Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

THE ADVANTAGES AND DISADVANTAGES OF EMOTIONAL CULTURE IN COMPANIES

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MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

Desvendando os Abismos da Existência: Uma Reflexão Nietzscheana

Leia mais
MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES, RELACIONAMENTO

A Performance da Normalidade: Quando o Casal Interpreta “Estar Bem”

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE THING YOU CALL DESTINY MIGHT JUST BE A HABIT WEARING A NICER NAME

    Por Marcello De Souza / 10 de setembro de 2026

    There’s a question that shows up the same way everywhere — in therapy chairs, at bar tables, in messages sent at three in the morning when nobody’s left awake to interrupt the honesty. “What do I actually…

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    Você pode gostar

    O ESTRESSE QUE DÓI NO CORAÇÃO — E NO LUCRO
    10 de junho de 2025
     ¿POR QUÉ SABÉS LO QUE TENÉS QUE HACER Y AUN ASÍ NO LO HACÉS?
    2 de agosto de 2026
    I, THIS, AND US – HOW TO REBUILD A RELATIONSHIP
    6 de fevereiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LO QUE EN VOS NO ESTÁ EN VENTA

    Por Marcello De Souza / 4 de setembro de 2026

    Probá algo rápido, antes de seguir leyendo. Agarrá una hoja, o abrí una nota en el celular, y escribí cinco cosas que valorás de vos. Dale. Te espero. ¿Listo? Ahora mirá esa lista con un poco de…

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    TE ASCENDIERON. ¿POR QUÉ SIENTES QUE OLVIDASTE TODO LO QUE SABÍAS?
    29 de maio de 2026
    UM OUTRO LADO DO HOME OFFICE
    7 de abril de 2021
    TEM UM VOCÊ DENTRO DE VOCÊ, E ELE DECIDE ANTES DE VOCÊ PERCEBER
    5 de agosto de 2026
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    O QUE EM VOCÊ NÃO ESTÁ À VENDA

    Por Marcello De Souza / 4 de setembro de 2026

    Tenta um exercício rápido, agora, antes de continuar lendo. Pega uma folha, ou abre uma nota no celular, e escreve cinco coisas que você valoriza em si. Vai. Eu espero. Feito? Agora olha essa lista com um…

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    QUER SER UM SUPER LIDER, ENTÃO APRENDA O QUE É IMPORTANTE – PARTE 2
    19 de maio de 2023
    A Arte de Moldar o Tempo: Uma Viagem ao Autoconhecimento
    8 de abril de 2024
    A Inspiração De Hoje É: Encontrando O Equilíbrio Entre Coaching E Políticas Organizacionais
    13 de agosto de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHAT IN YOU IS NOT FOR SALE

    Por Marcello De Souza / 4 de setembro de 2026

    Try something quickly, before you keep reading. Grab a piece of paper, or open a note on your phone, and write down five things you value about yourself. Go ahead. I’ll wait. Done? Now look at that…

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    Inteligência Emocional Na Liderança Remota
    7 de fevereiro de 2025
    SERÁ QUE ELE VOLTOU POR VOCÊ, OU PELA VERSÃO DE SI MESMO QUE SÓ EXISTIA NO SEU OLHAR?
    18 de junho de 2026
    UN SENTIDO MÁS PARA ESTAR PRESENTE
    31 de janeiro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    O RH QUE SABE FAZER TUDO, MENOS PROVAR QUE FEZ DIFERENÇA

    Por Marcello De Souza / 1 de setembro de 2026

    “Isso que você fez não valeu nada.” A frase saiu seca, sem nenhum cuidado em amaciar a queda. Eu estava numa sala de reunião, anos atrás, ouvindo um diretor destruir, em quinze segundos, seis meses de trabalho…

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    THE LOSS YOUR SPREADSHEET WILL NEVER SHOW
    6 de julho de 2026
    EL DÍA EN QUE TE CONVERTISTE EN VISITA EN LA EMPRESA DONDE TRABAJAS
    19 de março de 2026
    A Ilusão das Metas e a Verdade do Desejo – Entre o Prazer de Ser e o Peso de Alcançar
    22 de maio de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE HR TEAM THAT KNOWS HOW TO DO EVERYTHING, EXCEPT PROVE IT MATTERED

    Por Marcello De Souza / 1 de setembro de 2026

    “What you did was worth nothing.” The sentence landed flat, with no attempt to soften the fall. I was sitting in a meeting room years ago, watching a director dismantle six months of a team’s work in…

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    Ghostworking: A Crise Silenciosa do Sentido no Trabalho
    21 de julho de 2025
    ¿ESTAMOS LISTOS PARA UNA SEMANA LABORAL DE 4 DÍAS?
    29 de julho de 2024
    WHAT NEVER COMES BACK
    19 de julho de 2026
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL ÁREA DE RRHH QUE SABE HACER DE TODO, MENOS DEMOSTRAR QUE SIRVIÓ PARA ALGO

    Por Marcello De Souza / 1 de setembro de 2026

    “Lo que hiciste no sirvió para nada.” La frase salió seca, sin ninguna intención de amortiguar el golpe. Yo estaba en una sala de reunión, hace años, mirando cómo un director destrozaba, en unos quince segundos, seis…

    Leia mais

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    A Influência das Emoções: Como Proteger Nosso Bem-Estar no Contágio Emocional
    28 de janeiro de 2025
    MENTE E CÉREBRO TRAZ SÉRIE DE DEPOIMENTOS SOBRE PSICOSSOMÁTICA
    21 de fevereiro de 2019
    HOW TO SAY WHAT NEEDS TO BE SAID WITHOUT FEAR!
    5 de fevereiro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    SUA EQUIPE NÃO ESCONDE ERROS. ELA ESTÁ FAZENDO CONTAS.

    Por Marcello De Souza / 28 de agosto de 2026

    Tem uma reunião que se repete, com nomes diferentes, em empresas diferentes, há décadas. Alguém erra. Alguém percebe o erro antes de todo mundo. E, por um segundo — só um —, essa pessoa decide se vai…

    Leia mais

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    O PODER DA ATENÇÃO PLENA
    1 de maio de 2024
    Como Construir um Sentimento de Pertencimento no Ambiente de Trabalho
    7 de março de 2025
    O PONTO CEGO DO SUCESSO
    14 de outubro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    TU EQUIPO NO ESCONDE ERRORES. ESTÁ HACIENDO CUENTAS.

    Por Marcello De Souza / 28 de agosto de 2026

    Hay una reunión que se repite, con nombres distintos, en empresas distintas, desde hace décadas. Alguien se equivoca. Alguien nota el error antes que los demás. Y, por un segundo —solo uno—, esa persona decide si habla…

    Leia mais

    Você pode gostar

    SEM UMA BOA CULTURA, NÃO HÁ BONS LÍDERES; SEM BONS LÍDERES, NÃO HÁ BOA CULTURA
    4 de outubro de 2024
    SEU CÉREBRO ESTÁ SENDO HACKEADO? A GUERRA SILENCIOSA PELA SUA ATENÇÃO
    27 de maio de 2025
    AUTODETERMINAÇÃO – A CIÊNCIA DA MOTIVAÇÃO
    24 de março de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    YOUR TEAM ISN’T HIDING MISTAKES. IT’S DOING MATH.

    Por Marcello De Souza / 28 de agosto de 2026

    There’s a meeting that repeats itself, with different names, in different companies, for decades. Someone makes a mistake. Someone notices it before anyone else. And, for one second — just one — that person decides whether to…

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    A VERDADE QUE TRANSFORMA: COMO ENFRENTAR A REALIDADE PARA EVOLUIR
    14 de novembro de 2024
    O QUE NÃO VOLTA MAIS
    19 de julho de 2026
    O Propósito Não Se Encontra – Ele Se Constrói
    24 de fevereiro de 2025
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • VOCÊ NÃO ESTÁ SEM TEMPO. VOCÊ ESTÁ COM MEDO DO QUE APARECE QUANDO ELE PARA 15 de setembro de 2026
  • NO TE FALTA TIEMPO. TENÉS MIEDO DE LO QUE APARECE CUANDO SE DETIENE 15 de setembro de 2026
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  • QUANTO TEMPO VOCÊ PRECISA FICAR NUM EMPREGO PRA MERECER QUERER OUTRO? 12 de setembro de 2026
  • ¿CUÁNTO TIEMPO TENÉS QUE QUEDARTE EN UN TRABAJO PARA MERECER QUERER OTRO? 12 de setembro de 2026
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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

Há identidades que construímos para pertencer, performar e sobreviver. E há algo mais profundo, silencioso e difícil de nomear, que permanece por trás delas.

Este ebook é um convite para investigar uma pergunta antiga, perturbadora e inevitável:

Quem está vivendo a vida que você chama de sua?

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