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  • VÍDEOS AULAS E ENTREVISTAS

    AS TRÊS REGRAS PARA SER FELIZ

    Por Marcello De Souza / 19 de junho de 2022

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    POSITIVIDADE TÓXICA

    Por Marcello De Souza / 18 de junho de 2022

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    O OUTRO LADO DA ZONA DE CONFORTO

    Por Marcello De Souza / 17 de junho de 2022

    SUPER VÍDEO AULA DESTA SEXTA FEIRA

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  • ARTIGOS (OUTROS AUTORES),  MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    QUASE

    Por Marcello De Souza / 17 de junho de 2022

    Quase Ainda pior que a convicção do não e a incerteza do talvez é a desilusão de um quase. É o quase que me incomoda, que me entristece, que me mata trazendo tudo que poderia ter sido…

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    A Arte da Percepção: Enxergando Além das Aparências
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  • VÍDEOS AULAS E ENTREVISTAS

    PERSISTÊNCIA

    Por Marcello De Souza / 16 de junho de 2022

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    HACIENDO QUE LA DIVERSIDAD SEA UNA REALIDAD: DESAFIANDO LOS PREJUICIOS EN EL LUGAR DE TRABAJO
    1 de julho de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    PERSISTÊNCIA

    Por Marcello De Souza / 16 de junho de 2022

    Para reforçar a sensação de controle • Pesquisas mostraram que aqueles que mantêm a atitude ativa de aprender para alcançar seus objetivos costumam ser os que mais obtêm sucesso. • Sentir a busca pelas metas como uma…

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    SÍNDROME DO IMPOSTOR

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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