Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  RELACIONAMENTO

    QUANDO VOCÊ AMA, QUEM FICA?

    Por Marcello De Souza / 27 de abril de 2026

    Amar sem se apagar é o desafio mais silencioso das relações. Descubra por que a entrega total pode ser o maior equívoco sobre o amor verdadeiro. – Marcello de Souza Há um momento específico — e quase…

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    TRAPPED CONSCIOUSNESS – THE HUMAN COST OF DIGITAL KINETIC ATTENTION
    9 de abril de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    O QUE VOCÊ MEDE QUANDO FINGE MEDIR

    Por Marcello De Souza / 27 de abril de 2026

    Quando a avaliação vira ritual e o julgamento vira performance, o que uma organização está, de fato, medindo? Uma reflexão incômoda sobre o que se esconde no silêncio dos processos. – Marcello de Souza Existe um momento…

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    Poder das Relações: Construindo Nossa Consciência
    10 de fevereiro de 2024
    O Poder do Single-Tasking: Como o Multitasking Sabota Sua Produtividade, Saúde Cognitiva e Bem-Estar
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    A EXPLICAÇÃO PARA UM ALTO TURNOVER É CEGUEIRA DA LIDERANÇA
    17 de fevereiro de 2019
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LO QUE MIDES CUANDO FINGES MEDIR

    Por Marcello De Souza / 27 de abril de 2026

    Cuando la evaluación se vuelve ritual y el juicio se vuelve actuación, ¿qué está midiendo realmente una organización? Una reflexión incómoda sobre lo que se esconde en el silencio de los procesos. Pr Marcello de Souza Existe…

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    Quantas vezes você esteve com alguém e, mesmo assim, não foi verdadeiramente visto?
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    Liderança que Transcende Títulos: A Arte de Ser Líder Sem Ser Chefe
    28 de janeiro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHAT YOU MEASURE WHEN YOU PRETEND TO MEASURE

    Por Marcello De Souza / 27 de abril de 2026

    When assessment becomes ritual and judgment becomes performance, what is an organization actually measuring? An unsettling reflection on what hides in the silence of processes. By Marcello de Souza There is a specific moment, inside every organization…

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    CÓMO SABER SI ERES UNA PERSONA TÓXICA
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    ESPAÇOS QUE SENTEM – DESIGN DO BEM-ESTAR NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL
    1 de março de 2024
    O Enlevo de Estar Vivo: Redescobrindo o Significado
    15 de agosto de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    YOU BELIEVE IN YOURSELF — BUT WHO EXACTLY IS THIS “SELF” YOU BELIEVE IN?

    Por Marcello De Souza / 25 de abril de 2026

    You trust yourself — but what if that trust is the greatest obstacle to your growth? Discover what really governs your decisions and inner narratives. By Marcello de Souza There is a question that almost no one…

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    Como Manter Suas Resoluções: A Ciência por Trás da Motivação que Realmente Funciona
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    O Segredo das Organizações (e Pessoas) Que Transformam Fracassos em Ouro
    20 de maio de 2025
    LA SÍNDROME DEL COYOTE
    19 de março de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CREES EN TI MISMO – PERO QUIEN ES EXACTAMENTE ESE “TI MISMO” EN QUIEN CREES?

    Por Marcello De Souza / 25 de abril de 2026

    Confias en ti mismo – pero y si esa confianza es el mayor obstaculo para tu evolucion? Descubre que gobierna realmente tus decisiones y narrativas internas. Por Marcello de Souza Existe una pregunta que casi nadie se…

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    Expandindo Horizontes Mentais: Uma Reflexão Profunda
    2 de março de 2024
    O Valor da Persistência na Jornada do Autoconhecimento
    12 de abril de 2024
    Navegando na Odisseia do Autoconhecimento
    9 de março de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    VOCÊ ACREDITA EM SI MESMO — MAS QUEM É ESSE “SI MESMO” EM QUEM VOCÊ ACREDITA?

    Por Marcello De Souza / 25 de abril de 2026

    Você confia em si mesmo — mas e se essa confiança for o maior obstáculo à sua evolução? Descubra o que realmente governa suas decisões e narrativas internas. – Marcello de Souza Existe uma pergunta que raramente…

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    O QUE VOCÊ MEDE QUANDO FINGE MEDIR
    27 de abril de 2026
    O Inigualável Poder do Ser Único
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    O Peso Invisível
    13 de junho de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    YOU HAVE EVERYTHING — AND STILL REMAIN INVISIBLE. WHY?

    Por Marcello De Souza / 23 de abril de 2026

    Competence without positioning is silence. Discover why exceptional professionals remain invisible in senior leadership — and what changes when that finally breaks. By Marcello de Souza There is a type of professional who unsettles the environment around…

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    17 de janeiro de 2024
    O RIO MUDA. VOCÊ MUDA. POR QUE SUA VIDA AGE COMO SE NADA MUDASSE?
    30 de janeiro de 2026
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LO TIENES TODO — Y AUN ASÍ SIGUES SIENDO INVISIBLE. ¿POR QUÉ?

    Por Marcello De Souza / 23 de abril de 2026

    Competencia sin posicionamiento es silencio. Descubra por qué los profesionales excepcionales permanecen invisibles en el liderazgo de alto nivel — y qué cambia cuando eso finalmente se rompe. – Por Marcello de Souza Existe un tipo de…

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    VOCÊ TEM TUDO — E AINDA ASSIM CONTINUA INVISÍVEL. POR QUÊ?

    Por Marcello De Souza / 23 de abril de 2026

    Competência sem posicionamento é silêncio. Descubra por que profissionais excepcionais permanecem invisíveis na alta liderança — e o que muda quando isso se rompe. – Por Marcello de Souza Existe um tipo de profissional que desconcerta o…

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    DO YOU LIVE WITH SOMEONE OR DO YOU INHABIT SOMEONE?
    4 de maio de 2026
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • CUANDO LA HISTORIA HABLA MÁS ALTO QUE LA VOZ 6 de maio de 2026
  • WHEN HISTORY SPEAKS LOUDER THAN THE VOICE 6 de maio de 2026
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  • VOCÊ NÃO FALHOU. VOCÊ ESCOLHEU O QUASE. 6 de maio de 2026
  • NO FALLASTE. ELEGISTE EL CASI. 6 de maio de 2026
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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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