Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LAS VERDADES SON REALMENTE PARADÓJICAS

    Por Marcello De Souza / 29 de março de 2024

    La Dualidad De La Condición Humana En un contexto de realidad humana yacen nuestras imperfecciones —y qué bueno que así sea—, después de todo, este es el mundo fértil y único de las emociones donde nos enfrentamos…

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    LAS VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA CULTURA EMOCIONAL EN LAS EMPRESAS
    25 de março de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    AS VERDADES SÃO DE FATO PARADOXAIS

    Por Marcello De Souza / 29 de março de 2024

    A Dualidade Da Condição Humana Em um contexto da realidade humana está nossas imperfeições — e que bom que é assim —, afinal, este é o terreno fértil e singular mundo dos afetos onde nos confrontamos com…

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    5 de janeiro de 2025
    A INSENSATEZ E O EFEITO MANADA EP. 062
    4 de agosto de 2022
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Além do Horizonte Interior: Uma Jornada de Integração

    Por Marcello De Souza / 28 de março de 2024

    Hoje, quero convidá-lo a refletir sobre a essência de nossa jornada de autodescoberta. Frequentemente concebida como uma viagem que se desenrola no recluso do nosso ser, ela transcende, na realidade, as fronteiras do eu para se entretecer…

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    THE NONVIOLENT COMMUNICATION – THE ART OF LIVING TOGETHER
    17 de janeiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    MAXIMIZAR RESULTADOS A TRAVÉS DE LA AUTOCONCIENCIA

    Por Marcello De Souza / 28 de março de 2024

    “Pueden atar las manos de un hombre, impidiendo los gestos, pueden atar sus pies impidiéndole caminar, pueden cubrirle los ojos impidiendo la vista, pueden cortarle la lengua impidiendo el habla, el derecho a pensar y el poder…

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    O Veneno Silencioso da Mágoa: Como Escolhemos Nossa Prisão
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    A Inspiração de Hoje É: Transformando Conflitos de Prioridade em Oportunidades de Crescimento
    15 de agosto de 2024
    SI REALMENTE DESEAS INNOVAR, BUSCA EL PENSAMIENTO DIVERGENTE
    4 de julho de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    As Infinitas Possibilidades da Existência: Uma Jornada para Além das Certezas

    Por Marcello De Souza / 28 de março de 2024

    No teatro da vida, somos simultaneamente atores e roteiristas, com a liberdade de improvisar nossos papéis. Mas lembre-se, enquanto tecemos o enredo de nossa existência, a caneta que esculpe nosso destino repousa firmemente em nossas próprias mãos.”…

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    3 de janeiro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Jornada Importa: Encontrando Significado no Caminho, Não Apenas no Destino

    Por Marcello De Souza / 27 de março de 2024

    Hoje, quero convidá-lo a refletir sobre a essência da vida boa. Não se trata do ponto de chegada, mas sim do caminho percorrido e das companhias escolhidas ao longo dessa jornada. Inspirado por um pensamento que sugere…

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    THE DISEASE YOUR COMPANY CALLS “PEOPLE MANAGEMENT”
    28 de novembro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA SUPER ESTRATEGIA PARA MINIMIZAR LA ROTACIÓN DE PERSONAL

    Por Marcello De Souza / 27 de março de 2024

    Esta práctica poco utilizada puede ser una poderosa aliada en la retención de sus empleados. Una de las estrategias más interesantes que puede ayudar eficazmente a resolver el problema de la rotación de personal puede radicar en…

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Além dos Números: A Essência das Conexões Humanas

    Por Marcello De Souza / 27 de março de 2024

    “Num mundo que valoriza os números acima dos encontros da alma, buscar a profundidade em cada conexão é um ato de coragem e um convite ao verdadeiro encontro consigo mesmo.” (Marcello de Souza) Hoje, convido você a…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LAS VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA CULTURA EMOCIONAL EN LAS EMPRESAS

    Por Marcello De Souza / 25 de março de 2024

    Diferente de lo que muchos piensan, una empresa que se preocupa por las emociones de sus colaboradores va mucho más allá de una mera preocupación administrativa o como un instrumento de satisfacción forzada, como aquellos entornos que…

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Autenticidade como Fonte de Luz: Superando a Sombra das Comparações

    Por Marcello De Souza / 25 de março de 2024

    Hoje, convido você a refletir sobre um fenômeno profundamente enraizado em nossa cultura e que, muitas vezes, serve como um obstáculo silencioso ao nosso crescimento pessoal e felicidade genuína: a tendência de nos compararmos constantemente com os…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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