Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO, DESENVOLVIMENTO HUMANO, GESTÃO, LIDERANÇA, NEUROCIÊNCIA, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL, RELACIONAMENTO

VOCÊ NÃO MENTE PARA O RECRUTADOR. VOCÊ MENTE PARA SI MESMO.

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MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

SUPERANDO LA PROCRASTINACIÓN

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COACHING COMPORTAMENTAL, COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO, DESENVOLVIMENTO HUMANO, GESTÃO, LIDERANÇA, MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES, NEGÓCIO, NEUROCIÊNCIA, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL, RELACIONAMENTO

Como a Microgestão Pode Sabotar o Potencial da Sua Equipe (E Como Evitar Isso)

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    Explorando la Hegemonía de la Necesidad en la Vida Moderna: Una Reflexión Profunda

    Por Marcello De Souza / 17 de janeiro de 2024

    Hoy quiero invitarte a reflexionar sobre la intrincada relación entre libertad y necesidad que impregna la sociedad. “En verdad, la vida de la sociedad no está dominada por la libertad sino por la necesidad. No es casualidad…

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    Exploring the Hegemony of Necessity in Modern Life: A Profound Reflection

    Por Marcello De Souza / 17 de janeiro de 2024

    Today, I want to invite you to reflect on the intricate web between freedom and necessity that pervades society. “In truth, the life of society is not dominated by freedom but by necessity. It is not by…

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    LA EROSIÓN SILENCIOSA EN LAS ORGANIZACIONES: CUANDO LA DESVINCULACIÓN SE CONVIERTE EN UNA CRISIS EXISTENCIAL INVISIBLE
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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Explorando a Hegemonia da Necessidade na Vida Moderna: Uma Reflexão Profunda

    Por Marcello De Souza / 17 de janeiro de 2024

    Hoje quero convidar você a refletir sobre a intrincada teia entre liberdade e necessidade que permeia a vida em sociedade. “Na verdade, a vida da sociedade é dominada não pela liberdade, mas sim pela necessidade; e não…

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE NONVIOLENT COMMUNICATION – THE ART OF LIVING TOGETHER

    Por Marcello De Souza / 17 de janeiro de 2024

    “No one lights a lamp and puts it in a place where it will be hidden, or under a bowl. Instead, they put it on its stand, so that those who come in may see its light.…

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    QUANDO NINGUÉM ACENDE A LUZ: O QUE ACONTECE COM O AMOR QUE DORME SEM SER VISTO
    18 de abril de 2026
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA COMUNICACIÓN NO VIOLENTA – EL ARTE DE CONVIVIR

    Por Marcello De Souza / 17 de janeiro de 2024

    “Nadie enciende una lámpara y la coloca en un lugar donde quede oculta, ni debajo de un recipiente. Al contrario, la coloca en un lugar apropiado, para que los que entren en la casa puedan ver su…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    Reflexiones sobre la Libertad y la Voluntad Humana

    Por Marcello De Souza / 16 de janeiro de 2024

    Hoy quiero invitarte a reflexionar sobre una pregunta intrigante que permea nuestra existencia: la relación entre la libertad y la voluntad. “Si la libertad es la posibilidad de hacer lo que uno quiere, entonces primero debo querer…

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    LA SÍNDROME DEL COYOTE
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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Reflexões sobre a Liberdade e a Vontade Humana

    Por Marcello De Souza / 16 de janeiro de 2024

    Hoje quero convidar você a refletir sobre uma questão intrigante que permeia nossa existência: a relação entre liberdade e vontade. “Se a liberdade é a possibilidade de fazer o que quer, então eu preciso primeiro querer para…

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    MISBEHAVIOR CAN BE AVOIDED

    Por Marcello De Souza / 16 de janeiro de 2024

    Manage high-risk employees and eliminate problems before they arise “Pull out the thorn that is hurting your foot. If it’s hurting you, take it out right now. Don’t let it inflame, and be careful that no piece…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL MAL COMPORTAMIENTO PUEDE EVITARSE

    Por Marcello De Souza / 16 de janeiro de 2024

    Administre a empleados de alto riesgo y elimine los problemas antes de que aparezcan “Saca la espina que te está lastimando el pie. Si te está lastimando, quítala ahora mismo. No dejes que se inflame, y asegúrate…

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    LEARNING TO LEARN

    Por Marcello De Souza / 16 de janeiro de 2024

    Learning to learn has never been more crucial, given the ever-accelerating pace of change across various economic sectors. These changes not only influence existing industries but also give rise to new business models, transforming consumer behavior with…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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