Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    VITÓRIAS

    Por Marcello De Souza / 17 de junho de 2019

    “Todas as vitórias ocultam uma abdicação.” Simone de Beauvoir

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    THE AVERAGE OF THE FIVE PEOPLE WHO HELP US BE WHO WE ARE
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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    ACHISMO

    Por Marcello De Souza / 17 de junho de 2019

    “É impossível um homem aprender aquilo que ele acha que sabe.” Epicteto

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    POR QUE SUA EMPRESA ESTÁ CONTRATANDO PESSOAS ‘CERTAS’ E PERDENDO AS MELHORES
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    THE ILLUSION OF STRATEGIC PRESENCE
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    O PODER DAS VOZES QUE HABITA A NOSSA MENTE
    5 de dezembro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    REPUTAÇÃO

    Por Marcello De Souza / 17 de junho de 2019

    “Os grandes navegadores devem sua reputação aos temporais e tempestades” Epícuro

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    PRISÃO

    Por Marcello De Souza / 17 de junho de 2019

    “Quem não se movimenta, não sente as correntes que o prendem.” Rosa de Luxemburgo

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    30 DE DICIEMBRE: EL PRIMER PASO HACIA EL RESTO DE TU VIDA
    30 de dezembro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    RESSENTIMENTO

    Por Marcello De Souza / 17 de junho de 2019

    “Nada neste mundo consome mais rapidamente o homem que a paixão pelo ressentimento.” Nietzsche

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    LÍDERES: CONTRATADOS POR TALENTO, DEMITIDOS POR INADEQUAÇÃO
    1 de agosto de 2019
    NO TIENES UNA ESENCIA. TIENES POSIBILIDADES. Y ESO LO CAMBIA TODO.
    27 de janeiro de 2026
    THE HAPPINESS THEY SOLD YOU WAS NEVER YOURS
    11 de fevereiro de 2026
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    APRENDER

    Por Marcello De Souza / 17 de junho de 2019

    “É fazendo que se aprende a fazer aquilo que se deve aprender a fazer.” Aristóteles

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    HACIENDO QUE LA DIVERSIDAD SEA UNA REALIDAD: DESAFIANDO LOS PREJUICIOS EN EL LUGAR DE TRABAJO
    1 de julho de 2024
    LÍDERES NÃO LIDERAM PESSOAS. LIDERAM FANTASMAS — ATÉ APRENDEREM A OLHAR DE VERDADE
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    UNVEILING ORGANIZATIONAL EVANGELIZATION – PART 2
    3 de janeiro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    REPUTAÇÃO

    Por Marcello De Souza / 17 de junho de 2019

    “A maneira de se conseguir boa reputação reside no esforço em se ser aquilo que se deseja parecer.” Sócrates

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    EL ESPEJO DE NUESTRA PERCEPCIÓN
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    O ECO DO VAZIO: A PROFUNDIDADE DAS RELAÇÕES HUMANAS EM TEMPOS SUPERFICIAIS
    17 de outubro de 2024
  • ARTIGOS (OUTROS AUTORES),  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA SOCIAL

    NOSSA ECONOMIA ESTÁ OBCECADA COM EFICIÊNCIA MAS VAI MAL EM TUDO O MAIS

    Por Marcello De Souza / 17 de junho de 2019

    Quem não quer ser mais eficiente? Pague alguém para fazer suas compras – e limpar sua casa, passear com o cachorro, levar aquele pacote até o correio. Misture sua comida, assim você não gasta tempo mastigando. Não…

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    PROSPERE NA “ECONOMIA SOB DEMANDA”

    Por Marcello De Souza / 17 de junho de 2019

    “Você já foi trapezista?” Foi assim que Martha, consultora independente, nos respondeu quando lhe pedimos que descrevesse seu trabalho nos cinco anos decorridos desde que deixou uma empresa de consultoria global para abrir a sua própria. A…

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    A CONSTRUÇÃO DE UMA GLOBALIZAÇÃO MAIS ABERTA

    Por Marcello De Souza / 17 de junho de 2019

    Estamos em um momento crucial de nossa história econômica. Trinta e cinco anos de crescente desigualdade econômica e estagnação salarial permitiram que muito poucos norte-americanos se beneficiassem do crescimento econômico. Embora o PIB per capita tenha crescido…

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    LIFE IS TOO GREAT TO BE UNDERSTOOD: EXPLORING THE LIMITS OF HUMAN UNDERSTANDING
    30 de novembro de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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