- ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), COACHING COMPORTAMENTAL, COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO, DESENVOLVIMENTO HUMANO, GESTÃO, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL, RELACIONAMENTO
30 DE DEZEMBRO: O PRIMEIRO PASSO PELO RESTO DE SUA VIDA
O final de ano sempre nos convida a uma reflexão profunda: o que foi, o que está por vir, e, mais importante, o que podemos fazer para tornar o futuro mais alinhado com o nosso verdadeiro propósito?…
DECEMBER 30TH: THE FIRST STEP TOWARDS THE REST OF YOUR LIFE
The end of the year always invites us to a deep reflection: what has been, what is to come, and, more importantly, what can we do to make the future more aligned with our true purpose? Now,…
30 DE DICIEMBRE: EL PRIMER PASO HACIA EL RESTO DE TU VIDA
O final de ano sempre nos convida a uma reflexão profunda: o que foi, o que está por vir, e, mais importante, o que podemos fazer para tornar o futuro mais alinhado com o nosso verdadeiro propósito?…
Você Sabe Como Demitir Alguém com Respeito?
Demitir alguém nunca é fácil. Para muitos líderes, essa tarefa vem carregada de desconforto, culpa e, às vezes, uma tentativa de minimizar o impacto emocional. Mas será que evitar a dor momentânea é o mesmo que agir…
3 Ferramentas para Cultivar uma Mentalidade de Crescimento
Como impulsionar seu crescimento pessoal e profissional usando um framework de hábitos: um processo de três etapas. A mentalidade de crescimento é mais do que uma tendência; ela é uma das ferramentas mais poderosas para melhorar o…
Você realmente ouve o que está sendo dito?
Você realmente ouve o que está sendo dito? A comunicação no ambiente corporativo e nas relações interpessoais tem sido cada vez mais superficial. A verdadeira escuta ativa vai além do simples ato de ouvir; ela exige empatia,…
Lifelong Learning: O Segredo para Crescer Profissionalmente Pode Estar Fora da Sua Área de Atuação
Em um mundo corporativo onde a especialização é altamente valorizada, você já parou para pensar que o verdadeiro diferencial está no aprendizado constante e na habilidade de explorar áreas além da sua área de atuação principal? E…
Egoísmo no ambiente de trabalho: um obstáculo à prosperidade organizacional
O egoísmo, frequentemente mascarado como ambição, pode parecer uma ferramenta útil no mundo corporativo. No entanto, essa abordagem traz impactos negativos profundos para as relações interpessoais e, por consequência, para a produtividade e o clima organizacional. Líderes…
- ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), COACHING COMPORTAMENTAL, COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO, DESENVOLVIMENTO HUMANO, GESTÃO, LIDERANÇA, NEUROCIÊNCIA, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL, RELACIONAMENTO
ESTÁ TUDO BEM NÃO ESTAR BEM AGORA – O PERIGO DA POSITIVIDADE TÓXICA
“O maior inimigo da felicidade não é a dor, mas a inatividade.” – Mihaly Csikszentmihalyi Ana sempre foi uma pessoa otimista e se orgulhava de ter construído uma vida sólida e bem estruturada. Engenheira de telecomunicações, ela…
IT’S OKAY NOT TO BE OKAY RIGHT NOW – THE DANGER OF TOXIC POSITIVITY
“The greatest enemy of happiness is not pain but inactivity.” – Mihaly Csikszentmihalyi Ana had always been an optimist, proud of the solid, well-structured life she had built. A telecommunications engineer, she spent 15 years with the…
