Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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    Despir-se das certezas – Onde começa a cura

    Por Marcello De Souza / 14 de agosto de 2025

    “A alma humana não pode se curar sem antes se despir das certezas.” — Edith Stein E se a dor que persiste não estivesse nos fatos, mas nas interpretações que escolhemos repetir? Se cada ferida emocional fosse…

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    QUANDO A LIDERANÇA FERE: O QUE FAZER DIANTE DE UM CHEFE HOSTIL?
    12 de maio de 2025
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    O CÉREBRO, O CORAÇÃO E A MESA DE NEGOCIAÇÃO

    Por Marcello De Souza / 14 de agosto de 2025

    Imagine uma pequena aldeia à beira de um rio, onde duas famílias rivais disputavam a água que sustentava suas colheitas. Cada uma trouxe suas exigências, pronta para um embate de vontades. Até que uma criança, com a…

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    Combatendo a Produtividade Tóxica e Redefinindo a Cultura Corporativa para o Bem-Estar dos Colaboradores
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    6 de maio de 2025
    A Firmeza de Propósito: A Base Sólida para a Grandeza
    12 de setembro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  RELACIONAMENTO

    Eu, Tu e Nós: A Liberdade que se Constrói a Dois

    Por Marcello De Souza / 13 de agosto de 2025

    Há relações que não precisam de palco para provar que são felizes. Elas se revelam no silêncio confortável, no riso espontâneo, no gesto que antecede a palavra. Relações assim não nascem por acaso; são fruto de escolhas…

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    CUANDO EL MAYOR RIESGO NO ES EQUIVOCARSE, SINO PERDER LA CAPACIDAD DE PERCIBIR EL ERROR
    10 de fevereiro de 2026
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  RELACIONAMENTO

    A Dor que Sentimos é a Narrativa que Construímos

    Por Marcello De Souza / 12 de agosto de 2025

    “Você não é ferido pelo que os outros fazem, mas pela forma como você interpreta essas ações.” – Epicteto A máxima do estoicismo não é um convite à passividade ou indiferença, mas uma profunda provocação à consciência…

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    Seu currículo é uma lápide… ou um GPS?
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    MAIS DO QUE A DIVERSIDADE, TEM QUE HAVER A INCLUSÃO
    25 de abril de 2019
    UNLOCKING PROFESSIONAL POTENTIAL
    3 de dezembro de 2024
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    O Erro dos Rótulos Geracionais: Por Que o Verdadeiro Poder Está no Encontro de Repertórios Humanos

    Por Marcello De Souza / 12 de agosto de 2025

    Quando nos debruçamos sobre o conceito de “gerações”, é inevitável notar como o simples ato de rotular já carrega em si uma armadilha sutil, mas profunda. Rótulos, por natureza, são simplificações: eles congelam a fluidez da existência…

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    O Valor da Persistência na Jornada do Autoconhecimento
    12 de abril de 2024
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    Fadiga do século XXI: uma crise silenciosa entre corpo, mente e alma

    Por Marcello De Souza / 11 de agosto de 2025

    Vivemos tempos em que o ritmo acelerado e a hiperconectividade definem a paisagem cotidiana, mas esse avanço tecnológico e social traz consigo uma consequência silenciosa e profunda: a fadiga estrutural do século XXI. Não se trata mais…

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    A coragem do reencontro: quando abraçar sua sombra se torna o maior ato de liberdade

    Por Marcello De Souza / 11 de agosto de 2025

    “Não há liberdade maior do que o reencontro com aquilo que negamos ser.” — Emmanuel Mounier Vivemos uma era de intensa busca pelo autoconhecimento. Mas pergunto: será que realmente temos coragem para olhar para dentro? Para nos…

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    Por Marcello De Souza / 10 de agosto de 2025

    “The greatest blessing that we have Is the dawn of each new day A chance to finish what we started And made a mess of yesterday As day comes out of night A chance to get it…

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    Será que esperar pelo futuro sempre vale a pena?

    Por Marcello De Souza / 9 de agosto de 2025

    O Mito do Autocontrole: Por que Esperar Pelo Doce Pode Não Ser o Caminho para o Sucesso Desde os anos 1970, o experimento do marshmallow tem sido uma das imagens mais evocativas para ilustrar o conceito de…

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    Tudo O Que Chega É Cego, Só O Que Não Chega É Que Vê!

    Por Marcello De Souza / 9 de agosto de 2025

    “Tudo o que chega é cego, só o que não chega é que vê.” — Fernando Pessoa Este verso, sutil e inquietante, nos convida a mergulhar no mistério das relações: o que realmente enxergamos quando nos relacionamos?…

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    24 de fevereiro de 2024
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    31 de outubro de 2025
    RELACIONES HUMANAS: NAVEGANDO ENTRE LA LIBERTAD, AUTENTICIDAD Y LOS MILAGROS DE LA EXISTENCIA
    25 de junho de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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