Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ¿QUÉ DEJÁS EN LA CUENTA DEL OTRO DESPUÉS DE HABLAR CON ÉL?

    Por Marcello De Souza / 11 de agosto de 2026

    ¿Notaste cómo hay gente que sale de una sala y la sala queda distinta? No es carisma. Es lo que quedó. Una frase, una mirada, un “seguí, quiero escuchar eso” tirado en medio de una reunión —…

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    DECODING THE POISON BETWEEN THE LINES
    20 de outubro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHAT DO YOU LEAVE IN THE OTHER PERSON’S ACCOUNT AFTER YOU TALK TO THEM?

    Por Marcello De Souza / 11 de agosto de 2026

    Ever notice how some people leave a room and the room feels different? It’s not charisma. It’s what stayed behind. A sentence, a way of looking at someone, a “keep going, I want to hear this” dropped…

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    ARMADILHAS DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
    6 de julho de 2022
    O ANO QUE PASSA, O AGORA QUE FICA
    2 de dezembro de 2024
    SE É PARA LIDERAR, QUE SEJA COM A CONFIANÇA
    21 de junho de 2023
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  RELACIONAMENTO

    VOCÊS NÃO SE ESCOLHERAM: VOCÊS SE RECONHECERAM

    Por Marcello De Souza / 10 de agosto de 2026

    Tem um tipo de encontro que não parece encontro. Parece reencontro. Você olha para a pessoa e alguma coisa dentro de você relaxa antes mesmo da primeira frase. Não é paz. É familiaridade. E a gente, na…

    Leia mais

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    O CICLO DA CULPA ORGÂNICA: QUANDO O CONFLITO SE TORNA O ÚNICO MOMENTO DE INTENSIDADE DO CASAL
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    FEEDBACK IMEDIATO PREJUDICA NOSSO DESEMPENHO
    3 de outubro de 2019
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    YOU DIDN’T CHOOSE EACH OTHER: YOU RECOGNIZED EACH OTHER

    Por Marcello De Souza / 10 de agosto de 2026

    There’s a kind of meeting that doesn’t feel like a first meeting. It feels like a reunion. You look at the person and something inside you relaxes before the first sentence is even finished. That’s not peace.…

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    MATRIZ DE COMPETÊNCIAS: O RITUAL CONSCIENTE QUE TRANSFORMA CARREIRA EM LEGADO
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    WHAT YOU DO, NOT WHAT YOU SAY YOU WILL DO! PART 1
    16 de abril de 2024
    FELICIDADE ORGANIZACIONAL – PARTE FINAL: RELAÇÕES HUMANAS
    1 de novembro de 2023
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    NO SE ELIGIERON: SE RECONOCIERON

    Por Marcello De Souza / 10 de agosto de 2026

    Hay un tipo de encuentro que no parece un primer encuentro. Parece un reencuentro. Mirás a la persona y algo adentro tuyo se relaja antes de la primera frase. Eso no es paz. Es familiaridad. Y nosotros,…

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    El Impacto del Comportamiento Tóxico: Una Reflexión Profunda sobre la Vida y el Trabajo
    19 de fevereiro de 2024
    SER OU TER
    24 de maio de 2022
    ENFRENTANDO LA CRISIS LABORAL: REFLEXIONES Y ESTRATEGIAS PARA LIDIAR CON LA EDAD MEDIA PROFESIONAL
    7 de março de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  RELACIONAMENTO

    SE SEU LINKEDIN SUMISSE HOJE, O MERCADO SENTIRIA FALTA?

    Por Marcello De Souza / 5 de agosto de 2026

    Quantas vezes você já entrou numa sala — física ou virtual — e sentiu que precisava se explicar antes mesmo de dizer o próprio nome? Isso não é nervosismo. É a ausência de um chão. Recebo, toda…

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    A Arte da Comunicação Eficaz
    28 de fevereiro de 2025
    PARA SUPERAR UMA CRISE É PRECISO SABER LIDERAR
    12 de março de 2019
  • COACHING COMPORTAMENTAL,  ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    TEM UM VOCÊ DENTRO DE VOCÊ, E ELE DECIDE ANTES DE VOCÊ PERCEBER

    Por Marcello De Souza / 5 de agosto de 2026

    Você já parou pra reparar no instante exato em que desiste de uma fila? Não da fila do posto. Da vida. Daquela reunião que já não tem mais jeito, daquele projeto que emperrou, daquela conversa que você…

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    LA DIALÉCTICA DEL FUEGO: PARÁDOJOS DE LA DESTRUCCIÓN COMO GÉNESIS DE LO NUEVO
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    ¿POR QUÉ NUESTRA MENTE SIEMPRE BUSCA A ALGUIEN A QUIEN CULPAR POR LO QUE SUCEDEN?
    10 de janeiro de 2024
    A LIDERANÇA TÓXICA E A CULTURA ORGANIZACIONAL
    8 de abril de 2019
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    HAY UN VOS DENTRO DE VOS, Y DECIDE ANTES DE QUE VOS TE DES CUENTA

    Por Marcello De Souza / 5 de agosto de 2026

    ¿Alguna vez captaste el segundo exacto en que te rendís en una fila? No la fila de la gasolinera. La vida. Esa reunión que ya no tenía arreglo, ese proyecto que se atascó, esa conversación que postergaste…

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THERE’S A YOU INSIDE YOU, AND IT DECIDES BEFORE YOU NOTICE

    Por Marcello De Souza / 5 de agosto de 2026

    Have you ever caught the exact second you gave up on a line? Not the gas station line. Life. That meeting that already had no fix left, that project that stalled, that conversation you postponed so many…

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    O CORPO AVISA

    Por Marcello De Souza / 4 de agosto de 2026

    Repara numa coisa. Quando você entra numa sala de reunião e sente o ar mudar antes de qualquer pessoa abrir a boca, o que é isso? Ninguém avisou você de nada. Não tem placa escrito “aqui se…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

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