Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

ANDRAGOGICAL LEADERSHIP – THE SUSTAINABLE PATH TO HUMAN DEVELOPMENT IN COMPANIES

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MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

THE ORGANIZATION THAT DOES NOT KNOW IT IS ALIVE

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MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

DON’T LET LAZY MANAGERS DRIVE YOU AWAY FROM YOUR BEST

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    Empathy as a Beacon in the Uncertainties of Life

    Por Marcello De Souza / 25 de janeiro de 2024

    Today, I want to invite you to reflect on the intricate journey of life, a path filled with uncertainties, risks, and emotional exposures. Amidst this complexity, I highlight Empathy as a beacon consciously illuminating our personal and…

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    7 de junho de 2025
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    19 de março de 2025
    APRENDEMOS INTERAGINDO COM O MUNDO REAL, NÃO COM O DIGITAL”, DIZ PESQUISADOR DO MIT
    17 de junho de 2019
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Empatia como Farol nas Incertezas da Vida

    Por Marcello De Souza / 25 de janeiro de 2024

    Hoje quero convidar você a refletir sobre a intricada jornada da vida, um percurso repleto de incertezas, riscos e exposições emocionais. Em meio a essa complexidade, destaco a Empatia como um farol a iluminar conscientemente nossas relações…

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    DECIDIR QUEM FICA
    4 de abril de 2020
    NÃO SE ESQUECE O QUE SE SENTE
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    A Transformação da Personalidade: A Ciência por Trás da Mudança Comportamental
    12 de fevereiro de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    DAR O SEU MELHOR SEM MOTIVAÇÃO? SIM, ISTO É POSSÍVEL! PARTE 1

    Por Marcello De Souza / 25 de janeiro de 2024

    “Aquilo que não me destrói me fortalece.” (Friedrich Nietzsche) Diferente do que muitos pensam, estar motivado é uma tarefa desafiadora. A automotivação é algo complexo, muitas vezes repleto de obstáculos que parecem quase insuperáveis. A busca pela…

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    SER RESILIENTE NÃO É SER RESISTENTE
    28 de fevereiro de 2019
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    La Esencia del Trabajo: Más Allá de los Salarios

    Por Marcello De Souza / 25 de janeiro de 2024

    Hoy quiero invitarte a reflexionar sobre el verdadero propósito detrás del acto de trabajar, una jornada que va más allá de la simple búsqueda de salarios. Si la administración ve a los trabajadores como piezas reemplazables, desechables…

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    Entrevistador antipático? O que isso revela sobre a cultura da empresa e como lidar com isso
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    SERVANT LEADERSHIP: THE KEY TO A HUMANIZED ORGANIZATIONAL CULTURE
    17 de outubro de 2024
    Quando a dor cria monstros: e o humano se esquece de voltar
    31 de julho de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    The Essence of Work: Beyond Wages

    Por Marcello De Souza / 25 de janeiro de 2024

    Today, I invite you to reflect on the true purpose behind the act of working, a journey that goes beyond the mere pursuit of wages. If management sees workers as replaceable, disposable pieces to be discarded when…

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    EL DÍA EN QUE TE CONVERTISTE EN VISITA EN LA EMPRESA DONDE TRABAJAS
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    FELICIDAD ORGANIZACIONAL PARTE 1: ¿SON TODOS SOLO MITOS?
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    Navegando nas Águas da Incerteza: A Arte de Moldar Carreiras Líquidas
    11 de março de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Além dos Salários

    Por Marcello De Souza / 25 de janeiro de 2024

    Hoje quero convidar você a refletir sobre o verdadeiro propósito por trás do ato de trabalhar, uma jornada que vai além da mera busca por salários. Se a administração enxerga os trabalhadores como peças substituíveis, descartáveis quando…

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    PERDER E GANHAR
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    A Verdadeira Essência: O Impacto da Aceitação Pessoal
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    Expandindo Horizontes: Sonhos que Desafiam Limites
    17 de abril de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    Nuestra Autopercepción y la Visión que Tenemos del Mundo

    Por Marcello De Souza / 24 de janeiro de 2024

    Hoy te invito a sumergirte en la intrincada trama de pensamientos que tejen la tapicería de nuestra existencia. Nuestra autopercepción y la visión que tenemos del mundo se moldean a través de hilos de pensamientos, algunos de…

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    LO QUE HACES, NO LO QUE DICES QUE HARÁS! PARTE 1
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    What Kills Us Can Also Transform Us – Stress
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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    Our Self-Perception and the Vision We Have of the World

    Por Marcello De Souza / 24 de janeiro de 2024

    Today, I invite you to delve into the intricate weave of thoughts that compose the tapestry of our existence. Our self-perception and the vision we have of the world are shaped by threads of thoughts, some of…

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Nossa Autopercepção E A Visão Que Temos Do Mundo

    Por Marcello De Souza / 24 de janeiro de 2024

    Hoje, convido você a mergulhar na intrincada trama dos pensamentos que tecem a tapeçaria de nossa existência. Nossa autopercepção e a visão que temos do mundo são moldadas por fios de pensamentos, alguns dos quais se revelam…

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    ORGANIZATIONAL HAPPINESS PART 1: ARE THEY ALL JUST MYTHS?

    Por Marcello De Souza / 24 de janeiro de 2024

    “The man is guided in his pursuit of happiness not by reason, but by illusion.” – Arthur Schopenhauer I will never forget a certain occasion when, after conducting a workshop on Organizational Climate for a client, the…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Copyright © 2025 Marcello de Souza. Todos Os Direitos Reservados ®. Coaching e Você®. | Tema Bard por WP Royal.

Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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