Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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    A EMPRESA NÃO É SUA FAMÍLIA: A MENTIRA DO PERTENCIMENTO E O NASCIMENTO DO EU AUTÊNTICO

    Por Marcello De Souza / 3 de novembro de 2025

    Existe um tipo de dor que não sangra, não deixa marca visível, mas corrói a arquitetura mais íntima do que somos. É a dor da desvinculação. A dor de ser descolado, desenraizado, arrancado do tecido relacional que…

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    LA VENTAJA ESTRATÉGICA PARADÓJICA DE LA DECEPCIÓN
    9 de julho de 2024
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    O APEGO AO SOFRIMENTO FAMILIAR: QUANDO REPETIMOS NO CASAL A DOR QUE CRITICAMOS NA INFÂNCIA

    Por Marcello De Souza / 3 de novembro de 2025

    Juramos que seria diferente. E ainda assim, está ali. Há um momento específico na vida de muitos adultos — geralmente entre os 30 e 40 anos — em que uma constatação desconfortável emerge: estamos reproduzindo, em nossos…

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    GIVING YOUR BEST WITHOUT MOTIVATION? YES, IT’S POSSIBLE! PART 2
    24 de outubro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    QUANDO A SEGURANÇA SE TORNA PRISÃO

    Por Marcello De Souza / 2 de novembro de 2025

    “A vida é sofrimento; todo desejo nasce da falta, da carência, e assim do sofrimento. Só ao confrontarmos nossa própria inquietação, nossa própria vontade, começamos a perceber que a segurança que buscamos não nos salva — ela…

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    Quando o Cansaço Invade a Tarde
    14 de fevereiro de 2025
    Explorando la Cierta Incertidumbre de la Vida a Través de los Afectos
    13 de fevereiro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  RELACIONAMENTO

    O CICLO DA CULPA ORGÂNICA: QUANDO O CONFLITO SE TORNA O ÚNICO MOMENTO DE INTENSIDADE DO CASAL

    Por Marcello De Souza / 2 de novembro de 2025

    Existe um tipo de relação que não morre por ausência de amor. Ela sobrevive justamente porque há algo — não amor, mas uma força gravitacional que mantém dois corpos em órbita. Essa força tem nome: conflito viciante.…

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    CONSCIÊNCIA SEM CORPO É PSICOPATIA: A VIOLÊNCIA SILENCIOSA DAS ORGANIZAÇÕES E O LEGADO DE DAMASIO
    31 de outubro de 2025
    RECOMPENSAR OU NÃO
    27 de julho de 2022
    PREOCUPAÇÃO DE MAIS, SOLUÇÃO DE MENOS
    28 de junho de 2022
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    QUANDO O VENENO VEM DE DENTRO

    Por Marcello De Souza / 1 de novembro de 2025

    Existe um tipo de destruição que não faz barulho. Não grita, não confronta, não bate portas. Ela sussurra. Planta. Insinua. E quando você percebe, o estrago já está feito — não nas estruturas, mas nas pessoas. Na…

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    5 de março de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  RELACIONAMENTO

    A TRAIÇÃO BRANCA: QUANDO A FIDELIDADE É FÍSICA, MAS A INTIMIDADE MORREU

    Por Marcello De Souza / 1 de novembro de 2025

    “Às vezes, a maior traição não está no corpo, mas no silêncio onde os corações deixam de se encontrar.” — Marcello de Souza Vocês dormem na mesma cama há anos. Compartilham contas, projetos, memórias, talvez até filhos.…

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    A Fantasia do “Ex-Futuro”: Quando o Parceiro Idealizado é a Versão Não Realizada do Parceiro Atual

    Por Marcello De Souza / 31 de outubro de 2025

    Se o amor é encontro, por que insistimos em amar quem existe apenas no futuro que nunca chegou? Essa pergunta reverbera no silêncio das relações, onde o parceiro real é eclipsado pela sombra projetada de um “ex-futuro”…

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    A LIDERANÇA NA ERA DA TRANSFORMAÇÃO
    18 de fevereiro de 2019
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    CONSCIÊNCIA SEM CORPO É PSICOPATIA: A VIOLÊNCIA SILENCIOSA DAS ORGANIZAÇÕES E O LEGADO DE DAMASIO

    Por Marcello De Souza / 31 de outubro de 2025

    “Descubra por que a lógica desumana de muitas empresas as torna menos inteligentes e adaptáveis do que uma simples bactéria.” Há uma psicopatia estrutural em curso — e ela não habita apenas indivíduos, mas sistemas inteiros. Corporativamente…

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    “Amar alguém para se salvar é entregar a chave da sua prisão.” — Marcello de Souza Essa frase pode soar paradoxal, mas revela uma das armadilhas mais sutis e devastadoras das relações humanas: transformar o amor em…

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    JOB HOPPING E A VERDADE SOBRE ESTABILIDADE – CRESCER OU VEGETAR EM SILÊNCIO

    Por Marcello De Souza / 27 de outubro de 2025

    Imagine-se diante de um espelho embaçado pelo vapor de anos repetidos. A imagem que deveria refletir evolução mostra, em vez disso, contornos desfocados de quem você costumava ser. Esse é o paradoxo silencioso da estabilidade profissional prolongada:…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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