Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ¿ALGUNA VEZ HAS AMADO A ALGUIEN QUE SOLO EXISTÍA CUANDO ESTABA SURIENDO?

    By Marcello De Souza / 16 de April de 2026

    ¿Alguna vez has tenido esa sensación extraña después de una conversación — de que diste mucho, recibiste poco, y de alguna manera aún te sentiste culpable por ello? Este texto es sobre lo que nadie dice sobre…

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    O SENTIDO QUE DOU A VULNERABILIDADE
    29 de July de 2020
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    HAVE YOU EVER LOVED SOMEONE WHO ONLY EXISTED WHEN THEY WERE SUFFERING?

    By Marcello De Souza / 16 de April de 2026

    Have you ever been left with that strange feeling after a conversation — that you gave a lot, received little, and somehow still felt guilty about it? This text is about what no one says regarding those…

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    COMO FAZER BOAS PERGUNTAS E APROVEITAR AO MÁXIMO SUAS VANTAGENS PARA OS NEGÓCIOS
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    FELICIDAD EN LAS ORGANIZACIONES PARTE 2: EL PESO OCULTO DE LA FELICIDAD
    22 de October de 2024
    AS DIFERENTES FACES DO ESTRESSE
    2 de March de 2019
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    VOCÊ NÃO MENTE PARA O RECRUTADOR. VOCÊ MENTE PARA SI MESMO.

    By Marcello De Souza / 16 de April de 2026

    A diferença entre o profissional que você performa e o ser humano que você habita A pior mentira que você conta em um processo seletivo não é sobre o que fez. É sobre quem é. O que…

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    4 de July de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    NO MIENTES AL RECLUTADOR. MIENTES A TI MISMO.

    By Marcello De Souza / 16 de April de 2026

    La diferencia entre el profesional que representas y el ser humano que habitas La peor mentira que cuentas en un proceso de selección no es sobre lo que hiciste. Es sobre quién eres. Lo que NADIE DICE…

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    Palavras Bonitas, Sentimentos Estranhos: A Psicologia dos Elogios e a Arte de Aceitar Reconhecimento
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    3 de March de 2025
    Despertando a Essência: Uma Jornada de Autoconhecimento e Transformação
    21 de May de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    YOU DON’T LIE TO THE RECRUITER. YOU LIE TO YOURSELF.

    By Marcello De Souza / 16 de April de 2026

    The difference between the professional you perform and the human being you inhabit The worst lie you tell in a selection process isn’t about what you’ve done. It’s about who you are. What no one SAYS ABOUT…

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    Desça do pedestal: relações adultas começam no chão
    29 de August de 2025
    El Impacto del Comportamiento Tóxico: Una Reflexión Profunda sobre la Vida y el Trabajo
    19 de February de 2024
    Liderança Acolhedora: Como Usar os 4 Rs para Reengajar sua Equipe em Tempos de Crise
    20 de January de 2025
  • MEUS EBOOK

    A INTELIGÊNCIA DO ENTRE

    By Marcello De Souza / 11 de April de 2026

    Pense na última conversa importante que você teve. Você preparou o que ia dizer. Escolheu as palavras. Controlou o tom. Aplicou o que aprendeu. E ainda assim — algo não chegou. Algo ficou de fora. Não foi…

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    A COMUNICAÇÃO NÃO VIOLENTA – A ARTE DA CONVIVÊNCIA
    18 de February de 2019
    A Arte do Confronto: Filosofando sobre a Verdadeira Conquista
    8 de August de 2024
    O Poder do Pensamento Profundo: Uma Jornada ao Interior Pessoal e Profissional
    25 de July de 2024
  • MEUS EBOOK

    THE INTELLIGENCEOF THE BETWEEN

    By Marcello De Souza / 11 de April de 2026

    Think about the last important conversation you had. You prepared what you were going to say.You chose your words.You controlled your tone.You applied what you’ve learned. And still — something didn’t land. Something was left out. It…

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    COMO PROMOVER O BENEFÍCIO INESPERADO DE UM PRODUTO
    15 de July de 2019
    QUANDO DEPRIMIR NOS AJUDA A ESCOLHER
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    Além dos Números: A Essência das Conexões Humanas
    27 de March de 2024
  • MEUS EBOOK

    LA INTELIGENCIADEL ENTRE

    By Marcello De Souza / 11 de April de 2026

    Piensa en la última conversación importante que tuviste. Preparaste lo que ibas a decir.Elegiste las palabras.Controlaste el tono.Aplicaste lo que aprendiste. Y aun así — algo no llegó. Algo quedó fuera. No fue un error técnico. Fue…

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    ¿ESTÁS VIVIENDO TU VIDA — O LA VIDA QUE NUNCA CUESTIONASTE?

    By Marcello De Souza / 16 de March de 2026

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

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    By Marcello De Souza / 11 de February de 2026

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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