Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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APRESENTAÇÃO, COACHING COMPORTAMENTAL, COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO, DESENVOLVIMENTO HUMANO, GESTÃO, LIDERANÇA, NEGÓCIO, NEUROCIÊNCIA, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL, RELACIONAMENTO

REESCREVENDO O PASSADO PARA CONSTRUIR O FUTURO

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COACHING COMPORTAMENTAL, COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO, DESENVOLVIMENTO HUMANO, GESTÃO, LIDERANÇA, MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES, NEUROCIÊNCIA, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL

Quando o Tédio Começa a Falar

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MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

YOU TRAINED THE LEADER. WHY DO THEY KEEP BREAKING?

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    FALTA DE ALGUÉM

    Por Marcello De Souza / 28 de junho de 2019

    “Há momentos na vida em que sentimos tanto a falta de alguém que o que mais queremos é tirar essa pessoa de nossos sonhos e abraçá-la.” (Clarice Lispector)

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    LIÇÃO

    Por Marcello De Souza / 28 de junho de 2019

    “A maior lição que podemos aprender na vida é ter paciência.” (Sons of Anarchy)

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    O que realmente define os líderes do futuro?
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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    ESPERANÇA

    Por Marcello De Souza / 28 de junho de 2019

    “A esperança só faz sentido para os acovardados, para aqueles que não conseguem ser quem é, e que vivem ao acaso, adiando a vida para um dia ser.” (Marcello de Souza, C&V)

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    UMA MANEIRA SIMPLES DE PERMANECER ESTÁVEL EM MOMENTOS ESTRESSANTES

    Por Marcello De Souza / 28 de junho de 2019

    Mindfulness (atenção plena, em tradução livre) deve ser tanto uma prática física quanto mental. O nome pode nos levar a pensar que se trata de algo relacionado apenas com a mente. De fato, muitas pesquisas, incluindo a…

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    CRIANDO EMPATIA: COMO CONVIVER COM PESSOAS DIFÍCEIS?

    Por Marcello De Souza / 28 de junho de 2019

    Quando alguém com quem você trabalha é irritante, evitar a pessoa ao máximo é tentador. Mas isso nem sempre é possível, e muitas vezes só piora a situação. Você se sairá melhor se cultivar empatia, mas como…

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    LIDERANÇA

    Por Marcello De Souza / 28 de junho de 2019

    A princípio, todos nós queremos ser mais criativos e parar de repetir fórmulas, mas as lideranças ainda temem enfrentar novos modelos, mais abertos, menos controláveis, porém repletos de possibilidades inimagináveis. ( Por Victor Falasca Megido )

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    MANAGING CHANGE, ONE STEP AT A TIME
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    DAR AO OUTRO

    Por Marcello De Souza / 28 de junho de 2019

    Ansiosos e cegos pela busca do extraordinário, das grandezas, dos grandes poderes e conquistas, esquecemos dos fundamentos, das pequenas coisas do cotidiano, esquecemos da gentileza, da tolerância, do amor na sua forma mais simples: dê ao outro…

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    EMOÇÕES

    Por Marcello De Souza / 28 de junho de 2019

    Emoções dirigem a vida! O começo de tudo foi emoção. O sentimento não é, portanto, um processo passivo. As emoções são como a centelha da vida, aquilo que nos leva à ação. ( Por Victor Falasca Megido…

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    UM SEGUNDO DE SILÊNCIO

    Por Marcello De Souza / 28 de junho de 2019

    A capacidade de discernir o útil do inútil tornará o nosso entendimento sobre as coisas mais destilado e possível. Dentro de tantas palavras e narrativas, de tanta gritaria, precisamos de um segundo de silêncio para conseguir tocar…

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    A BUSCA

    Por Marcello De Souza / 28 de junho de 2019

    A busca do caminhante não é apenas consciente e mental, mas também onírica e interior. Reunir os diferentes níveis de realidade, cavalgar os mundos, dar testemunho de nosso ser diz respeito a um processo transformador atrelado ao…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
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Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

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Existe uma forma silenciosa de desgaste nos relacionamentos — não feita de ruptura, mas de ausência de presença.

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