Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    PROTECTING MENTAL HEALTH AT THE END OF THE YEAR (Strategies To Deal With Stress And Overload)

    Por Marcello De Souza / 8 de dezembro de 2024

    “True freedom is the ability to choose how to react to adversity. When we manage to understand and accept our emotions, we find the necessary balance to move forward.” – Viktor Frankl The end of the year…

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    O DESAFIO DAS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS
    21 de novembro de 2023
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE POWER OF THE VOICES THAT DWELL IN OUR MIND

    Por Marcello De Souza / 5 de dezembro de 2024

    “What lies behind us and what lies before us are tiny matters compared to what lies within us.” — Ralph Waldo Emerson Have you ever wondered what truly defines our journey and evolution? We live in a…

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    ¿ESTAMOS LISTOS PARA UNA SEMANA LABORAL DE 4 DÍAS?
    29 de julho de 2024
    A Inspiração de Hoje É: Conflitos Como Oportunidades de Crescimento – O Desafio de Formar um Líder Eficaz
    12 de agosto de 2024
    Quando o Tédio Começa a Falar
    20 de outubro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    UNLOCKING PROFESSIONAL POTENTIAL

    Por Marcello De Souza / 3 de dezembro de 2024

    It is December 2024, and the corporate world continues to be in constant turmoil, where innovation and competitiveness not only keep up but dictate the course of our careers. In this scenario of challenges and opportunities, I…

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    Os maiores inovadores não estão onde você pensa!
    4 de abril de 2025
    A Coragem de Ser Desconhecido: Uma Jornada para Além do Reconhecimento
    11 de janeiro de 2025
    O Silêncio que Libertou a Verdade
    6 de agosto de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE PASSING YEAR, THE NOW THAT REMAINS

    Por Marcello De Souza / 2 de dezembro de 2024

    “The present is the stage where all possibilities become real; it holds the key to who we are, before we become what we dream to be.” – Marcello de Souza We are beginning the month of December…

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    GUILT: THE INVISIBLE WEIGHT THAT SABOTAGES OUR LIVES
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    EL TRABAJO ESTÁ ENFERMANDO EL TIEMPO — ¿O EL TIEMPO ESTÁ ENFERMANDO EL TRABAJO?
    16 de abril de 2025
    OS SENTIMENTOS E A ARTE DA NEGOCIAÇÃO PARTE 2 – ADMINISTRANDO A RAIVA
    25 de janeiro de 2023
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    LIFE IS TOO GREAT TO BE UNDERSTOOD: EXPLORING THE LIMITS OF HUMAN UNDERSTANDING

    Por Marcello De Souza / 30 de novembro de 2024

    Today’s reflection for our philosophical journey of learning and self-knowledge comes from the words of Rainer Maria Rilke: “Life is too great to be understood, but what we can understand is what we can live.” Have you…

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    Como Usar a Regra 2-7-30 para Radicalmente Melhorar Sua Memória e Acelerar Seu Aprendizado
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    31 de dezembro de 2025
    LA MENTE QUE NO PARA — Y NUNCA LLEGA A SÍ MISMA
    4 de abril de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    IGNITE THE FIRE OF YOUR MIND: TURNING KNOWLEDGE INTO WISDOM

    Por Marcello De Souza / 29 de novembro de 2024

    “The human mind is not a vessel to be filled but a fire to be kindled.” – Plato Have you ever paused to reflect on the profound impact a single phrase can have on our existence? This…

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    O TESTE QUE NÃO O DEFINE: POR QUE DISC, MBTI E ENEAGRAMA REVELAM COMO VOCÊ SE VÊ, NÃO QUEM VOCÊ É (PARTE 2 DE 3)
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    ¡NO RENUNCIES A LAS PERSONAS, INVIERTE EN ELLAS!
    8 de janeiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE ABYSS OF LEADERSHIP: THE DANGER OF BECOMING THE MONSTER YOU FIGHT AGAINST

    Por Marcello De Souza / 28 de novembro de 2024

    “Whoever fights with monsters should look to it that he himself does not become a monster. And if you gaze long enough into an abyss, the abyss will also gaze into you.” – Friedrich Nietzsche Have you…

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    REDEFININDO A PRODUTIVIDADE: O PODER DO ‘NÃO FAZER NADA
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    Decidir com Propósito: Um Caminho Ético, Cognitivo e Transformador
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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE ART OF LEADING: CREATING SPACES FOR RESPONSES AND TRANSFORMATIONS

    Por Marcello De Souza / 27 de novembro de 2024

    Have you ever reflected on the role of a leader in creating truly transformative environments? At some point, have you questioned the real meaning of leading? Is leadership synonymous with having all the answers or, perhaps, with…

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    Expanding Mental Horizons: A Deep Reflection
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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    CHALLENGING EXPECTATIONS: THE PATH TO INNER PEACE AND ORGANIZATIONAL GROWTH

    Por Marcello De Souza / 22 de novembro de 2024

    Our brain is naturally programmed to ensure our survival, which leads us to seek security and predictability in an uncertain world. When dealing with the future, especially in dynamic corporate environments, expectations arise as an attempt to…

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE JOURNEY OF EXECUTIVE PRESENCE IN LEADERSHIP (Navigating the Common Pitfalls in Leadership Skill Development)

    Por Marcello De Souza / 21 de novembro de 2024

    Executive presence is not a superficial skill acquired through quick techniques or stage tricks. In reality, it is a combination of interconnected competencies, from authentic communication to the ability to make decisions with clarity and confidence. In…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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