- ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), COACHING COMPORTAMENTAL, COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO, DESENVOLVIMENTO HUMANO, GESTÃO, LIDERANÇA, NEUROCIÊNCIA, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL
PARA ONDE VÃO AS HORAS QUE NINGUÉM VIVEU?
Responda rápido, sem pensar muito: o que você fez na terça-feira de três semanas atrás? Não vale abrir a agenda. Quase nada aparece. Um borrão. Uma reunião que se confunde com outra, um almoço engolido na frente…
¿ADÓNDE VAN LAS HORAS QUE NADIE VIVIÓ?
Respondé rápido, sin pensarlo mucho: ¿qué hiciste el martes de hace tres semanas? No vale abrir la agenda. Casi nada aparece. Una mancha borrosa. Una reunión que se confunde con otra, un almuerzo tragado frente a la…
WHO DO YOU REST FOR?
Sunday, eight-forty in the morning. You wake up without an alarm for the first time all week and, before your eyes are even fully open, your mind has already clocked in. The laundry. The groceries. The electric…
¿PARA QUIÉN DESCANSÁS?
Domingo, nueve menos veinte de la mañana. Te despertás sin alarma por primera vez en la semana y, antes de abrir del todo los ojos, la cabeza ya empezó a trabajar. El lavarropas. El súper. La boleta…
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PARA QUEM VOCÊ DESCANSA?
Domingo, oito e quarenta da manhã. Você acorda sem despertador pela primeira vez na semana e, antes mesmo de abrir direito os olhos, a cabeça já começou a trabalhar. A máquina de lavar. O mercado. A conta…
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QUEM DEU A ESSE PROBLEMA O TAMANHO QUE ELE TEM AGORA?
Tem alguma coisa ocupando você agora. Não precisa ser grande. Pode ser a mensagem que ficou sem resposta desde ontem, aquela em que você leu duas palavras do outro lado e passou a noite traduzindo o tom.…
¿QUIÉN LE DIO A ESTE PROBLEMA EL TAMAÑO QUE TIENE AHORA?
Hay algo ocupándote ahora mismo. No hace falta que sea grande. Puede ser el mensaje que quedó sin respuesta desde ayer, ese en el que leíste dos palabras del otro lado y te pasaste la noche traduciendo…
WHO GAVE THIS PROBLEM THE SIZE IT HAS RIGHT NOW?
Something is taking up space in you right now. It doesn’t have to be big. It could be the message that has gone unanswered since yesterday, the one where you read two words on the other end…
O MAIOR FRACASSO DE UMA EMPRESA PODE SER NÃO PERMITIR QUE NINGUÉM FRACASSE.
Há organizações que exigem inovação, mas recompensam quem nunca se arrisca. Pedem criatividade, mas punem o erro. Defendem a colaboração, mas procuram culpados quando um projeto não entrega o esperado. E depois se perguntam por que suas…
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QUANTAS PESSOAS SABEM DA SUA DOR — E QUANTAS FICARAM?
Você já contou a coisa mais pesada da sua vida para alguém que não saberia dizer o nome da sua mãe? Eu já. Mais de uma vez. Numa mesa de aniversário, para gente que eu tinha conhecido…
