- ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), COACHING COMPORTAMENTAL, COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO, DESENVOLVIMENTO HUMANO, GESTÃO, LIDERANÇA, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA SOCIAL
O PREJUÍZO QUE SUA PLANILHA NUNCA VAI MOSTRAR
Quantas vezes você já refez uma tarefa que já tinha sido feita? Não me refiro ao arquivo perdido, ao retrabalho técnico, àquele relatório que precisou ser reescrito porque alguém apagou sem querer. Falo de outra coisa. Falo…
- ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), COACHING COMPORTAMENTAL, COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO, DESENVOLVIMENTO HUMANO, GESTÃO, LIDERANÇA, NEGÓCIO, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL, RELACIONAMENTO
ANTES DO FATO TERMINAR DE ACONTECER, ALGUÉM JÁ DECIDIU O QUE ELE SIGNIFICA
Você já reparou no que acontece numa sala um segundo depois que alguém diz “eu acho que sei o que houve”? O corpo de todo mundo relaxa. Os ombros descem. Alguém solta o ar que estava prendendo…
ANTES DE QUE EL HECHO TERMINE DE SUCEDER, ALGUIEN YA DECIDIÓ QUÉ SIGNIFICA
¿Notaste alguna vez lo que pasa en una sala un segundo después de que alguien dice “creo que sé lo que pasó”? Los hombros de todos bajan. Alguien suelta el aire que venía conteniendo desde que empezó…
BEFORE THE STORY FINISHES HAPPENING, SOMEONE HAS ALREADY DECIDED WHAT IT MEANS
Have you ever noticed what happens in a room one second after someone says, “I think I know what happened here”? Every shoulder in the room drops. Someone exhales, quietly, air they’d been holding since the meeting…
- COACHING COMPORTAMENTAL, ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO, DESENVOLVIMENTO HUMANO, FILOSOFIA, LIDERANÇA, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL, RELACIONAMENTO
QUANDO VOCÊ PARA DE PERGUNTAR SE É CERTO — E COMEÇA SÓ A PERGUNTAR SE FOI APROVADO
Existe uma transição que acontece sem cerimônia. Sem data marcada, sem e-mail de aviso, sem aquela reunião onde alguém diz “a partir de hoje, você não vai mais questionar”. Ela acontece devagar, debaixo do cotidiano, enquanto você…
CUANDO DEJAS DE PREGUNTAR SI ESTÁ BIEN— Y EMPIEZAS SOLO A PREGUNTAR SI FUE APROBADO
Existe una transición que ocurre sin ceremonia. Sin fecha marcada, sin correo de aviso, sin esa reunión donde alguien dice “a partir de hoy, ya no vas a cuestionar”. Ocurre lentamente, debajo de lo cotidiano, mientras estás…
WHEN YOU STOP ASKING IF IT’S RIGHT— AND START ONLY ASKING IF IT’S BEEN APPROVED
There is a transition that happens without ceremony. No date marked on the calendar, no warning email, no meeting where someone says “as of today, you will no longer question things.” It happens slowly, beneath the surface…
- ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), COACHING COMPORTAMENTAL, COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO, DESENVOLVIMENTO HUMANO, FILOSOFIA, GESTÃO, LIDERANÇA, NEUROCIÊNCIA, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL, RELACIONAMENTO
NINGUÉM TE ENSINOU A PEDIR — SÓ A MERECER EM SILÊNCIO
Tem uma cena que se repete em quase toda empresa que já visitei. Alguém entrega um trabalho impecável, resolve um problema que estava travando três áreas, segura a pressão que ninguém viu, e depois volta para a…
NADIE TE ENSEÑÓ A PEDIR — SOLO A MERECERLO EN SILENCIO
Hay una escena que se repite en casi toda empresa que conozco. Alguien entrega un trabajo impecable, resuelve un problema que tenía atascadas a tres áreas, sostiene una presión que nadie vio, y vuelve a su silla…
NO ONE EVER TAUGHT YOU TO ASK — ONLY TO DESERVE IT IN SILENCE
There’s a scene that repeats itself in almost every company I’ve ever walked into. Someone delivers flawless work, fixes a problem that had three departments stuck, absorbs pressure no one else saw, and goes back to their…
