Marcello de Souza

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MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

FELICIDAD ORGANIZACIONAL PARTE 3: ¿QUÉ FELICIDAD VALORAN MÁS LOS COLABORADORES?

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COACHING COMPORTAMENTAL, COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO, DESENVOLVIMENTO HUMANO, GESTÃO, LIDERANÇA, MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES, NEGÓCIO, NEUROCIÊNCIA, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL, RELACIONAMENTO

5 Passos para Evitar se Tornar um Gestor Sem Alma

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MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

THE ILLUSION OF STRATEGIC PRESENCE

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  • VÍDEOS AULAS E ENTREVISTAS

    DESENVOLVIMENTO COMPORTAMENTAL HUMANO

    9 de julho de 2022

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    Marcello De Souza 7 Comentários

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    ALGO PENSA EM NÓS
    5 de julho de 2019
  • APRESENTAÇÃO,  ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  EVENTOS,  FILOSOFIA,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL,  MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO,  VENDA,  VÍDEOS AULAS E ENTREVISTAS

    O MAPA NÃO É O TERRITÓRIO, O TERRITÓRIO É VOCÊ

    Por Marcello De Souza / 1 de dezembro de 2020

    Este livro tem como fundamento as questões da vida que fazem parte do dia a dia e que acompanham o homem desde que ele se reconhece como tal, em sua relação mais profunda de reflexão de qual…

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    Tecendo o Futuro: A Arte de Entrelaçar Passado e Presente
    22 de agosto de 2024
  • APRESENTAÇÃO

    VOCÊ NÃO VEIO AQUI POR ACASO!

    Por Marcello De Souza / 13 de fevereiro de 2019

    E talvez seja exatamente isso que precisamos conversar. Existe uma diferença fundamental entre quem busca respostas prontas e quem busca compreender o que está, de fato, acontecendo. Se você chegou até aqui, intuo que pertence ao segundo…

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    WHEN EVOLVING FEELS LIKE GOING BACKWARD
    13 de janeiro de 2026
  • MEUS EBOOK

    A INTELIGÊNCIA DO ENTRE

    Por Marcello De Souza / 11 de abril de 2026

    Pense na última conversa importante que você teve. Você preparou o que ia dizer. Escolheu as palavras. Controlou o tom. Aplicou o que aprendeu. E ainda assim — algo não chegou. Algo ficou de fora. Não foi…

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    THE DIALICTICS OF FIRE: PARADOXES OF DESTRUCTION AS THE GENESIS OF THE NEW
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    QUANDO O OLHAR DOS OUTROS SE TORNA A ÚNICA MEDIDA DE QUEM VOCÊ É
    12 de fevereiro de 2026
    WHEN YOUR SOUL QUITS BEFORE YOU DO
    31 de janeiro de 2026
  • MEUS EBOOK

    THE INTELLIGENCEOF THE BETWEEN

    Por Marcello De Souza / 11 de abril de 2026

    Think about the last important conversation you had. You prepared what you were going to say.You chose your words.You controlled your tone.You applied what you’ve learned. And still — something didn’t land. Something was left out. It…

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    EXERCITANDO A MENTE! E AÍ, ESTÁ AFIM DE EXPERIMENTAR?
    6 de maio de 2024
  • MEUS EBOOK

    LA INTELIGENCIADEL ENTRE

    Por Marcello De Souza / 11 de abril de 2026

    Piensa en la última conversación importante que tuviste. Preparaste lo que ibas a decir.Elegiste las palabras.Controlaste el tono.Aplicaste lo que aprendiste. Y aun así — algo no llegó. Algo quedó fuera. No fue un error técnico. Fue…

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    A Sabedoria da Incerteza: Um Convite à Reflexão Profunda
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    Desperte a Criatividade: Transforme Limitações em Oportunidades
    27 de abril de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA MENTE QUE NO PARA — Y NUNCA LLEGA A SÍ MISMA

    Por Marcello De Souza / 4 de abril de 2026

    Lo que el desempeño impecable esconde sobre el estado real de tu mente La salud mental va más allá del burnout. Descubre por qué funcionar bien puede ser la mayor señal de que algo está profundamente mal…

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE MIND THAT NEVER STOPS — AND NEVER REACHES ITSELF

    Por Marcello De Souza / 4 de abril de 2026

    What impeccable performance hides about the real state of your mind Mental health goes beyond burnout. Discover why functioning well may be the biggest sign that something is profoundly wrong — and what that reveals about you.…

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    SE VOCÊ É TÃO BOM ASSIM, POR QUE SEU NOME NUNCA SURGE QUANDO FALAM EM PROMOÇÃO?
    12 de janeiro de 2026
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A MENTE QUE NÃO PARA — E NUNCA CHEGA A SI MESMA

    Por Marcello De Souza / 4 de abril de 2026

    O que a performance impecável esconde sobre o estado real da sua mente Saúde mental vai além do burnout. Descubra por que funcionar bem pode ser o maior sinal de que algo está profundamente errado — e…

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    O QUE RESTA DE VOCÊ SEM AS SUAS PRÓPRIAS EXPLICAÇÕES?

    Por Marcello De Souza / 2 de abril de 2026

    A ilusão mais sofisticada que o ser humano construiu sobre si mesmo Você acredita que pensa antes de decidir. Mas e se a razão chegar sempre depois? Um texto sobre a estrutura oculta por trás de cada…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ¿QUÉ QUEDA DE TI SIN TUS PROPIAS EXPLICACIONES?

    Por Marcello De Souza / 2 de abril de 2026

    La ilusión más sofisticada que el ser humano ha construido sobre sí mismo ¿Crees que piensas antes de decidir? ¿Y si la razón llegara siempre después? Un texto sobre la estructura oculta detrás de cada elección humana.…

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHAT REMAINS OF YOU WITHOUT YOUR OWN EXPLANATIONS?

    Por Marcello De Souza / 2 de abril de 2026

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

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    ¿ESTÁS USANDO EL HOME OFFICE PARA CRECER O PARA NO TENER QUE CRECER?

    Por Marcello De Souza / 1 de abril de 2026

    Sobre el costo invisible de confundir conveniencia con desarrollo Home office es elección. Crecer es recorrido. Descubre por qué el modelo en el que trabajas puede estar aplazando —silenciosamente— quién aún puedes llegar a ser. – Por…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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