Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Persistência das Crenças e sua Influência na Vida Pessoal e Profissional

    Por Marcello De Souza / 9 de fevereiro de 2024

    Hoje quero convidar você a refletir sobre a persistência das crenças e como elas moldam nossa vida pessoal e profissional. Como afirmou uma vez um grande pensador, “A crença consiste na persistência de nossas concepções experienciais durante…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    La Persistencia de las Creencias y su Influencia en la Vida Personal y Profesional

    Por Marcello De Souza / 9 de fevereiro de 2024

    Hoy quiero invitarte a reflexionar sobre la persistencia de las creencias y cómo moldean nuestra vida personal y profesional. Como dijo una vez un gran pensador, “La creencia consiste en la persistencia de nuestras concepciones experienciales a…

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    The Persistence of Beliefs and Their Influence on Personal and Professional Life

    Por Marcello De Souza / 9 de fevereiro de 2024

    Today, I want to invite you to reflect on the persistence of beliefs and how they shape our personal and professional lives. As a great thinker once stated, “Belief consists in the persistence of our experiential conceptions…

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    FROM PURPOSE TO LIFE IMPACT AND LEADERSHIP

    Por Marcello De Souza / 7 de fevereiro de 2024

    Discover your passion and put it to work. Firmness of purpose is one of the most necessary elements of character and one of the best instruments of success. Without it, genius wastes its efforts in a labyrinth…

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    O QUE VOCÊ CHAMA DE DÚVIDA TEM OUTRO NOME
    20 de abril de 2026
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    DE PROPÓSITO AL IMPACTO EN LA VIDA Y EN EL LIDERAZGO

    Por Marcello De Souza / 7 de fevereiro de 2024

    Descubre tu pasión y ponla a trabajar. La firmeza de propósito es uno de los elementos más necesarios del carácter y uno de los mejores instrumentos del éxito. Sin ella, el genio desperdicia sus esfuerzos en un…

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    A Fábula do Espelho e da Sombra
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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    La Jornada del Fracaso

    Por Marcello De Souza / 7 de fevereiro de 2024

    Hoy quiero explorar un concepto a menudo evitado pero profundamente transformador: el fracaso. En nuestra jornada por la vida y los desafíos corporativos, el fracaso inevitablemente cruza nuestro camino. Sin embargo, en lugar de temerlo, deberíamos abrazarlo…

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    The Journey of Failure

    Por Marcello De Souza / 7 de fevereiro de 2024

    Today I want to explore a concept often avoided but deeply transformative: failure. In our journey through life and corporate challenges, failure inevitably crosses our path. However, instead of fearing it, we should embrace it as an…

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Jornada do Fracasso

    Por Marcello De Souza / 7 de fevereiro de 2024

    Hoje quero explorar um conceito muitas vezes evitado, mas profundamente transformador: o fracasso. Em nossa jornada pela vida e nos desafios corporativos, o fracasso inevitavelmente cruza nosso caminho. No entanto, ao invés de temê-lo, devemos abraçá-lo como…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    Cómo Decir Lo Que Debe Ser Dicho Sin Miedo A Hacerlo!

    Por Marcello De Souza / 6 de fevereiro de 2024

    “Voces del Valor En el momento de hablar, sin dudar, Cuando el coraje se hace escuchar, En cada palabra, una verdad que revelar, En las voces del coraje, encontramos el camino. En los momentos de silencio, en…

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    I, THIS, AND US – HOW TO REBUILD A RELATIONSHIP

    Por Marcello De Souza / 6 de fevereiro de 2024

    “I, THIS, AND US I don’t know what paths I’ll take, but I know which ones I won’t follow again. I don’t know what mistakes lie ahead, but I know which ones I won’t repeat. I don’t…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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