Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    The Reality of Freedom

    Por Marcello De Souza / 2 de fevereiro de 2024

    Today, I want to invite you to reflect on the complex interaction between reality and freedom in our personal and professional lives. The lack of presence of reality often envelops us in a veil of limiting beliefs,…

    Leia mais

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    Unveiling Horizons: A Journey Towards an Open Mind and Systemic Empowerment
    8 de janeiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    EMOTIONAL EMPTINESS AND RELATIONSHIPS

    Por Marcello De Souza / 2 de fevereiro de 2024

    “We navigate the tumultuous seas of life, each wave an experience, each breeze a thought. Amidst the vast ocean of emotions, we seek anchorages of meaning, striving to understand the mystery of existence and the essence of…

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    A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E A COMUNICAÇÃO COMPORTAMENTAL E CORPORAL
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    NEGOTIATING WITH LIARS – PART 2
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    O Segredo das Organizações (e Pessoas) Que Transformam Fracassos em Ouro
    20 de maio de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    TRANSFORMING DEFEATS INTO ACHIEVEMENTS: THE JOURNEY OF ACCEPTING AND GROWING THROUGH FAILURES

    Por Marcello De Souza / 2 de fevereiro de 2024

    Just as trees shed their leaves in autumn, preparing to be reborn in spring, failures sow the renewal of the soul. They grant us the opportunity to abandon old beliefs, blossoming with renewed perspectives as we strengthen…

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    Unraveling the Certain Uncertainty of Life
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    ANTES DE ENTRAR PELA PORTA: O QUE UMA ENTREVISTA EXECUTIVA REVELA SOBRE QUEM VOCÊ REALMENTE É
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    COMUNICAÇÃO E FEEDBACK
    6 de agosto de 2020
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    Values and the Essence of Life

    Por Marcello De Souza / 1 de fevereiro de 2024

    Today I want to invite you to reflect on the intrinsic relationship between our values and the essence of life. Luc Ferry, in his book “What is a Successful Life?”, urges us to rethink the concept of…

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    VOCÊ ESTÁ NO JOGO (QUERENDO OU NÃO): COMO A TEORIA DOS JOGOS PODE TRANSFORMAR SUA CARREIRA PROFUNDAMENTE
    29 de maio de 2025
    WHEN DID WE DECIDE THAT UNDERSTANDING HUMANS WAS OPTIONAL?
    3 de março de 2026
    SI REALMENTE DESEAS INNOVAR, BUSCA EL PENSAMIENTO DIVERGENTE
    4 de julho de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    Entrepreneurship Beyond Conventions

    Por Marcello De Souza / 1 de fevereiro de 2024

    Today, I want to invite you to reflect on the true meaning of entrepreneurship in our lives, both personally and professionally. Entrepreneurship goes beyond conventions and statistics. For me, being an entrepreneur is more than just creating…

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    THE ANXIETY OF PURPOSE: WHY THE SEARCH FOR ‘WHY’ CAN BECOME A TRAP
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    MAIS QUE BOAS INTENÇÕES
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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    A DEEPER SENSE OF BEING PRESENT

    Por Marcello De Souza / 31 de janeiro de 2024

    “All see what you appear to be, few experience what you really are.” (Marcello de Souza, C&V) We are relational beings, constantly immersed in affectionate connections. It is through these relationships that the characteristics of our world…

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    CONSCIOUS HAPPINESS: THE INNER JOURNEY TO PLENITUDE
    10 de outubro de 2024
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    O Ego do Líder Inseguro
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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    Liberation from External Judgment

    Por Marcello De Souza / 31 de janeiro de 2024

    Today, I invite you to deeply reflect on a theme that pervades our modern existence: the incessant concern with others’ perception and its impact on our personal and professional harmony. Often, we are so immersed in anxiety…

    Leia mais

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    ORGANIZATIONAL HAPPINESS PART 1: ARE THEY ALL JUST MYTHS?

    Por Marcello De Souza / 24 de janeiro de 2024

    “The man is guided in his pursuit of happiness not by reason, but by illusion.” – Arthur Schopenhauer I will never forget a certain occasion when, after conducting a workshop on Organizational Climate for a client, the…

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    NOT ALWAYS ARE WE WHO WE WANT TO BE

    Por Marcello De Souza / 7 de janeiro de 2024

    It is not the reality itself that makes us who we are, but how we perceive it and internalize what is considered truths, given the influences governed by our systemic relationships with the world. These influences act…

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    29 de julho de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    Innovation Cycle: Planting Dreams, Harvesting Progress

    Por Marcello De Souza / 6 de janeiro de 2024

    Today, I want to reflect on the wise observation: “We grow old when we no longer have dreams to pursue.” This statement transcends the mere passage of time, delving into the depths of existence, particularly in the…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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