PORQUE O FEEDBACK FALHA

Atualmente os gestores são bombardeados com solicitações de feedback constante, direta e criticamente. Mas expor as pessoas ao nosso julgamento sobre seu desempenho e sobre como podem melhorar não é a forma ideal de ajudá-las a se superar, e na verdade pode inibir seu desenvolvimento.
O debate sobre feedback profissional não é novo. Desde pelos menos meados do século passado a questão sobre como promover o aprimoramento dos funcionários gerou muita polêmica e pesquisas. Mais recentemente a discussão adquiriu nova dimensão.
Por isso a Coaching&Você junto com Marcello de Souza preparou mais este workshop aonde através de uma análise criteriosa da neurociências e da psicologia comportamental e social discutiremos o que realmente é o feedback, seus pontos positivos e negativos e qual a melhor forma de fazê-lo junto a cada membro da sua equipe.
Será no dia 17/12 às 19:35 pelo zoom.
Fique ligado e não fique de fora!
As vagas são limitadas.
O link de acesso, é:
https://us02web.zoom.us/j/88967339389?pwd=Wmdyc2MzaEZXSzhSZ0JDT0xibENDUT09