Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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    Como a Microgestão Pode Sabotar o Potencial da Sua Equipe (E Como Evitar Isso)

    Por Marcello De Souza / 31 de janeiro de 2025

    Ao longo de quase 30 anos de experiência, vivenciei o impacto da microgestão, um comportamento recorrente nas organizações. Embora seja movido pela intenção de garantir o sucesso, esse comportamento acaba sufocando o crescimento da equipe e a…

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    A MÁGIA DA INCERTEZA
    7 de junho de 2024
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    Erros Comuns no Estabelecimento de Metas nas Empresas

    Por Marcello De Souza / 31 de janeiro de 2025

    Definir metas é essencial para o sucesso de qualquer organização. Contudo, muitas empresas, especialmente no Brasil, cometem erros no processo, o que gera frustração, desmotivação e resultados abaixo do esperado. Entender por que metas falham e como…

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    Além da Perfeição: Uma Jornada de Autenticidade e Desenvolvimento
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    20 de fevereiro de 2019
    DESIGNING ETHICAL ORGANIZATIONS – PART 1
    14 de junho de 2024
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    Como Liderar uma Equipe Colaborativa: Transformando Grupos em Resultados Extraordinários

    Por Marcello De Souza / 31 de janeiro de 2025

    Liderar uma equipe colaborativa de alto desempenho é uma das habilidades mais desafiadoras e ao mesmo tempo mais gratificantes que um líder pode cultivar. A verdadeira colaboração vai além da simples divisão de tarefas ou da expectativa…

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    O FIM DO CURRÍCULO: O QUE REALMENTE IMPORTA NO MERCADO DE TRABALHO?
    3 de fevereiro de 2025
    Psicologia Positiva em Tempos Desafiadores
    24 de março de 2025
  • APRESENTAÇÃO,  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    REESCREVENDO O PASSADO PARA CONSTRUIR O FUTURO

    Por Marcello De Souza / 29 de janeiro de 2025

    A forma como interpretamos os acontecimentos de nossas vidas não apenas define quem somos, mas também orienta nossas escolhas e molda nossas ambições. Estamos sempre recontando nossa história, tentando dar sentido às experiências passadas. Ao olharmos para…

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    23 de janeiro de 2024
    DESVENDANDO A ILUSÃO: O PERIGO DO EXCESSO DE CONFIANÇA NA LIDERANÇA – PARTE 1
    1 de julho de 2023
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    Não Confunda Ambição com Liderança Eficaz: Desafios e Reflexões para o Futuro da Liderança

    Por Marcello De Souza / 29 de janeiro de 2025

    Em nossa sociedade contemporânea, a ambição é frequentemente vista como a força motriz que impulsiona as pessoas a cargos de liderança. Existe uma crença generalizada de que, quanto mais ambiciosa for uma pessoa, mais apta ela estará…

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    HOW YOUR MEANING IS SHAPING YOUR CAREER (AND HOW CHANGING IT CAN TRANSFORM YOUR FUTURE)
    12 de março de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  NEUROCIÊNCIA,  PSICOLOGIA,  RELACIONAMENTO

    A Calma Sob Pressão: O Desafio do Líder Interior

    Por Marcello De Souza / 29 de janeiro de 2025

    Em momentos de intensa pressão — seja diante de uma apresentação importante, uma decisão crucial ou um desafio inesperado — nossa resposta imediata é, muitas vezes, de resistência. O coração acelera, a mente se embaralha e o…

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    Talent as a Service (TaaS) e a verdadeira inovação

    Por Marcello De Souza / 29 de janeiro de 2025

    Inovação não é só sobre tecnologia ou grandes ideias que surgem da noite para o dia. Ela também se encontra na sabedoria. Em tempos de incerteza e complexidade, a verdadeira chave para o futuro do trabalho não…

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    18 de dezembro de 2024
    PROTEGIENDO LA SALUD MENTAL AL FINAL DEL AÑO (Estrategias Para Enfrentar El Estrés Y La Sobrecarga)
    8 de dezembro de 2024
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    Como Criar uma Cultura de Alta Performance sem Afetar a Saúde Mental da Sua Equipe

    Por Marcello De Souza / 28 de janeiro de 2025

    No cenário atual das organizações, existe um paradoxo constante: de um lado, a busca incessante por resultados e produtividade; do outro, o cuidado com a saúde mental das equipes. No entanto, a questão que se coloca é:…

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    Ego e Liderança – O Desafio de Equilibrar Sucesso, Humildade e Impacto

    Por Marcello De Souza / 28 de janeiro de 2025

    Na jornada da liderança, o ego desempenha um papel multifacetado. Ele é a fonte da autoconfiança necessária para tomar decisões difíceis, enfrentar desafios e inspirar equipes. No entanto, quando não administrado adequadamente, o ego pode se tornar…

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    A Inspiração de Hoje É: Transformando Resistência em Colaboração
    19 de agosto de 2024
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    A Influência das Emoções: Como Proteger Nosso Bem-Estar no Contágio Emocional

    Por Marcello De Souza / 28 de janeiro de 2025

    Todos nós já tivemos experiências em que o ambiente ao nosso redor parecia moldar diretamente nossas emoções. Em alguns momentos, nos sentimos energizados por pessoas que irradiam positividade; em outros, somos consumidos pela energia negativa de quem…

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    Além do Horizonte Interior: Uma Jornada de Integração
    28 de março de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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