Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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VÍDEOS AULAS E ENTREVISTAS

O OUTRO LADO DA ZONA DE CONFORTO

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O LUTO DO AMOR IDEALIZADO: O PROCESSO DOLOROSO DE ENTERRAR A FANTASIA PARA AMAR A PESSOA REAL

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COMO CRIAR UMA CULTURA ORGANIZACIONAL DE IMPACTO PARA AS EMPRESAS?

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    SE VOCÊ ALMEJA SER UM GRANDE LÍDER, ESTEJA PRESENTE

    Por Marcello De Souza / 1 de agosto de 2019

    Há alguns anos, trabalhamos com o diretor de uma multinacional farmacêutica que vinha recebendo avaliações ruins em relação à sua efetividade em comprometimento e liderança. Embora tivesse tentado mudar, nada parecia resolver. Conforme sua frustração aumentava, passou…

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    O peso invisível da mente: a epidemia silenciosa do século
    17 de outubro de 2025
  • ARTIGOS (OUTROS AUTORES),  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    O PODER É CAPAZ DE CORROMPER LÍDERES; A COMPAIXÃO, DE SALVÁ-LOS

    Por Marcello De Souza / 1 de agosto de 2019

    Em 2016, John Stumpf, então CEO do Wells Fargo, foi chamado a dar explicações, perante o Congresso, acerca de um escândalo de enormes proporções. Por mais de quatro horas, Stumpf deu conta de uma variedade de perguntas…

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    28 de junho de 2019
    VOCÊ ODEIA SEU CHEFE?
    29 de novembro de 2023
    A coragem do reencontro: quando abraçar sua sombra se torna o maior ato de liberdade
    11 de agosto de 2025
  • ARTIGOS (OUTROS AUTORES),  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO

    COMO A LIDERANÇA HUMILDE REALMENTE FUNCIONA

    Por Marcello De Souza / 1 de agosto de 2019

    Quando você é um líder — não importa há quanto tempo você está no seu cargo ou quão difícil tenha sido a trajetória para chegar até lá —, a menos que esteja fazendo com que seus funcionários…

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    20 de fevereiro de 2019
  • ARTIGOS (OUTROS AUTORES),  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PSICOLOGIA SOCIAL

    MANTENHA UNIDA SUA EQUIPE SÊNIOR

    Por Marcello De Souza / 1 de agosto de 2019

    Como os líderes da Swisscom se alinharam em torno de uma estratégia de crescimento. Em 2016, a Swisscom — empresa sediada na Suíça — parecia estagnada numa organização madura. O setor global de telecomunicação estava morrendo: a receita…

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    LIDERAZGO EN LA ERA DE PERMAVUCALUTION: CONVIRTIENDO EL CAOS EN CREATIVIDAD
    21 de janeiro de 2025
    Entre a Dúvida e a Certeza: Uma Jornada Rumo ao Autoconhecimento
    25 de fevereiro de 2024
    MOLDANDO AMBIENTES PARA A TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL
    30 de julho de 2025
  • ARTIGOS (OUTROS AUTORES),  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    LÍDERES PRECISAM DE UMA VISÃO 360° SOBRE OS RISCOS A QUE ESTÃO EXPOSTOS

    Por Marcello De Souza / 1 de agosto de 2019

    Executivos em alta posição de liderança já veem sua rotina de trabalho interrompida para avaliar as ameaças que suas empresas, e eles mesmos, podem enfrentar. Diante do cenário de riscos em evolução, uma pesquisa da AIG com…

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    11 de agosto de 2025
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    5 de abril de 2024
    O MAPA NÃO É O TERRITÓRIO, O TERITÓRIO É VOCÊ
    8 de junho de 2022
  • ARTIGOS (OUTROS AUTORES),  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PSICOLOGIA SOCIAL

    QUANDO É PRECISO PARAR DE DELIBERAR E SIMPLESMENTE TOMAR A DECISÃO

    Por Marcello De Souza / 1 de agosto de 2019

    Você teve ideias, reduziu o número de opções, e olhou as informações disponíveis. Você já fez as perguntas certas para nortear a escolha. Ainda assim, por alguma razão, não conseguiu decidir. Por que a demora? Se você…

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    5 de novembro de 2025
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    5 de janeiro de 2025
    QUANDO PERTENCER SE TORNA TRAIÇÃO DE SI MESMO
    18 de novembro de 2025
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    A ÉTICA DAS RELAÇÕES

    Por Marcello De Souza / 30 de julho de 2019

    Da mesma forma que nossa razão de viver é única, a forma de se relacionar com o mundo é criteriosamente diferente entre cada um de nós e em cada relação. Nossas diferenças é que nos dá a…

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    13 de junho de 2022
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A INTELIGÊNCIA

    Por Marcello De Souza / 28 de julho de 2019

    “A inteligência de um indivíduo é medida pela quantidade de incerteza que ele é capaz de suportar” Kant

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    Desvelando la Realidad: Un Viaje de Reflexión
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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    A ENFERMIDADE DA PERFEIÇÃO E A SUA RELAÇÃO COM BURNOUT

    Por Marcello De Souza / 24 de julho de 2019

    A Enfermidade da Perfeição presentes naqueles que são identificados como perfeccionistas é resultado do esgotamento dos recursos físicos e mentais, que se resulta pelo esforço desmesurado para alcançar perspectivas que quase sempre, são inatingíveis. Vale lembrar que…

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    O SENTIMENTO DO OUTRO

    Por Marcello De Souza / 23 de julho de 2019

    O mais difícil dos sentimentos é o sentimento do outro. O outro é ele e és tu. Ele é realmente o outro ou é a parte tua que não queres ser, saber. ver ou aceitar? Tu és…

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    THE OVERLOAD OF LEADERS: THE INVISIBLE CHALLENGE FOR STRATEGIC MANAGEMENT IN THE FUTURE
    1 de abril de 2025
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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Existe uma forma silenciosa de desgaste nos relacionamentos — não feita de ruptura, mas de ausência de presença.

Ela não aparece em brigas. Ela aparece no que deixa de ser percebido entre duas pessoas.

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