MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH The Impact of Toxic Behavior: A Deep Reflection on Life and Work Por Marcello De Souza / 19 de fevereiro de 2024 Leia mais Você pode gostar ORGANIZATIONAL HAPPINESS: THE MISGUIDED RELATIONSHIP IN COMPANIES 31 de maio de 2024 MAIS DO QUE A DIVERSIDADE, TEM QUE HAVER A INCLUSÃO 25 de abril de 2019 GATILHOS MENTAIS 8 de junho de 2022
MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH In Search of Excellence: Lessons from Epictetus on Happiness Por Marcello De Souza / 18 de fevereiro de 2024 Leia mais Você pode gostar Medo de que nada mude entre nós: a prisão silenciosa dos vínculos 15 de setembro de 2025 A Janela Invisível da Transformação: Por Que Agora É o Melhor Momento Para Redesenhar a Cultura da Sua Organização 26 de maio de 2025 Segurança Psicológica não é sobre conforto. É sobre coragem organizacional. 11 de abril de 2025
MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH Reflection on Identity: Being Myself or Satisfying Others? Por Marcello De Souza / 16 de fevereiro de 2024 Leia mais Você pode gostar CONFIDENCE – IF YOU DON’T HAVE IT, YOU NEED IT URGENTLY! 22 de fevereiro de 2024 IF YOU TRULY WANT TO INNOVATE, SEEK DIVERGENT THINKING 4 de julho de 2024 Como Criar uma Cultura de Alta Performance sem Afetar a Saúde Mental da Sua Equipe 28 de janeiro de 2025
MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH ORGANIZATIONAL HAPPINESS – PART III: HUMAN RELATIONS Por Marcello De Souza / 16 de fevereiro de 2024 Leia mais Você pode gostar O Paradoxo da Aceitação e da Mudança: Uma Jornada de Autoconhecimento 21 de agosto de 2024 HOW MEANINGFUL EXPERIENCES RESHAPE OUR BRAIN AND DESTINY 20 de junho de 2025 REFLEXÃO SOBRE O TEMPO 5 de maio de 2020
MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH Cultivating Ethical Virtue: The Art of Habits Por Marcello De Souza / 15 de fevereiro de 2024 Leia mais Você pode gostar ORGANIZATIONAL HAPPINESS PART 1: ARE THEY ALL JUST MYTHS? 24 de janeiro de 2024 Por Que Mesmo Dormindo, Nos Sentimos Cansados? 11 de fevereiro de 2025 THE PARADOXICAL STRATEGIC ADVANTAGE OF DISAPPOINTMENT 9 de julho de 2024
MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH YOU ARE MORE SUCCESSFUL THAN YOU BELIEVE, STATES SCIENCE Por Marcello De Souza / 14 de fevereiro de 2024 Leia mais Você pode gostar INDEPENDÊNCIA EMOCIONAL NÃO É UMA ESCOLHA 14 de novembro de 2023 Você já parou para refletir sobre o que realmente compõe o seu “salário emocional”? 16 de janeiro de 2025 LEAVING THE COMFORT ZONE AND GOING WHERE? 2 de janeiro de 2024
MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH Unraveling the Mysteries of Motivation Por Marcello De Souza / 14 de fevereiro de 2024 Leia mais Você pode gostar A ESCASSEZ DA LIDERANÇA E A CORRUPÇÃO 12 de março de 2019 Reflexiones en el Viaje de la Vida: Elecciones y Significados 13 de janeiro de 2024 Entre Essências: O Caminho da Presença e do Florescer Relacional 20 de agosto de 2025
MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH Exploring Life’s Certain Uncertainty through Affections Por Marcello De Souza / 13 de fevereiro de 2024 Leia mais Você pode gostar A Elevação da Vida Através do Esforço Consciente: Uma Reflexão Profunda 1 de agosto de 2024 Cultivating Ethical Virtue: The Art of Habits 15 de fevereiro de 2024 Como Gerenciar a Ambição em um Ambiente de Trabalho sobrecarregado 2 de maio de 2025
MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH I’M FINE, YOU’RE NOT: THE FINE LINE BETWEEN EMOTIONAL EGOCENTRISM AND EMPATHY Por Marcello De Souza / 13 de fevereiro de 2024 Leia mais Você pode gostar Ghostworking: A Crise Silenciosa do Sentido no Trabalho 21 de julho de 2025 A Profunda Indiferença do Conhecimento 10 de junho de 2024 Exploring the Hegemony of Necessity in Modern Life: A Profound Reflection 17 de janeiro de 2024
MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH TOXIC BEHAVIOR CAN BE AVOIDED Por Marcello De Souza / 13 de fevereiro de 2024 Leia mais Você pode gostar DESVENDANDO A ILUSÃO: O PERIGO DO EXCESSO DE CONFIANÇA NA LIDERANÇA – Parte 3 8 de julho de 2023 LA PARADOJA DEL ÉXITO: POR QUÉ LAS ORGANIZACIONES FALLAN AL APRENDER – PARTE 2 22 de julho de 2024 A Força Interior: Um Caminho para o Desenvolvimento Pessoal e Profissional 22 de fevereiro de 2024