Marcello de Souza

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    REDEFINIENDO LA PRODUCTIVIDAD: EL PODER DE ‘NO HACER NADA’

    Por Marcello De Souza / 4 de janeiro de 2025

    ¿Cuándo fue la última vez que te sentiste culpable por no hacer nada? Ese sentimiento de culpa por no ‘producir’ algo es más común de lo que nos gustaría admitir. Pero, ¿qué revela realmente sobre nosotros y…

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    QUANDO PRINCÍPIOS DE WATERFALL SE INTROMETEM NO FLUXO DO AGILE
    4 de outubro de 2019
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    FRUSTRAÇÃO: DE VILÃ A PROTAGONISTA DA TRANSFORMAÇÃO PESSOAL E PROFISSIONAL

    Por Marcello De Souza / 3 de janeiro de 2025

    A frustração é uma presença inevitável em nossas vidas, desde os primeiros passos até os momentos mais maduros de nossa jornada. Na infância, ela se manifesta de maneira visceral — nas birras e lágrimas que surgem diante…

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    JEFES POR ACCIDENTE: EL SECRETO DE LOS LÍDERES QUE NO QUERÍAN LIDERAR
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    7 de julho de 2025
    Quando o Tédio Começa a Falar
    20 de outubro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    FRUSTRATION: FROM VILLAIN TO PROTAGONIST IN PERSONAL AND PROFESSIONAL TRANSFORMATION

    Por Marcello De Souza / 3 de janeiro de 2025

    Frustration is an inevitable presence in our lives, from our earliest steps to the more mature moments of our journey. In childhood, it manifests viscerally—in tantrums and tears when an immediate desire cannot be fulfilled. As we…

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    Você Já Pensou no Impacto das Palavras Que Usa Ao Levar um Problema ao Seu Chefe?
    26 de fevereiro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    FRUSTRACIÓN: DE VILLANA A PROTAGONISTA DE LA TRANSFORMACIÓN PERSONAL Y PROFESIONAL

    Por Marcello De Souza / 3 de janeiro de 2025

    La frustración es una presencia inevitable en nuestras vidas, desde los primeros pasos hasta los momentos más maduros de nuestro recorrido. En la infancia, se manifiesta de manera visceral: en berrinches y lágrimas ante la imposibilidad de…

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    A SOBRECARGA DOS LÍDERES: O DESAFIO INVISÍVEL PARA A GESTÃO ESTRATÉGICA NO FUTURO
    1 de abril de 2025
    Por que “Usar a Cabeça” Nem Sempre é a Solução Mais Inteligente
    19 de fevereiro de 2025
    Desenvolvendo-se Através dos Erros – Uma Jornada de Crescimento e Autoconhecimento
    7 de junho de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    FORMAR HÁBITOS: O MITO DOS 21 DIAS E O CAMINHO REAL PARA A TRANSFORMAÇÃO PESSOAL E PROFISSIONAL

    Por Marcello De Souza / 2 de janeiro de 2025

    Você já ouviu que leva apenas 21 dias para formar um hábito? Esse mito, espalhado por livros de autoajuda, gera frustração quando, após três semanas, o hábito ainda não se firmou. No, entanto, para muitos, ela acaba…

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    FOR YOU, LEADER – RESILIENT ORGANIZATIONAL CULTURE
    23 de janeiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    FORMAR HÁBITOS: EL MITO DE LOS 21 DÍAS Y EL CAMINO REAL HACIA LA TRANSFORMACIÓN PERSONAL Y PROFESIONAL

    Por Marcello De Souza / 2 de janeiro de 2025

    ¿Alguna vez has oído que solo se necesitan 21 días para formar un hábito? Este mito, difundido por los libros de autoayuda, genera frustración cuando, después de tres semanas, el hábito aún no se ha consolidado. Para…

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    27 de novembro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    FORMING HABITS: THE MYTH OF 21 DAYS AND THE REAL PATH TO PERSONAL AND PROFESSIONAL TRANSFORMATION

    Por Marcello De Souza / 2 de janeiro de 2025

    Have you ever heard that it takes just 21 days to form a habit? This myth, spread by self-help books, leads to frustration when, after three weeks, the habit still hasn’t solidified. For many, it becomes a…

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    21 de janeiro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Brain Rot e a Liderança ESG: Como Não Deixar o Futuro Apodrecer

    Por Marcello De Souza / 1 de janeiro de 2025

    A palavra do ano, segundo o Dicionário Oxford, é brain rot — uma expressão que remete à podridão cerebral causada pelo consumo excessivo de conteúdos superficiais, sem valor real. Este fenômeno está cada vez mais presente na…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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