NEGÓCIO
SE VOCÊ ALMEJA SER UM GRANDE LÍDER, ESTEJA PRESENTE
Há alguns anos, trabalhamos com o diretor de uma multinacional farmacêutica que vinha recebendo avaliações ruins em relação à sua efetividade em comprometimento e liderança. Embora tivesse tentado mudar, nada parecia resolver. Conforme sua frustração aumentava, passou…
O PODER É CAPAZ DE CORROMPER LÍDERES; A COMPAIXÃO, DE SALVÁ-LOS
Em 2016, John Stumpf, então CEO do Wells Fargo, foi chamado a dar explicações, perante o Congresso, acerca de um escândalo de enormes proporções. Por mais de quatro horas, Stumpf deu conta de uma variedade de perguntas…
COMO A LIDERANÇA HUMILDE REALMENTE FUNCIONA
Quando você é um líder — não importa há quanto tempo você está no seu cargo ou quão difícil tenha sido a trajetória para chegar até lá —, a menos que esteja fazendo com que seus funcionários…
MANTENHA UNIDA SUA EQUIPE SÊNIOR
Como os líderes da Swisscom se alinharam em torno de uma estratégia de crescimento. Em 2016, a Swisscom — empresa sediada na Suíça — parecia estagnada numa organização madura. O setor global de telecomunicação estava morrendo: a receita…
LÍDERES PRECISAM DE UMA VISÃO 360° SOBRE OS RISCOS A QUE ESTÃO EXPOSTOS
Executivos em alta posição de liderança já veem sua rotina de trabalho interrompida para avaliar as ameaças que suas empresas, e eles mesmos, podem enfrentar. Diante do cenário de riscos em evolução, uma pesquisa da AIG com…
QUANDO É PRECISO PARAR DE DELIBERAR E SIMPLESMENTE TOMAR A DECISÃO
Você teve ideias, reduziu o número de opções, e olhou as informações disponíveis. Você já fez as perguntas certas para nortear a escolha. Ainda assim, por alguma razão, não conseguiu decidir. Por que a demora? Se você…
MENTIR BEM É UMA VANTAGEM PROFISSIONAL?
Em geral, falsidade no local de trabalho é vista de forma negativa, mas um estudo indica que empregos vistos como de vendas seriam exceção Eu tenho uma confissão: eu minto. Muito. Minto para encerrar ou começar papos,…
- ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), COACHING COMPORTAMENTAL, DESENVOLVIMENTO HUMANO, GESTÃO, LIDERANÇA, NEGÓCIO, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL, RELACIONAMENTO
O QUE GANHAMOS AO REAVALIAR NOSSAS EMOÇÕES
A emoção se torna essencial na hora de analisar criteriosamente a realidade presente entre o ambiente e as pessoas, além de ser responsável por nossa espontaneidade diante a nossas ações. Ela é fundamental para nossas relações, seja…
- ARTIGOS (OUTROS AUTORES), COACHING COMPORTAMENTAL, DESENVOLVIMENTO HUMANO, GESTÃO, LIDERANÇA, NEGÓCIO, NEUROCIÊNCIA, PSICOLOGIA SOCIAL, RELACIONAMENTO
CRIANDO EMPATIA: COMO CONVIVER COM PESSOAS DIFÍCEIS?
Quando alguém com quem você trabalha é irritante, evitar a pessoa ao máximo é tentador. Mas isso nem sempre é possível, e muitas vezes só piora a situação. Você se sairá melhor se cultivar empatia, mas como…
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DECISÕES RÁPIDAS AJUDAM NO FLUXO DOS NEGÓCIOS
A fim de evitar a disruptura nos negócios das empresas já existentes, especialistas aconselham coisas do tipo “é melhor você parar antes que alguém pare você”, ou então, “faça os colaboradores da linha de frente responsáveis pela…
