Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Desafie-se e Encontre Seu Propósito

    Por Marcello De Souza / 4 de junho de 2024

    O que o ser humano realmente precisa não é um estado livre de tensões, mas antes a busca e a luta por um objetivo que valha a pena, uma tarefa escolhida livremente. O que ela necessita não…

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    DESARROLLANDO UNA IDENTIDAD PROFESIONAL
    3 de março de 2025
    A Coragem de Ser Desconhecido: Uma Jornada para Além do Reconhecimento
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    EXERCISING THE MIND! ARE YOU READY TO GIVE IT A TRY?
    6 de maio de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Expandindo Horizontes: Uma Reflexão Sobre a Amplitude do Conhecimento

    Por Marcello De Souza / 3 de junho de 2024

    “Quem conhece do caso apenas o seu lado, pouco conhece dele. As suas razões podem ser boas, e é possível que ninguém tenha conseguido refutá-las. Todavia, se ele é igualmente incapaz de refutar as razões do lado…

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    WITHOUT A GOOD CULTURE, THERE ARE NO GOOD LEADERS; WITHOUT GOOD LEADERS, THERE IS NO GOOD CULTURE
    4 de outubro de 2024
    O Valor da Persistência na Jornada do Autoconhecimento
    12 de abril de 2024
    WHEN LOVING BECOMES A LANGUAGE NO ONE ELSE UNDERSTANDS
    10 de dezembro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Desafiando a Correnteza: Refletindo sobre a Inércia e a Autonomia

    Por Marcello De Souza / 1 de junho de 2024

    “As pessoas seguem a correnteza, obedecendo às suas rotinas diárias e antecipadamente resignadas diante da impossibilidade de mudá-la, e acima de tudo convencidas da irrelevância e ineficácia de suas ações ou de sua recusa em agir.” Zygmunt…

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    O VALOR DO PROCESSO: A ARTE DE TORNAR-SE
    18 de outubro de 2024
    THE INVISIBLE THEATRE OF DESIRE: WHEN YOUR RELATIONSHIPS ARE THE STAGE OF A PLAY YOU NEVER WROTE
    12 de janeiro de 2026
    CONSCIOUS HAPPINESS: THE INNER JOURNEY TO PLENITUDE
    10 de outubro de 2024
  • MEUS EBOOK

    FELICIDADE ORGANIZACIONAL: A EQUIVOCADA RELAÇÃO DA FELICIDADE NAS EMPRESAS

    Por Marcello De Souza / 31 de maio de 2024

    Hoje estou postando meu novo ebook que inicia como uma jornada profunda sobre o impacto da felicidade nas organizações, explorando desde a importância da liderança na criação de ambientes saudáveis até as estratégias para promover relações interpessoais…

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    Desperte para a Realidade: Seu Destino está em Suas Mãos!
    24 de maio de 2024
    Como Criar uma Cultura de Alta Performance sem Afetar a Saúde Mental da Sua Equipe
    28 de janeiro de 2025
    EL “CAREER CUSHIONING” NO ES SOBRE CARRERA.
    6 de março de 2026
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Sabedoria das Decisões: Reflexões para o Autoconhecimento

    Por Marcello De Souza / 30 de maio de 2024

    “A sabedoria com as coisas da vida não consiste, ao que me parece, em saber o que é preciso fazer, mas em saber o que é preciso fazer antes e o que fazer depois.” – Léon Tolstói…

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    FROM FAILURE TO SUCCESS: THE ART OF TRANSFORMATIONAL LEARNING IN LEADERSHIP
    2 de outubro de 2024
    POR QUE TEMOS SEMPRE A IMPRESSÃO QUE NOSSO CÉREBRO ESTÁ SEMPRE QUERENDO NOS SABOTAR?
    24 de fevereiro de 2023
    CONTROLE SOB A VIDA
    10 de março de 2021
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Provocando a Reflexão: Desafiando as Certezas Estabelecidas

    Por Marcello De Souza / 29 de maio de 2024

    “A primeira coisa que um bom cientista faz quando está diante de uma descoberta importante é tentar provar que ela está errada.” – Albert Camus Esta noite, convido você a uma jornada de autodescoberta e questionamento, onde…

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    THE SUPER STRATEGY TO MINIMIZE TURNOVER
    27 de março de 2024
    CONSTRUYENDO UNA RELACIÓN MÁS SALUDABLE CON EL TRABAJO EN 2025 (Un liderazgo centrado en el equilibrio entre Productividad y Bienestar)
    18 de dezembro de 2024
    O PERIGO OCULTO DO BOREOUT: O TÉDIO QUE MATA A ALMA NO AMBIENTE DE TRABALHO
    22 de maio de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Você é Livre?

    Por Marcello De Souza / 29 de maio de 2024

    “Você é livre no momento em que não busca fora de si mesmo alguém para resolver os seus problemas.” – Immanuel Kant Hoje, convido-o a uma jornada de autoconhecimento, rumo à essência da verdadeira liberdade. Esta frase…

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    A Conversa Está Morrendo: E Com Ela, a Inteligência Relacional
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    EM QUEM CONFIAR?
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    “POR QUE EU ME SINTO TÃO VAZIO?” — A PERGUNTA QUE DEFINE 2025
    15 de dezembro de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA SOCIAL

    VOCÊ LIDERA UMA CRISE OU GERENCIA A REAÇÃO?

    Por Marcello De Souza / 28 de maio de 2024

    No cenário global em constante evolução, as organizações enfrentam desafios complexos que demandam respostas ágeis e inovadoras para garantir sua sobrevivência e crescimento. Desde a adaptação à transformação digital até a criação de ambientes de trabalho inclusivos…

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    3 de janeiro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Uma Jornada Rumo à Liberdade Interior

    Por Marcello De Souza / 28 de maio de 2024

    “As pessoas têm dificuldade de abandonar seus sofrimentos. Por medo do desconhecido, elas preferem sofrer com o que é familiar.” – Thich Nhat Hanh Hoje, convido você a transcender as fronteiras do conhecido e adentrar nas profundezas…

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    SÍNTOMAS A HONRAR, VERDADES A ENFRENTAR
    8 de dezembro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    O Julgamento do Sucesso e do Fracasso

    Por Marcello De Souza / 27 de maio de 2024

    “Um general vitorioso nunca cometeu erros aos olhos do público, ao passo que um general vencido só fez asneiras, por mais sensato que tenha sido o seu procedimento.” – Voltaire Hoje, convido você a transcender as aparências…

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    19 de janeiro de 2024
    A Realidade da Liberdade
    2 de fevereiro de 2024
    POR QUÉ ES IMPORTANTE NO RENUNCIAR A TU CARRERA – COACHING DE CARRERA EN LA PRÁCTICA
    4 de março de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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