Marcello de Souza

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    Estagiário com experiência? O paradoxo da inserção profissional e a ciência por trás da empregabilidade

    Por Marcello De Souza / 13 de março de 2025

    A cena se repete: jovens em busca da primeira oportunidade profissional esbarram em um requisito aparentemente contraditório—”experiência prévia” para cargos de estágio e trainee. O dilema é real: como ganhar experiência se ninguém oferece a primeira oportunidade?…

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    Reflections on Freedom and Human Will
    15 de janeiro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    COMO SEU SIGNIFICADO ESTÁ DIRECIONANDO SUA CARREIRA (E COMO ALTERÁ-LO PODE TRANSFORMAR SEU FUTURO)

    Por Marcello De Souza / 12 de março de 2025

    “O maior valor da vida não é a felicidade que ela proporciona, mas o significado que ela contém.” – Albert Schweitzer Quem define o que você é? Ou, melhor ainda: quem está decidindo para onde você vai?…

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    THE SUPER STRATEGY TO MINIMIZE TURNOVER
    27 de março de 2024
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    Como o Tempo Define Nossas Realizações

    Por Marcello De Souza / 12 de março de 2025

    Em um mundo cada vez mais acelerado, o tempo tornou-se a nossa moeda mais valiosa. No entanto, apesar de sua importância, muitas pessoas ainda lutam para gerenciar suas horas de forma eficaz. A ideia de que a…

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    A Fórmula para Relacionamentos Saudáveis: Integridade, Dignidade e Conexão
    27 de janeiro de 2025
    QUANDO O PROBLEMA NÃO SÃO AS PESSOAS: O PARADOXO DO ENGAJAMENTO ORGANIZACIONAL
    23 de setembro de 2025
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    Salário Emocional: Você Sabe O Que É Isto?

    Por Marcello De Souza / 11 de março de 2025

    O conceito de “salário emocional” está ganhando cada vez mais atenção no cenário corporativo, especialmente em um momento de crise econômica, onde muitas empresas lutam para manter sua equipe motivada e engajada. Este modelo de compensação vai…

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    AS VERDADES SÃO DE FATO PARADOXAIS
    29 de março de 2024
    EL VIAJE DE LA PRESENCIA EJECUTIVA EN EL LIDERAZGO (Navegando por las trampas comunes en el desarrollo de habilidades de liderazgo)
    21 de novembro de 2024
    A DIALÉTICA DO FOGO: PARADOXOS DA DESTRUIÇÃO COMO GÊNESE DO NOVO
    29 de março de 2025
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    LIDERANÇA ADAPTATIVA: TRANSFORMANDO DESAFIOS EM OPORTUNIDADES

    Por Marcello De Souza / 11 de março de 2025

    No cenário corporativo dinâmico e em constante evolução de hoje, a grande questão é: como preparar nossas empresas para prosperar, em vez de simplesmente sobreviver? Em um mundo onde a única constante é a mudança — seja…

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    E se tudo que você acredita sobre liderança for uma ilusão?
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    31 de outubro de 2025
    LA DIFÍCIL JORNADA PARA LA CULTURA DE LA INNOVACIÓN
    1 de abril de 2024
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    ANSIEDADE EM XEQUE: COMO PARAR DE PENSAR DEMAIS E RETOMAR O CONTROLE DA SUA MENTE

    Por Marcello De Souza / 10 de março de 2025

    Você já parou para pensar que os seus próprios pensamentos podem estar sabotando a sua saúde mental? Em um mundo onde somos bombardeados por preocupações sem fim, a ansiedade se torna uma companheira constante. O mais curioso…

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    EL ARTE DE DELEGAR: TRANSFORMANDO EL LIDERAZGO EN IMPACTO SOSTENIBLE
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    Escrupulosidade: Você já se sentiu atormentado por pensamentos de que não é “bom o suficiente”?

    Por Marcello De Souza / 10 de março de 2025

    A escrupulosidade é um subtipo pouco conhecido do transtorno obsessivo-compulsivo (TOC), que se manifesta por uma preocupação excessiva com a moralidade, ética e questões religiosas ou espirituais. Esse transtorno pode ser devastador, levando indivíduos a um ciclo…

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    7 Benefícios de Falar Consigo Mesmo

    Por Marcello De Souza / 9 de março de 2025

    Quantas vezes você já se pegou tendo uma longa e intensa discussão consigo mesmo? No banho, na rua, ou até mesmo no seu próprio escritório? Para muitas pessoas, esse comportamento pode soar como algo de “maluco”. Quem…

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    Otimismo: A Estratégia Científica para Líderes de Alta Performance

    Por Marcello De Souza / 9 de março de 2025

    Em um mundo onde as exigências de líderes são cada vez mais desafiadoras e a dinâmica empresarial está em constante transformação, o otimismo não pode ser tratado apenas como uma característica de personalidade ou uma atitude passiva.…

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    Como um Palavrão Pode Ser Mais Eficaz que um Analgésico

    Por Marcello De Souza / 9 de março de 2025

    Em um cenário em que a dor física e emocional afeta bilhões de pessoas diariamente, os tratamentos convencionais — como analgésicos e terapias — são ferramentas essenciais. No entanto, o que muita gente não sabe é que…

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    IF YOU TRULY WANT TO INNOVATE, SEEK DIVERGENT THINKING
    4 de julho de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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