NEUROCIÊNCIA
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O OUTRO LADO DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
“…a capacidade de perceber e exprimir a emoção, assimilá-la ao pensamento, compreender e raciocinar com ela, e saber regulá-la em si próprio e nos outros.” (Salovey & Mayer, 2000) O conceito da Inteligência Emocional não é uma…
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DECISÕES RÁPIDAS AJUDAM NO FLUXO DOS NEGÓCIOS
A fim de evitar a disruptura nos negócios das empresas já existentes, especialistas aconselham coisas do tipo “é melhor você parar antes que alguém pare você”, ou então, “faça os colaboradores da linha de frente responsáveis pela…
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PROSPERE NA “ECONOMIA SOB DEMANDA”
“Você já foi trapezista?” Foi assim que Martha, consultora independente, nos respondeu quando lhe pedimos que descrevesse seu trabalho nos cinco anos decorridos desde que deixou uma empresa de consultoria global para abrir a sua própria. A…
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AS EMPRESAS NA ERA DA EXTINÇÃO EM MASSA
“A natureza e suas importantes contribuições para as pessoas estão se deteriorando no mundo inteiro.” Essa foi a fala de abertura do resumo executivo de num importante e novo relatório da ONU. O jornal The New Times…
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POR QUE AS EMPRESAS PRECISAM PENSAR COMO SE FOSSEM EMPRESAS DO ENTRETENIMENTO
“Nós competimos (e perdemos para) com o Fortnite mais do que com a HBO”. Esta avaliação factual da Netflix, a maior empresa de streaming do mundo, provocou uma agitação entre comentaristas e analistas de mídia no início…
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A BOA EXECUÇÃO DE ESTRATÉGIA EXIGE O EQUILÍBRIO DE 4 TENSÕES
Colocar uma estratégia em prática é notoriamente difícil. Em nossa experiência, o obstáculo principal para a execução de estratégias é uma deficiência para equilibrar as tensões inerentes que caracterizam qualquer grande esforço de execução. Uma execução de…
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TRÊS HÁBITOS SIMPLES PARA APRIMORAR SEU PENSAMENTO CRÍTICO
Há alguns anos, um CEO me garantiu que sua empresa era líder de mercado. “Os clientes não vão nos trocar pela concorrência”, acrescentou. “A mudança sai caro para eles.” Em poucas semanas, a gigante da indústria de…
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O ENVELHECIMENTO DA FORÇA DE TRABALHO
Quando ninguém se aposenta, o envelhecimento de sua força de trabalho pode ser visto como uma crise — ou uma oportunidade. Sua força de trabalho continuará a envelhecer. Você tem uma estratégia? Estamos assistindo a uma transformação demográfica…
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O QUE AS EMPRESAS GANHAM AO INCENTIVAR OS FUNCIONÁRIOS A DEMONSTRAREM SUAS EMOÇÕES
Ser autêntico já se tornou a bandeira de algumas companhias O sagrado. Semanalmente; no mínimo, de 15 em 15 dias, os gestores da fintech Creditas se reúnem com cada um de seus colaboradores. Um a um. Os…
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APRENDEMOS INTERAGINDO COM O MUNDO REAL, NÃO COM O DIGITAL”, DIZ PESQUISADOR DO MIT
Salas de aula fechadas e excesso de dispositivos digitais atrapalham o ensino, diz Leo Brund, diretor da Rede Brasileira de Aprendizagem Criativa, parceria entre a Fundação Lemann e o MIT Media Lab O ensino tradicional, com os…
