Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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COACHING COMPORTAMENTAL, COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO, DESENVOLVIMENTO HUMANO, GESTÃO, LIDERANÇA, MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES, NEGÓCIO, NEUROCIÊNCIA, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL, RELACIONAMENTO

Em busca da complexidade: por que soluções lineares já não bastam

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Como as Habilidades do Pôquer Podem Impulsionar Seu Sucesso em Entrevistas de Emprego

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O GPS QUE NUNCA CHEGOU

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    AFINIDADE NAS RELAÇÕES

    Por Marcello De Souza / 4 de fevereiro de 2020

    Afinidade é retomar a relação no ponto em que parou sem lamentar o tempo de separação. Porque tempo e separação nunca existiram. Foram apenas oportunidades dadas para refletirmos melhor sobre nós mesmos e encontrar dentro de nós,…

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    Provocando a Reflexão: Desafiando as Certezas Estabelecidas
    29 de maio de 2024
  • RELACIONAMENTO

    ESPELHOS

    Por Marcello De Souza / 20 de dezembro de 2019

    Górgona era uma criatura da mitologia grega, representada como um monstro feroz, de aspecto feminino e com grandes presas. Tinha o poder de transformar todos que olhassem para ela em pedra. Górgona era uma máscara e para…

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    THERE’S A YOU INSIDE YOU, AND IT DECIDES BEFORE YOU NOTICE
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    La Libertad Inquebrantable del Pensamiento Humano
    24 de fevereiro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  RELACIONAMENTO

    AS MARIONETES DA AUTOAJUDA

    Por Marcello De Souza / 18 de dezembro de 2019

    Eis então um dos grandes problemas das relações contemporâneas. Esta busca eminente do imediatismo, pelos manuais de autoajuda, das respostas práticas e prontas, daquelas que mais nos convém, são realmente desejantes e prazerosos. O problema é que…

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    UN SENTIDO MÁS PARA ESTAR PRESENTE
    31 de janeiro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  PENSAMENTO SISTÊMICO,  RELACIONAMENTO

    SENTIDO DA PRESENÇA

    Por Marcello De Souza / 16 de dezembro de 2019

    “A vida não é feita de certezas, mas de possibilidades. Não é razão da transcendência, mas da experiência vivida. Viver a vida é viver escolhas e todas as escolhas representa um valor. Porque nada está condenado na…

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    31 de outubro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  PENSAMENTO SISTÊMICO

    ALEGRIA

    Por Marcello De Souza / 19 de novembro de 2019

    “O meu mundo acabou de atingir a perfeição, a meia-noite é também meio-dia. A dor é também um prazer, a maldição é também uma benção, a noite é também um sol; ide embora daqui, senão aprendereis: um…

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    DA ADHOCRACIA A DESCENTRALIZAÇÃO DA GESTÃO
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    THE CLOSED NOTEBOOK: WHEN DEVELOPMENT TOOLS BEGIN TO IMPRISON US (PART 1 OF 3)
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    Em Resumo: A Arte de Não Desistir das Pessoas – Aprofundando Conexões em Tempos de Superficialidade
    3 de setembro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A VIDA

    Por Marcello De Souza / 14 de novembro de 2019

    “A vida decepciona-o para você parar de viver com ilusões e ver a realidade”. A vida vai destruir todo o supérfluo, até que reste somente o importante. A vida não te deixa em paz, para que deixe…

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    7 de fevereiro de 2024
  • ARTIGOS (OUTROS AUTORES),  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO

    O QUE FAZER SE VOCÊ ODEIA SEU CHEFE

    Por Marcello De Souza / 9 de novembro de 2019

    A princípio, ele gostava da gerente para quem trabalhava, mas isso mudou quando a viu gritar com um assistente da equipe. E as coisas só pioraram a partir daí. Ela gritava com Craig no escritório e o…

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  • ARTIGOS (OUTROS AUTORES),  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    POR QUE ESTAMOS SEMPRE CANSADOS DURANTE O TRABALHO. E COMO MUDAR ISSO

    Por Marcello De Souza / 9 de novembro de 2019

    O sono depois do almoço é normal, mas a sensação de cansaço constante durante o trabalho tornou-se presença quase que constante para muitas pessoas. Chamada de fatiga de trabalho, o cansaço não é apenas físico, mas também mental. Falta…

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    LIVRE PARA SER

    Por Marcello De Souza / 31 de outubro de 2019

    “As pessoas não estão condenadas a repetir comportamentos limitadores que promovem a estagnação e a anulação de suas capacidades e do seu Ser. Essa é uma jornada desafiante e só é possível transformá-la depois que se torna…

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  • ARTIGOS (OUTROS AUTORES),  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PSICOLOGIA SOCIAL

    POR QUE PEDIR CONSELHOS É MAIS EFICAZ DO QUE PEDIR FEEDBACK?

    Por Marcello De Souza / 10 de outubro de 2019

    Você acabou de fazer um ótimo primeiro discurso para um cliente importante e recebeu um convite para apresentar-se para os líderes seniores. Agora você precisa de uma segunda opinião sobre sua apresentação para ver se há algo…

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    8 de junho de 2022
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

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