Marcello de Souza

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA RIGIDEZ QUE LLAMAS CARÁCTER

    Por Marcello De Souza / 13 de julho de 2026

    Hay una frase que mucha gente competente se repite como quien reza un rosario, y suena más o menos así: yo no sé jugar ese juego, y no voy a aprender, porque eso no es quien soy.…

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    O QUE VOCÊ DEIXOU INACABADO? COMO O TEMPO E A CORAGEM PODEM REESCREVER SUA HISTÓRIA
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    NO ONE EVER TAUGHT YOU TO ASK — ONLY TO DESERVE IT IN SILENCE
    30 de junho de 2026
    FROM FEAR TO ACTION: THE POWER OF BEHAVIOR IN OVERCOMING CHALLENGES
    26 de setembro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A RIGIDEZ QUE VOCÊ CHAMA DE CARÁTER

    Por Marcello De Souza / 13 de julho de 2026

    Tem uma frase que várias pessoas competentes repetem para si mesmas como quem reza um terço, e ela soa mais ou menos assim: eu não sei jogar esse jogo, e não vou aprender, porque isso não é…

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    Da Queda das Folhas ao Renascimento da Alma: O Ciclo da Renovação
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    18 de abril de 2026
    THE SILENCE THAT COMMANDS MORE THAN ANY CEO
    27 de novembro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE RIGIDITY YOU CALL INTEGRITY

    Por Marcello De Souza / 13 de julho de 2026

    There’s a line a lot of highly competent people repeat to themselves like a rosary, and it goes something like this: I don’t know how to play that game, and I’m not going to learn, because that’s…

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    WE CUT THE ROOTS AND DEMAND FRUIT: THE PARADOX OF LEADERSHIP THAT MAKES INNOVATION IMPOSSIBLE
    4 de dezembro de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A PORTA SEM FECHADURA

    Por Marcello De Souza / 13 de julho de 2026

    Sobre o instante, quase sempre invisível, em que o corpo aprende a deixar entrar quem nunca deveria Você já reparou que existem casas sem fechadura na porta de dentro? Por fora, tudo trancado. Grade, portão, câmera, alarme.…

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    Refletindo sobre a Autenticidade dos Pensamentos: Uma Jornada Rumo ao Autoconhecimento
    11 de junho de 2024
    Além das Palavras: A Incomensurável Dança da Alma e do Pensamento
    3 de abril de 2024
    CUANDO TODO SE DESMORONA: LO QUE NACE DE AQUELLO QUE YA NO TENÍA DÓNDE CAER
    14 de março de 2026
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA PUERTA SIN CERRADURA

    Por Marcello De Souza / 13 de julho de 2026

    Sobre el instante, casi siempre invisible, en que el cuerpo aprende a dejar entrar a quien nunca debería ¿Alguna vez notaste que hay casas sin cerradura en la puerta de adentro? Por fuera, todo cerrado. Reja, portón,…

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    THE PARADOX OF SUCCESS: WHY ORGANIZATIONS FAIL TO LEARN – PART 1
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    O CEO que Não Fala, mas Ressoa: A Neurociência da Liderança que Silencia Salas sem Pronunciar uma Palavra
    17 de maio de 2025
    DON’T GIVE UP ON PEOPLE, INVEST IN THEM!
    8 de janeiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    LOVE NEVER ENDS, IT GOES INTO STANDBY

    Por Marcello De Souza / 9 de julho de 2026

    Two in the morning. The other person is already asleep, or pretending to be, and somewhere across the city someone stares at the ceiling knowing, with a certainty that needs no proof, that they still love the…

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    LÍDERES QUE TRANSFORMAM O MUNDO DOMINAM UM SEGREDO QUE VOCÊ AINDA IGNORA?
    29 de junho de 2025
  • COACHING COMPORTAMENTAL,  ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    QUANDO VOCÊ PARA DE PERGUNTAR SE É CERTO — E COMEÇA SÓ A PERGUNTAR SE FOI APROVADO

    Por Marcello De Souza / 3 de julho de 2026

    Existe uma transição que acontece sem cerimônia. Sem data marcada, sem e-mail de aviso, sem aquela reunião onde alguém diz “a partir de hoje, você não vai mais questionar”. Ela acontece devagar, debaixo do cotidiano, enquanto você…

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    FROM FEEDBACK TO THE TRANSFORMATIVE POWER OF COUNSEL
    25 de abril de 2024
    In Search of Excellence: Reflections on Human Potential
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    A MEMÓRIA SELETIVA DO CASAL: COMO REESCREVEMOS O PASSADO A DOIS PARA SUPORTAR O PRESENTE (E MATAMOS O FUTURO)
    24 de novembro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CUANDO DEJAS DE PREGUNTAR SI ESTÁ BIEN— Y EMPIEZAS SOLO A PREGUNTAR SI FUE APROBADO

    Por Marcello De Souza / 3 de julho de 2026

    Existe una transición que ocurre sin ceremonia. Sin fecha marcada, sin correo de aviso, sin esa reunión donde alguien dice “a partir de hoy, ya no vas a cuestionar”. Ocurre lentamente, debajo de lo cotidiano, mientras estás…

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHEN YOU STOP ASKING IF IT’S RIGHT— AND START ONLY ASKING IF IT’S BEEN APPROVED

    Por Marcello De Souza / 3 de julho de 2026

    There is a transition that happens without ceremony. No date marked on the calendar, no warning email, no meeting where someone says “as of today, you will no longer question things.” It happens slowly, beneath the surface…

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    NINGUÉM TE ENSINOU A PEDIR — SÓ A MERECER EM SILÊNCIO

    Por Marcello De Souza / 30 de junho de 2026

    Tem uma cena que se repete em quase toda empresa que já visitei. Alguém entrega um trabalho impecável, resolve um problema que estava travando três áreas, segura a pressão que ninguém viu, e depois volta para a…

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    16 de abril de 2026
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

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