Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • ARTIGOS (OUTROS AUTORES),  COACHING COMPORTAMENTAL,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA SOCIAL

    COMO SER CRIATIVO SOB DEMANDA

    Por Marcello De Souza / 17 de junho de 2019

    A criatividade é sorte que pode ser aprendida. Ela parece um milagre inexplicável quando chega, e talvez nunca sejamos capazes de isolar todas as variáveis que lhe dão origem. Porém, na minha experiência, podemos, sim, criar de…

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    NINGUÉM SE PERDE POR FALTA DE TALENTO
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  • ARTIGOS (OUTROS AUTORES),  COACHING COMPORTAMENTAL,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    O ENVELHECIMENTO DA FORÇA DE TRABALHO

    Por Marcello De Souza / 17 de junho de 2019

    Quando ninguém se aposenta, o envelhecimento de sua força de trabalho pode ser visto como uma crise — ou uma oportunidade. Sua força de trabalho continuará a envelhecer. Você tem uma estratégia? Estamos assistindo a uma transformação demográfica…

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    O ESTADO DE FLOW E COMO ATINGI-LO
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    REESCREVENDO O PASSADO PARA CONSTRUIR O FUTURO
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    THE CHEMISTRY OF IMPATIENCE: WHY YOU CAN’T STAND WAITING 3 SECONDS ANYMORE
    14 de maio de 2025
  • ARTIGOS (OUTROS AUTORES),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    O QUE AS EMPRESAS GANHAM AO INCENTIVAR OS FUNCIONÁRIOS A DEMONSTRAREM SUAS EMOÇÕES

    Por Marcello De Souza / 17 de junho de 2019

    Ser autêntico já se tornou a bandeira de algumas companhias O sagrado. Semanalmente; no mínimo, de 15 em 15 dias, os gestores da fintech Creditas se reúnem com cada um de seus colaboradores. Um a um. Os…

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    Por que “Usar a Cabeça” Nem Sempre é a Solução Mais Inteligente
    19 de fevereiro de 2025
  • ARTIGOS (OUTROS AUTORES),  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    APRENDEMOS INTERAGINDO COM O MUNDO REAL, NÃO COM O DIGITAL”, DIZ PESQUISADOR DO MIT

    Por Marcello De Souza / 17 de junho de 2019

    Salas de aula fechadas e excesso de dispositivos digitais atrapalham o ensino, diz Leo Brund, diretor da Rede Brasileira de Aprendizagem Criativa, parceria entre a Fundação Lemann e o MIT Media Lab O ensino tradicional, com os…

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    A Metáfora da Gaiola e da Liberdade: Explorando as Profundezas da Natureza Humana
    21 de abril de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    RECOMEÇO

    Por Marcello De Souza / 28 de maio de 2019

    “Sempre há outra chance, uma outra amizade, um outro amor. Para todo fim, um recomeço.” (O pequeno príncipe)

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    WHAT WE BECOME WHEN WE STOP THINKING
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    ¿VOLVIÓ POR TI, O POR LA VERSIÓN DE SÍ MISMO QUE SOLO EXISTÍA EN TU MIRADA?
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    DECISION-MAKING: THE POWER OF NEUROSCIENCE AND BEHAVIOR IN OUR DAILY LIVES – PART 3
    19 de maio de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    FALAR

    Por Marcello De Souza / 28 de maio de 2019

    “Pessoas normais falam sobre coisas, pessoas inteligentes falam sobre ideias, pessoas mesquinhas falam sobre pessoas.” (Platão)

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    A Redefinição da Verdadeira Identidade
    27 de junho de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    SÁBIO

    Por Marcello De Souza / 28 de maio de 2019

    “O sábio fala porque tem alguma coisa a dizer; o tolo, porque tem que dizer alguma coisa.” (Platão)

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    16 de abril de 2026
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    CARÁTER

    Por Marcello De Souza / 28 de maio de 2019

    “O caráter de um homem é formado pelas pessoas que escolheu para conviver.” (Sigmund Freud)

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    MATRIZ DE COMPETÊNCIAS: O RITUAL CONSCIENTE QUE TRANSFORMA CARREIRA EM LEGADO
    25 de junho de 2025
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    O QUE É EMPATIA?

    Por Marcello De Souza / 28 de maio de 2019

    A palavra “atenção” vem do latim atendere, que significa “alcançar”. Essa é uma definição perfeita do enfoque nos outros, que é a base da empatia e da capacidade de construir relacionamentos sociais – o segundo e o…

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    SONHOS

    Por Marcello De Souza / 27 de maio de 2019

    “Não adianta se entregar aos sonhos se você se esquece de viver”. (Harry Potter)

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    BUILDING A HEALTHIER RELATIONSHIP WITH WORK IN 2025 (A leadership focused on balancing Productivity and Well-Being)
    18 de dezembro de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • O TREINAMENTO ACABOU. POR QUE, NA SEGUNDA-FEIRA, VOCÊ É A MESMA PESSOA? 21 de setembro de 2026
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Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

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