Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL YO QUE TE SALVÓ AHORA QUIERE MATARTE

    Por Marcello De Souza / 10 de dezembro de 2025

    Existe una trampa invisible en la que muchos profesionales caen sin darse cuenta: pasan años construyendo una versión de sí mismos tan rígida, tan blindada, tan cuidadosamente diseñada para nunca fallar, que cuando finalmente se acercan a…

    Leia mais

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    EU, ISSO E NÓS – COMO RECONSTRUIR UMA RELAÇÃO SAUDÁVEL – PARTE 2
    14 de março de 2024
    EL TIEMPO SE TE ESCAPA – ¿NO TE HAS DADO CUENTA?
    18 de janeiro de 2025
    A JORNADA DA PRESENÇA EXECUTIVA NA LIDERANÇA ( Navegando Pelas Armadilhas Comuns No Desenvolvimento Das Habilidades De Liderança)
    21 de novembro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ¿QUIÉN DECIDE MIENTRAS TÚ IMAGINAS QUE ESTÁS DECIDIENDO?

    Por Marcello De Souza / 9 de dezembro de 2025

    Existe una mentira cómoda que sostenemos cada día, una ficción tan bien construida que casi nunca la cuestionamos: la idea de que hay alguien al mando. Un piloto. Un yo cohesivo, deliberado, que analiza, pondera y decide.…

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    EL “CAREER CUSHIONING” NO ES SOBRE CARRERA.
    6 de março de 2026
    DESVENDANDO O INCONSCIENTE: A DANÇA ENTRE CONSCIÊNCIA E ESQUECIMENTO
    7 de setembro de 2024
    A CULPA: O PESO INVISÍVEL QUE SABOTA NOSSAS VIDA
    11 de outubro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    SÍNTOMAS A HONRAR, VERDADES A ENFRENTAR

    Por Marcello De Souza / 8 de dezembro de 2025

    Descubre la dimensión oculta entre preocupación, ansiedad y estrés: un análisis inédito sobre cómo negociamos con el tiempo y construimos nuestra propia ruina existencial.

    Leia mais

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    LIMITING BELIEFS: UNRAVELING AND SELF-TRANSFORMING
    11 de fevereiro de 2024
    EXTRACTING VALUE FROM FAILURE: STRATEGIES TO TRANSFORM ADVERSITIES INTO ORGANIZATIONAL GROWTH OPPORTUNITIES – PART 1
    4 de fevereiro de 2024
    HAPPINESS IN ORGANIZATIONS PART 2: THE HIDDEN WEIGHT OF HAPPINESS
    22 de outubro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ORGANIZACIONES LÍQUIDAS: LA INTELIGENCIA QUE EMERGE DE LA IMPERMANENCIA

    Por Marcello De Souza / 5 de dezembro de 2025

    Descubre cómo la impermanencia moldea identidades y organizaciones, transformando la incertidumbre en terreno fértil para la evolución consciente y las relaciones auténticas.

    Leia mais

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    FORMING HABITS: THE MYTH OF 21 DAYS AND THE REAL PATH TO PERSONAL AND PROFESSIONAL TRANSFORMATION
    2 de janeiro de 2025
    COMO CONSTRUIR SEU LEGADO AGORA (E NÃO AOS 60)
    21 de junho de 2025
    SCIENCE OF MOTIVATION
    6 de janeiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CORTAMOS LAS RAÍCES Y EXIGIMOS FRUTOS: LA PARADOJA DEL LIDERAZGO QUE HACE IMPOSIBLE LA INNOVACIÓN

    Por Marcello De Souza / 4 de dezembro de 2025

    Existe una violencia invisible ocurriendo en las organizaciones contemporáneas, tan normalizada que ya ni siquiera la reconocemos como tal. No es la violencia explícita de la explotación física o de la coerción directa. Es algo más sutil,…

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    Despir-se das certezas – Onde começa a cura
    14 de agosto de 2025
    Desbravando o Desconhecido: A Jornada da Autodescoberta
    16 de agosto de 2024
    WE CUT THE ROOTS AND DEMAND FRUIT: THE PARADOX OF LEADERSHIP THAT MAKES INNOVATION IMPOSSIBLE
    4 de dezembro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    YA HAS PERDIDO LA GUERRA COGNITIVA – Y EL ALGORITMO SOLO LO CONFIRMÓ

    Por Marcello De Souza / 2 de dezembro de 2025

    Al leer el reciente artículo de la BBC “Guerra cognitiva: ¿pueden las mentes de las personas convertirse en el nuevo objetivo de los conflictos?” sobre la manipulación neural a escala global, confieso que una angustia se instaló…

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    6 de junho de 2025
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    5 de novembro de 2025
    FAÇA DA CRISE A PRÓPRIA RUPTURA
    21 de abril de 2021
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CUANDO LA PRISA SE CONVIERTE EN LA PRISIÓN INVISIBLE DE LA EXISTENCIA

    Por Marcello De Souza / 29 de novembro de 2025

    Si alguna vez te dijeron que tu cerebro busca ahorrar energía, te engañaron profundamente. El cerebro no ahorra energía —al menos no de la forma en que nos lo han vendido—. Lo que realmente busca, de manera…

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    26 de março de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA ENFERMEDAD QUE TU EMPRESA LLAMA “GESTIÓN DE PERSONAS”

    Por Marcello De Souza / 28 de novembro de 2025

    Existe un equívoco silencioso operando en el corazón mismo de las organizaciones contemporáneas, tan naturalizado que rara vez se cuestiona: la creencia de que conocer personas significa categorizarlas. A eso lo llamamos “gestión de talentos”, “segmentación de…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL SILENCIO QUE MANDA MÁS QUE CUALQUIER CEO

    Por Marcello De Souza / 27 de novembro de 2025

    Existe una violencia peculiar que atraviesa los espacios organizacionales contemporáneos y que casi nunca se nombra: la violencia de lo que no se puede decir. ¿Alguna vez has estado en una reunión donde todos perciben que una…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ENFOCARSE EN LO QUE DEPENDE DE TI: ¿VALENTÍA O HUIDA DISFRAZADA?

    Por Marcello De Souza / 25 de novembro de 2025

    Existe una tensión que atraviesa toda vida relacional madura y que rara vez se nombra con la precisión que merece: la línea móvil, inestable y constantemente renegociada entre hacer la propia vida y participar de la vida…

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    11 de março de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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