Marcello de Souza

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COACHING COMPORTAMENTAL, COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO, DESENVOLVIMENTO HUMANO, GESTÃO, LIDERANÇA, MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES, NEGÓCIO, NEUROCIÊNCIA, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL, RELACIONAMENTO

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    DESENVOLVIMENTO COMPORTAMENTAL HUMANO

    9 de julho de 2022

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  • APRESENTAÇÃO,  ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  EVENTOS,  FILOSOFIA,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL,  MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO,  VENDA,  VÍDEOS AULAS E ENTREVISTAS

    O MAPA NÃO É O TERRITÓRIO, O TERRITÓRIO É VOCÊ

    Por Marcello De Souza / 1 de dezembro de 2020

    Este livro tem como fundamento as questões da vida que fazem parte do dia a dia e que acompanham o homem desde que ele se reconhece como tal, em sua relação mais profunda de reflexão de qual…

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    5 de fevereiro de 2024
  • APRESENTAÇÃO

    VOCÊ NÃO VEIO AQUI POR ACASO!

    Por Marcello De Souza / 13 de fevereiro de 2019

    E talvez seja exatamente isso que precisamos conversar. Existe uma diferença fundamental entre quem busca respostas prontas e quem busca compreender o que está, de fato, acontecendo. Se você chegou até aqui, intuo que pertence ao segundo…

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    CUANDO LA GRANDEZA TOCA A TU PUERTA
    28 de fevereiro de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE GPS THAT NEVER ARRIVES

    Por Marcello De Souza / 6 de julho de 2026

    Have you noticed anxiety never shows up alone? It always drags a question behind it, one nobody ever asked out loud. Toward what? Not toward whom. Not why. Toward what. You have a rare talent: you solve…

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    O QUE AS EMPRESAS GANHAM AO INCENTIVAR OS FUNCIONÁRIOS A DEMONSTRAREM SUAS EMOÇÕES
    17 de junho de 2019
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL GPS QUE NUNCA LLEGA

    Por Marcello De Souza / 6 de julho de 2026

    ¿Te has dado cuenta de que la ansiedad nunca llega sola? Siempre arrastra una pregunta que nadie hizo en voz alta. ¿Para qué? No para quién. No por qué. Para qué. Tienes una competencia poco común: resuelves.…

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    Ichigo-Ichie e a Arte de Estar Presente: A Nova Liderança em Tempos de Distração Digital
    13 de maio de 2025
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    FELICIDAD ORGANIZACIONAL PARTE 3: ¿QUÉ FELICIDAD VALORAN MÁS LOS COLABORADORES?
    22 de outubro de 2024
  • COACHING COMPORTAMENTAL,  ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    O GPS QUE NUNCA CHEGOU

    Por Marcello De Souza / 6 de julho de 2026

    Você já reparou que a ansiedade nunca chega sozinha? Ela vem sempre atrás de uma pergunta que ninguém fez em voz alta. Para quê? Não para quem. Não por quê. Para quê. Você tem uma competência rara:…

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    FELICIDAD ORGANIZACIONAL PARTE 1: ¿SON TODOS SOLO MITOS?
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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE LOSS YOUR SPREADSHEET WILL NEVER SHOW

    Por Marcello De Souza / 6 de julho de 2026

    How many times have you redone a task that had already been done? I’m not talking about the lost file, the technical rework, that report that had to be rewritten because someone accidentally deleted it. I’m talking…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA PÉRDIDA QUE TU HOJA DE CÁLCULO NUNCA VA A MOSTRARTE

    Por Marcello De Souza / 6 de julho de 2026

    ¿Cuántas veces ya rehiciste una tarea que ya se había hecho? No me refiero al archivo perdido, al retrabajo técnico, a ese informe que hubo que reescribir porque alguien lo borró sin querer. Hablo de otra cosa.…

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    O PREJUÍZO QUE SUA PLANILHA NUNCA VAI MOSTRAR

    Por Marcello De Souza / 6 de julho de 2026

    Quantas vezes você já refez uma tarefa que já tinha sido feita? Não me refiro ao arquivo perdido, ao retrabalho técnico, àquele relatório que precisou ser reescrito porque alguém apagou sem querer. Falo de outra coisa. Falo…

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    ANTES DO FATO TERMINAR DE ACONTECER, ALGUÉM JÁ DECIDIU O QUE ELE SIGNIFICA

    Por Marcello De Souza / 4 de julho de 2026

    Você já reparou no que acontece numa sala um segundo depois que alguém diz “eu acho que sei o que houve”? O corpo de todo mundo relaxa. Os ombros descem. Alguém solta o ar que estava prendendo…

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    ANTES DE QUE EL HECHO TERMINE DE SUCEDER, ALGUIEN YA DECIDIÓ QUÉ SIGNIFICA

    Por Marcello De Souza / 4 de julho de 2026

    ¿Notaste alguna vez lo que pasa en una sala un segundo después de que alguien dice “creo que sé lo que pasó”? Los hombros de todos bajan. Alguien suelta el aire que venía conteniendo desde que empezó…

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    BEFORE THE STORY FINISHES HAPPENING, SOMEONE HAS ALREADY DECIDED WHAT IT MEANS

    Por Marcello De Souza / 4 de julho de 2026

    Have you ever noticed what happens in a room one second after someone says, “I think I know what happened here”? Every shoulder in the room drops. Someone exhales, quietly, air they’d been holding since the meeting…

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    QUANDO VOCÊ PARA DE PERGUNTAR SE É CERTO — E COMEÇA SÓ A PERGUNTAR SE FOI APROVADO

    Por Marcello De Souza / 3 de julho de 2026

    Existe uma transição que acontece sem cerimônia. Sem data marcada, sem e-mail de aviso, sem aquela reunião onde alguém diz “a partir de hoje, você não vai mais questionar”. Ela acontece devagar, debaixo do cotidiano, enquanto você…

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    CUANDO DEJAS DE PREGUNTAR SI ESTÁ BIEN— Y EMPIEZAS SOLO A PREGUNTAR SI FUE APROBADO

    Por Marcello De Souza / 3 de julho de 2026

    Existe una transición que ocurre sin ceremonia. Sin fecha marcada, sin correo de aviso, sin esa reunión donde alguien dice “a partir de hoy, ya no vas a cuestionar”. Ocurre lentamente, debajo de lo cotidiano, mientras estás…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

Há identidades que construímos para pertencer, performar e sobreviver. E há algo mais profundo, silencioso e difícil de nomear, que permanece por trás delas.

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Quem está vivendo a vida que você chama de sua?

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