Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    FELICIDAD ORGANIZACIONAL – PARTE FINAL: RELACIONES HUMANAS

    Por Marcello De Souza / 16 de fevereiro de 2024

    “En nuestra búsqueda incansable de la felicidad, en algún momento descubriremos que, al desentrañar los enigmas de la existencia, las respuestas más simples son las más relevantes, y a menudo residen en las conexiones humanas que cultivamos,…

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    A Arte da Convivência: Enxergando Além do Visível
    23 de março de 2024
  • VÍDEOS AULAS E ENTREVISTAS

    Eu, Isso E Nós – Como Reconstruir Uma Relação Tóxica – Parte 2

    Por Marcello De Souza / 15 de fevereiro de 2024

    Bem-vindos ao segundo vídeo da nossa série “EU, ISSO E NÓS”. Hoje, exploramos um tema essencial: como a maneira como percebemos a vida influencia diretamente nossas relações, podendo transformar conexões saudáveis em tóxicas sem que percebamos. Descobriremos…

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    CULTURA EN TRANSFORMACIÓN: EL ARTE DE NAVEGAR EN EL CAMBIO ORGANIZACIONAL
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    O Que É Um Nome? Uma Reflexão Sobre Identidade, Essência e a Dialética do “Ter” e “Ser”
    27 de setembro de 2024
    Quando a Alma Não Encontra Palavras: A Arte de Traduzir o Invisível nos Relacionamentos
    10 de setembro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ERES MÁS EXITOSO DE LO QUE CREES, AFIRMA LA CIENCIA

    Por Marcello De Souza / 14 de fevereiro de 2024

    “Compararse a uno mismo es como una sombra que oscurece nuestro brillo; dejemos que brillemos con autenticidad y nos liberemos de la trágica ilusión de que el Tener es más importante que el Ser.” (Marcello de Souza)…

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    A Coragem de Encarar a Morte: O Único Caminho para a Verdade
    17 de agosto de 2024
    A Transformação da Personalidade: A Ciência por Trás da Mudança Comportamental
    12 de fevereiro de 2025
    Como Ser um Chefe Inesquecível: A Arte de Ser um Líder-Coach
    22 de janeiro de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    CRENÇAS LIMITANTES: DESVENDANDO E SE AUTOTRANSFORMANDO

    Por Marcello De Souza / 11 de fevereiro de 2024

    “A crença consiste na persistência de nossas concepções experienciais durante a vida que somatiza com nossas questões vividas quando fundamentado de acordo com nossos interesses que se está acreditado por dar sentido a nossa condição desejante, e…

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    QUANDO A SEGURANÇA SE TORNA PRISÃO
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    O Equilíbrio do Altruísmo: Como Cuidar de Si para Melhor Servir aos Outro
    20 de março de 2024
    O Equilíbrio Entre Movimento e Quietude: Uma Jornada de Reflexão
    26 de julho de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  RELACIONAMENTO

    EU, ISSO E NÓS – COMO RECONSTRUIR UMA RELAÇÃO

    Por Marcello De Souza / 6 de fevereiro de 2024

    EU, ISSO E NÓS Eu não sei quais serão os caminhos que percorrerei, mas sei quais não seguirei novamente. Eu não sei quais serão erros que estão por vir, mas sei quais não repetirei mais. Eu não…

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    AS VERDADES SÃO PARADOXAIS
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    A Sabedoria da Incerteza: Um Convite à Reflexão Profunda
    12 de agosto de 2024
    AS VERDADES SÃO DE FATO PARADOXAIS
    29 de março de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA SOCIAL

    TIRANDO VALOR DO FRACASSO: ESTRATÉGIAS PARA O CRESCIMENTO ORGANIZACIONAL – PARTE 2

    Por Marcello De Souza / 5 de fevereiro de 2024

    “A falha em si mesma não é dolorosa; é a falta de entendimento e aprendizado com ela que fere nossa alma. Encarar o fracasso não apenas como um obstáculo, mas como um mestre que nos guia em…

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    QUANDO A PRESSA SE TORNA A PRISÃO INVISÍVEL DA EXISTÊNCIA
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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA SOCIAL

    TIRANDO VALOR DO FRACASSO: ESTRATÉGIAS PARA TRANSFORMAR ADVERSIDADES EM OPORTUNIDADES DE CRESCIMENTO ORGANIZACIONAL – PARTE 1

    Por Marcello De Souza / 4 de fevereiro de 2024

    “Podemos encontrar o maior crescimento e realização quando nos lançamos ao desconhecido com coragem e determinação, reconhecendo que, ao longo do caminho, erros são inevitavelmente e sempre serão cometidos. É através desses erros que aprendemos, evoluímos e…

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    O TRABALHO INVISÍVEL DO HOME OFFICE
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    A Resiliência E Seu Papel Fundamental No Fortalecimento Da Mente
    23 de janeiro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA

    A JORNADA DA VULNERABILIDADE – UM CAMINHO PARA LIDAR COM A DEPRESSÃO

    Por Marcello De Souza / 3 de fevereiro de 2024

    “A vulnerabilidade é a chave que abre a porta para a autenticidade e a conexão humana. É na coragem de nos expormos, de nos mostrarmos imperfeitos e vulneráveis, que encontramos verdadeira força e crescimento. Assim como uma…

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    3 de outubro de 2024
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    O VAZIO EMOCIONAL E AS RELAÇÕES

    Por Marcello De Souza / 2 de fevereiro de 2024

    “Navegamos pelos mares tumultuados da vida, cada onda uma experiência, cada brisa um pensamento. Em meio ao oceano vasto de emoções, buscamos ancoradouros de significado, procurando entender o mistério da existência e a essência de nossa própria…

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    27 de outubro de 2025
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    Emprendimiento Más Allá de las Convenciones

    Por Marcello De Souza / 1 de fevereiro de 2024

    Hoy, quiero invitarte a reflexionar sobre el verdadero significado del emprendimiento en nuestras vidas, tanto personal como profesionalmente. El emprendimiento va más allá de las convenciones y las estadísticas. Para mí, ser emprendedor es más que simplemente…

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    Desenvolvendo-se Através dos Erros – Uma Jornada de Crescimento e Autoconhecimento
    7 de junho de 2024
    A Arte de Persuadir: Uma Viagem ao Coração do Entendimento Humano
    4 de abril de 2024
    Mindfulness, SERÁ?
    23 de junho de 2022
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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