PORQUE O FEEDBACK FALHA
Atualmente os gestores são bombardeados com solicitações de feedback constante, direta e criticamente. Mas expor as pessoas ao nosso julgamento sobre seu desempenho e sobre como podem melhorar não é a forma ideal de ajudá-las a se…
O OUTRO LADO DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
Sobre Você realmente sabe o que é a Inteligência Emocional? Se a resposta for SIM, então responda: Será que há algo na Inteligência Emocional que pode nos prejudicar no dia a dia? E seu falar que é…
HOME OFFICE VS ESCRITÓRIO VS COWORKING. QUAL A MELHOR ESCOLHA?
Olá, Tudo bem?Quero convidar a todos e principalmente você que trabalha e coordena pessoas seja como líder ou na área de RH para esta “live” via ZOOM, que será realizada no dia 22/10 às 19h:34 m, que…
O PODER DA CONCLUSÃO
Sobre Workshop que irá trazer junto com a psicologia social e a neurociências reflexões sobre: O que falta para você transformar seus sonhos em realidade? Será realizado em: 23 de set. de 2020, 19:00 – 22:30 (seu horário…
VONTADE E DESEJO
Coragem é uma qualidade de espírito que permite enfrentar os desafios dando a chance de experimentar algo além daquilo que enxergamos. É preciso coragem para permitirmos compreender a vida sistemicamente e prevalecer, apesar das dificuldades, da dor,…
GARANTA QUE O RELACIONAMENTO COM SEUS CONSUMIDORES SOBREVIVA AO CORONAVÍRUS
A pandemia da COVID-19 tem levado empresas a investir no relacionamento com consumidores no momento em que a vida deles foi virada de cabeça para baixo. As empresas estão sob a tensão do impasse entre gerar vendas…
VOCÊ ESTÁ LIDERANDO EM MEIO À CRISE OU GERENCIANDO A REAÇÃO?
A crise do coronavírus, como toda crise, está se desenrolando ao longo de um arco de tempo, com começo, meio e fim. É útil pensar o que distingue o que foi, é e será. Antes havia um passado de relativa estabilidade e previsibilidade.…
O TRABALHO INVISÍVEL DO HOME OFFICE
São 7h30. Você se levanta, faz meia hora de ioga no tapete comprado pela internet no começo da pandemia, toma um café preto com torradas, vai para o banho, escolhe uma roupa bonita (e confortável), decide até…
COMUNICAÇÃO E FEEDBACK
Ao dar feedback, você pode assumir que sua função é contar ao funcionário o que vê, mas é muito mais eficaz se você se envolver em uma conversa de mão dupla. Comece fazendo perguntas sobre seus pontos…
