MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH WHAT DID YOU LEAVE UNFINISHED? HOW TIME AND COURAGE CAN REWRITE YOUR STORY Por Marcello De Souza / 18 de maio de 2025 Leia mais Você pode gostar EL HUMANO QUE RENUNCIA A SER HUMANO 19 de novembro de 2025 INVERSÃO: A ARTE DE TRANSFORMAR FALHAS EM OPORTUNIDADES DE INOVAÇÃO E CRESCIMENTO 16 de janeiro de 2025 Liderança – Transformando a Incerteza em Oportunidade 19 de janeiro de 2025
MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH NAVIGATING BY STARS: HOW VALUES SHAPE IDENTITY AND MEANING Por Marcello De Souza / 17 de maio de 2025 Leia mais Você pode gostar THE INVISIBLE VIOLENCE OF CORPORATE COMMUNICATION 27 de janeiro de 2026 SE O ARREPENDIMENTO MATASSE! 28 de março de 2023 O Poder da Escuta: Uma Revolução Silenciosa na Liderança e na Vida 29 de julho de 2025
MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH THE ILLUSION OF FREEDOM AND THE NEW DIGITAL CAPTIVITY: WHEN DOPAMINE DECIDES FOR US AND THE SOUL LOSES ITS RHYTHM Por Marcello De Souza / 15 de maio de 2025 Leia mais Você pode gostar NEGOCIANDO COM MENTIROSOS – PARTE 2 23 de abril de 2024 The Journey of Failure 7 de fevereiro de 2024 ¡NO RENUNCIES A LAS PERSONAS, INVIERTE EN ELLAS! 8 de janeiro de 2024
MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH THE CHEMISTRY OF IMPATIENCE: WHY YOU CAN’T STAND WAITING 3 SECONDS ANYMORE Por Marcello De Souza / 14 de maio de 2025 Leia mais Você pode gostar DIGA-ME COM QUEM ANDAS E EU TE DIREI QUEM TU ÉS 15 de abril de 2021 Autenticidade: O Farol da Nossa Existência 2 de abril de 2024 Você já parou para refletir sobre o que realmente compõe o seu “salário emocional”? 16 de janeiro de 2025
MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH WHEN LEADERSHIP HURTS: WHAT TO DO WHEN FACED WITH A HOSTILE BOSS? Por Marcello De Souza / 12 de maio de 2025 Leia mais Você pode gostar A Verdadeira Educação: Humildade e Crescimento Contínuo 27 de agosto de 2024 A Ilusão do Conhecimento e o Valor da Diversidade 8 de julho de 2024 COMO IDENTIFICAR A CULTURA ORGANIZACIONAL ANTES DE ENTRAR EM UMA EMPRESA 18 de fevereiro de 2019
ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH WHEN IMPOSSIBLE GOALS TEST LEADERSHIP Por Marcello De Souza / 9 de maio de 2025 Leia mais Você pode gostar THERAPY DOES NOT ABSOLVE YOU 20 de janeiro de 2026 THE HARM OF EMPATHY 4 de julho de 2024 IDENTIDADE: A BATALHA SILENCIOSA DA LIDERANÇA 25 de outubro de 2024
ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), COACHING COMPORTAMENTAL, COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO, DESENVOLVIMENTO HUMANO, GESTÃO, LIDERANÇA, NEGÓCIO, NEUROCIÊNCIA, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL, RELACIONAMENTO WHY FACTS FAIL — AND WHAT REALLY CONVINCES Por Marcello De Souza / 8 de maio de 2025 Leia mais Você pode gostar Caminhos Entrelaçados: A Evolução Constante do Eu 9 de janeiro de 2024 “Beyond the Craft: The Journey of Success, Happiness, and Purpose” 23 de janeiro de 2024 COMO ESTRAGAR UMA APRESENTAÇÃO PARA A DIRETORIA DA EMPRESA 17 de fevereiro de 2019
MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH WHO SAID EMPATHY IS WEAKNESS? IT’S STRATEGY, IT’S POWER, IT’S SURVIVAL Por Marcello De Souza / 7 de maio de 2025 Leia mais Você pode gostar ESTOY BIEN, TÚ NO ESTÁS BIEN: LA LÍNEA DELGADA ENTRE EL EGOCENTRISMO EMOCIONAL Y LA EMPATÍA 13 de fevereiro de 2024 ESTÁ TUDO BEM NÃO ESTAR BEM AGORA – O PERIGO DA POSITIVIDADE TÓXICA 20 de dezembro de 2024 Confiança ou competência: qual delas realmente define sucesso nas organizações? 22 de setembro de 2025
MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH WORK IS SICKENING TIME — OR IS TIME SICKENING WORK? Por Marcello De Souza / 16 de abril de 2025 Leia mais Você pode gostar Descobrindo o Caminho do Autoconhecimento 13 de julho de 2024 TRENDS FOR THE WORLD OF WORK IN 2026 11 de dezembro de 2025 A Arte de Ouvir: Um Convite à Reflexão 28 de setembro de 2024
MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH WHY THE MENTAL HEALTH REVOLUTION REQUIRES MORE THAN DIAGNOSES Por Marcello De Souza / 5 de abril de 2025 Leia mais Você pode gostar LA PARADOJA DEL ÉXITO: POR QUÉ LAS ORGANIZACIONES FALLAN AL APRENDER – PARTE 2 22 de julho de 2024 SHADOWS OF COLLABORATION: WHY STRATEGIC INITIATIVES FAIL 1 de novembro de 2024 E se o maior obstáculo do seu time for… você? 24 de junho de 2025