Marcello de Souza

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MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

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A INSPIRAÇÃO DE HOJE É?

A INSPIRAÇÃO DE HOJE É: COMO COACHES EXECUTIVOS POTENCIALIZAM O SUCESSO DE GERENTES DE PROJETO

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    FELICIDADE

    Por Marcello De Souza / 28 de abril de 2019

    “A felicidade não está em viver, mas em saber viver. Não vive mais o que mais vive, mas o que melhor vive.” (Mahatma Gandhi)

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    A EMPATIA É FUNDAMENTAL PARA UMA BOA REUNIÃO

    Por Marcello De Souza / 28 de abril de 2019

    Sim, todos nós odiamos reuniões. Sim, em geral são uma perda de tempo. E sim, vieram para ficar. No papel de líder, portanto, sua função é torná-las melhores; o que não significa apenas mantê-las breves, mais eficazes…

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  • RELACIONAMENTO

    SONHOS

    Por Marcello De Souza / 28 de abril de 2019

    “Sonhos sem propósitos não são sonhos, são nossas crenças limitantes se transformando em sombras.” (Marcello de Souza, C&V)

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    O PARADOXO DO SUCESSO: POR QUE AS ORGANIZAÇÕES FALHAM EM APRENDER – PARTE 2
    22 de julho de 2024
  • ARTIGOS (OUTROS AUTORES),  NEUROCIÊNCIA

    CIENTISTAS CONSEGUEM REATIVAR CÉLULAS NOS CÉREBROS DE PORCOS MORTOS

    Por Marcello De Souza / 25 de abril de 2019

    “A morte celular no cérebro ocorre através de uma janela de tempo mais longa do que pensávamos anteriormente”, disse Sestan. Experimento acende esperanças de alguns avanços médicos e perguntas sobre a definição da morte Após seis horas…

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    AFINIDADE NAS RELAÇÕES
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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    MAIS DO QUE A DIVERSIDADE, TEM QUE HAVER A INCLUSÃO

    Por Marcello De Souza / 25 de abril de 2019

    Se o mundo fosse perfeito, as empresas deveriam ter a capacidade de entender a necessidade real não só do mercado, mas também de reconhecer o valor intrínseco de seus colaboradores e fazer o possível para não perder…

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    QUANDO A HISTÓRIA FALA MAIS ALTO QUE A VOZ
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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A CULTURA FAZ DA GESTÃO A ESCOLHA DE SEUS LIDERES

    Por Marcello De Souza / 16 de abril de 2019

    O modo no qual vivemos hoje é influenciado por novas tecnologias digitais, e isto indiscutivelmente está provocando modificações em praticamente todas as áreas humanas sejam nos negócios ou nas relações sociais. As mudanças são ininterruptas e cada…

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    Entrevistador antipático? O que isso revela sobre a cultura da empresa e como lidar com isso
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    FAZER BRINCADEIRAS DURANTE APRESENTAÇÕES AJUDA HOMENS, MAS PREJUDICA MULHERES

    Por Marcello De Souza / 11 de abril de 2019

    Muitas pessoas querem saber como apresentar ideias e serem persuasivas de maneira eficiente no trabalho. Um conselho para as apresentações e para conquistar a plateia é: seja engraçado. O Coach em comunicação e autor do bestseller Talk Like…

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    Por Marcello De Souza / 11 de abril de 2019

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    POR QUE FUNCIONÁRIOS COMPETENTES NÃO ATINGEM SEU POTENCIAL

    Por Marcello De Souza / 9 de abril de 2019

    Independentemente da competência que o colaborador possa ter, não é garantido que ele consiga atingir seu potencial máximo. A ciência do potencial humano tem mostrado que não é possível entender a competência predominante de alguém a menos…

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    DIREITO DO PENSAR

    Por Marcello De Souza / 9 de abril de 2019

    “Podem amarrar as mãos de um homem, impedindo os gestos, podem atar-lhes os pés impedindo do andar, podem lhe fazer os olhos impedindo a vista, podem lhe corta a língua impedindo a fala, o direito de pensar…

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    A PESSOA QUE DECIDE NÃO É A MESMA QUE DESEJA
    20 de junho de 2026
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

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