Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

Combatendo a Produtividade Tóxica e Redefinindo a Cultura Corporativa para o Bem-Estar dos Colaboradores

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MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

A Dança Invisível: Repensando o Livre-Arbítrio e o Desenvolvimento Humano

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MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

Valores e a Essência da Vida

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    DISEÑO DE ORGANIZACIONES ÉTICAS – PARTE 2 FINAL

    Por Marcello De Souza / 17 de junho de 2024

    “La ética es más que un conjunto de reglas; es la expresión viva de valores que guían cada acción y decisión.” (Marcello de Souza) Quiero comenzar la parte final de este artículo recordando que la comunicación abierta…

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    ENCIENDE EL FUEGO DE TU MENTE: TRANSFORMANDO EL CONOCIMIENTO EN SABIDURÍA
    29 de novembro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    DESIGNING ETHICAL ORGANIZATIONS – PART 2 FINAL

    Por Marcello De Souza / 17 de junho de 2024

    “Ethics is more than a set of rules; it is the living expression of values that guide every action and decision.” (Marcello de Souza) I want to start the final part of this article by reminding that…

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    WHEN HAPPINESS BECAME A JOB REQUIREMENT, THE SOUL WAS FIRED
    11 de janeiro de 2026
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Tensão dos Desejos: Reflexões Profundas para o Desenvolvimento Pessoal

    Por Marcello De Souza / 15 de junho de 2024

    “Aqueles desejos naturais que quando permanecem insatisfeitos não provocam padecimento, mas suscitam forte tensão, são produto de uma vã opinião, e quando não se dissipam não é por causa de sua natureza própria, mas da futilidade humana.”…

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    A BUSCA DO PORQUÊ: DESCOBRINDO O QUE REALMENTE IMPORTA
    30 de setembro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    DESIGNING ETHICAL ORGANIZATIONS – PART 1

    Por Marcello De Souza / 14 de junho de 2024

    “In the pursuit of an ethical culture, remember that the true wealth of an organization lies not in numbers, but in the integrity of its actions and the impact they have on people’s lives.” (Marcello de Souza)…

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    O “MAPA NÃO É O TERRITÓRIO”, MAS, MAIS QUE ISTO: – O TERRITÓRIO É VOCÊ!
    18 de fevereiro de 2019
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    DISEÑO DE ORGANIZACIONES ÉTICAS – PARTE 1

    Por Marcello De Souza / 14 de junho de 2024

    “En la búsqueda de una cultura ética, recuerde que la verdadera riqueza de una organización no radica en los números, sino en la integridad de sus acciones y en el impacto que tienen en las vidas de…

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    9 de outubro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Ética das Escolhas e o Valor da Vida Humana

    Por Marcello De Souza / 14 de junho de 2024

    “Apesar da vida humana não ter preço, agimos sempre como se certas coisas superassem o valor da vida humana.” – Antoine de Saint-Exupéry Hoje, convido você a refletir sobre uma profunda observação Saint-Exupéry: Em sua bela afirmação…

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Perder Tempo Para Ganhar Vida

    Por Marcello De Souza / 13 de junho de 2024

    “Ousarei expor aqui a mais importante, a maior, a mais útil regra de toda a educação? É não ganhar tempo, mas perdê-lo.” – Jean-Jacques Rousseau Hoje, vamos pensar além das fronteiras do tempo e da eficiência. Que…

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Despertando a Alma: Uma Jornada Reflexiva

    Por Marcello De Souza / 12 de junho de 2024

    “Reflito, Logo Penso. Penso, Logo Duvido. Duvido, Logo Existo. Existo, Logo Sou.” (Marcello de Souza) Que tal começar o dia mergulhando nas profundezas do pensamento humano? Hoje, convido você a uma jornada de reflexão que transcende as…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    NO SÉ CUÁNDO PARAR – LA RELACIÓN ENTRE EL AGOTAMIENTO Y EL SUPERPODER DE LOS EXCESOS EN EL TRABAJO

    Por Marcello De Souza / 12 de junho de 2024

    “Marcello, es como si me estuviera hundiendo en un vórtice implacable de trabajo y autoexigencia. Al principio era un placer, pero ahora, con cada vuelo que tomo, se ha convertido en un viaje de tortura. Horas de…

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    I DON’T KNOW WHEN TO STOP – THE RELATIONSHIP BETWEEN EXHAUSTION AND THE SUPERPOWER OF EXCESSES AT WORK

    Por Marcello De Souza / 12 de junho de 2024

    “Marcello, it’s as if I’m sinking into an unrelenting vortex of work and self-demand. In the beginning, it was pleasure, but now, with every flight I take, it has become a journey of torture. Hours of compulsion…

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    A Profundidade das Ações: Explorando os Efeitos Invisíveis das Nossas Escolhas
    19 de setembro de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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