Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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    Como Descobrir Seu Talento: As Três Perguntas Que Podem Transformar Sua Carreira

    Por Marcello De Souza / 24 de janeiro de 2025

    Todos nós temos talentos, mas o verdadeiro desafio está em identificá-los e, mais importante, em saber como colocá-los em prática. Se você está em uma fase de transição profissional, se sentindo perdido ou buscando um sentido maior…

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    CORTAMOS LAS RAÍCES Y EXIGIMOS FRUTOS: LA PARADOJA DEL LIDERAZGO QUE HACE IMPOSIBLE LA INNOVACIÓN
    4 de dezembro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  NEUROCIÊNCIA,  PSICOLOGIA

    Fadiga de Decisão: Por Que Você Toma Más Escolhas Quando Está Cansado e Como Evitar Isso

    Por Marcello De Souza / 23 de janeiro de 2025

    No final de um longo dia de trabalho, você já se pegou sem energia para fazer a escolha mais simples, como decidir o que comer ou responder aquele e-mail importante? Este fenômeno não é incomum e tem…

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    27 de setembro de 2025
    O QUE DEFINE UM LÍDER ALÉM DO TÍTULO
    19 de julho de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Por Que as Pessoas Sempre Pensam que Estão Certas? A Ciência por Trás da Certeza Absoluta

    Por Marcello De Souza / 23 de janeiro de 2025

    Você já entrou em uma discussão onde tinha certeza absoluta de estar correto, apenas para perceber mais tarde que havia ignorado informações cruciais? Essa experiência é mais comum do que imaginamos, e a ciência tem explicações fascinantes…

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    Iluminando Relações: Reconhecendo a Humanidade em Nossos Desafios
    13 de maio de 2024
  • GESTÃO,  LIDERANÇA,  MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  NEGÓCIO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    Como Dizer “Eu Não Sei” com Confiança: A Arte da Liderança Autêntica

    Por Marcello De Souza / 23 de janeiro de 2025

    “Eu não sei.” Essas três palavras podem soar como uma derrota para muitos líderes, especialmente em um mundo que glorifica a certeza e a expertise. Admitir que não se tem todas as respostas é visto, por vezes,…

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    Cultura Corporativa: Você a Constrói ou Ela Constrói Você?
    27 de janeiro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  NEUROCIÊNCIA,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    Por Que Criamos Memórias do Que Nunca Aconteceu? A Ciência Por Trás das Lembranças Falsas

    Por Marcello De Souza / 23 de janeiro de 2025

    Imagine-se em uma reunião de família, ouvindo histórias sobre sua infância. De repente, alguém menciona um episódio que você não se lembra de ter vivido, mas que parece tão vívido que você começa a acreditar que aconteceu.…

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    24 de março de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Timidez no Mundo Profissional: Como Transformar um Traço em Potencial

    Por Marcello De Souza / 23 de janeiro de 2025

    Já se sentiu paralisado em uma reunião, com ideias brilhantes na mente, mas sem coragem para compartilhá-las? Ou evitou um networking porque a ideia de conversar com desconhecidos parecia assustadora? Se sim, você não está sozinho. A…

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    9 de agosto de 2019
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Palavras Bonitas, Sentimentos Estranhos: A Psicologia dos Elogios e a Arte de Aceitar Reconhecimento

    Por Marcello De Souza / 22 de janeiro de 2025

    É comum sentir um desconforto ao receber um elogio. Você já se viu em uma situação onde alguém diz: “Você fez um ótimo trabalho”, e, ao invés de se sentir lisonjeado, você tenta minimizar o comentário ou…

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    12 de fevereiro de 2026
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Como Ser um Chefe Inesquecível: A Arte de Ser um Líder-Coach

    Por Marcello De Souza / 22 de janeiro de 2025

    Você já teve a sorte de ser liderado por alguém que deixou uma marca indelével na sua vida profissional? Aquela pessoa que, além de ser seu chefe, também foi uma fonte de inspiração, um mentor, um verdadeiro…

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    Por que Estamos Tão Obcecados pelo Passado? Como Aprender a Viver no Presente para Criar um Futuro Extraordinário

    Por Marcello De Souza / 22 de janeiro de 2025

    Em todas as esferas da vida humana, o tempo é uma presença constante, muitas vezes tomada por uma obsessão quase invisível. Não se trata apenas da gestão de nossas responsabilidades diárias, mas também de como nos relacionamos…

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    Por Marcello De Souza / 22 de janeiro de 2025

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    ANÚNCIOS ABUSIVOS
    15 de julho de 2019
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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