ANXIETY OF PURPOSE: WHY THE SEARCH FOR ‘WHY’ CAN BECOME A TRAP
    11 de fevereiro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHEN YOU LOVE, WHO REMAINS?

    Por Marcello De Souza / 27 de abril de 2026

    Loving without erasing yourself is the most silent challenge in any relationship. Discover why total surrender may be the greatest misconception about true love. By Marcello de Souza There is a specific moment — and almost no…

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    15 de janeiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CUANDO AMAS, ¿QUIÉN PERMANECE?

    Por Marcello De Souza / 27 de abril de 2026

    Amar sin borrarse es el desafio mas silencioso de las relaciones. Descubre por que la entrega total puede ser el mayor equivoco sobre el amor verdadero. Por Marcello de Souza Hay un momento específico — y casi…

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  RELACIONAMENTO

    QUANDO VOCÊ AMA, QUEM FICA?

    Por Marcello De Souza / 27 de abril de 2026

    Amar sem se apagar é o desafio mais silencioso das relações. Descubra por que a entrega total pode ser o maior equívoco sobre o amor verdadeiro. – Marcello de Souza Há um momento específico — e quase…

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    O QUE VOCÊ MEDE QUANDO FINGE MEDIR

    Por Marcello De Souza / 27 de abril de 2026

    Quando a avaliação vira ritual e o julgamento vira performance, o que uma organização está, de fato, medindo? Uma reflexão incômoda sobre o que se esconde no silêncio dos processos. – Marcello de Souza Existe um momento…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LO QUE MIDES CUANDO FINGES MEDIR

    Por Marcello De Souza / 27 de abril de 2026

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHAT YOU MEASURE WHEN YOU PRETEND TO MEASURE

    Por Marcello De Souza / 27 de abril de 2026

    When assessment becomes ritual and judgment becomes performance, what is an organization actually measuring? An unsettling reflection on what hides in the silence of processes. By Marcello de Souza There is a specific moment, inside every organization…

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    YOU BELIEVE IN YOURSELF — BUT WHO EXACTLY IS THIS “SELF” YOU BELIEVE IN?

    Por Marcello De Souza / 25 de abril de 2026

    You trust yourself — but what if that trust is the greatest obstacle to your growth? Discover what really governs your decisions and inner narratives. By Marcello de Souza There is a question that almost no one…

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    CREES EN TI MISMO – PERO QUIEN ES EXACTAMENTE ESE “TI MISMO” EN QUIEN CREES?

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    Por Marcello De Souza / 25 de abril de 2026

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    LO TIENES TODO — Y AUN ASÍ SIGUES SIENDO INVISIBLE. ¿POR QUÉ?

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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