Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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VÍDEOS AULAS E ENTREVISTAS

ENTREVISTA COM CLIENTE: TRABALHO DE COACHING

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MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

Persistence and Luck: The Dynamic Duo of Success

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    DESAPRENDER — O PREÇO DE SABER DEMAIS

    Por Marcello De Souza / 12 de março de 2026

    Reskilling não é sobre cursos — é sobre quem você está disposto a deixar de ser. Descubra por que a crise de aprendizagem começa dentro de você. – Por Marcello de Souza Pense em alguém que você…

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    17 de junho de 2022
    Como Dizer O Que Tem Que Ser Dito Sem Medo De Dizer!
    6 de fevereiro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  ARTIGOS (OUTROS AUTORES),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A ORGANIZAÇÃO QUE NÃO SABE QUE ESTÁ VIVA

    Por Marcello De Souza / 10 de março de 2026

    Quando uma organização ignora que é um sistema vivo, ela não enfraquece lentamente — ela colapsa por dentro. Descubra por que o entrelaçamento humano é a única estratégia real. – Por Marcello de Souza Imagine que você…

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    FAZER BRINCADEIRAS DURANTE APRESENTAÇÕES AJUDA HOMENS, MAS PREJUDICA MULHERES
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    La Ansiedad del Propósito: Por Qué la Búsqueda del ‘Porqué’ Puede Convertirse en una Trampa
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    A Fórmula para Relacionamentos Saudáveis: Integridade, Dignidade e Conexão
    27 de janeiro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA ORGANIZACIÓN QUE NO SABE QUE ESTÁ VIVA

    Por Marcello De Souza / 10 de março de 2026

    Cuando una organización ignora que es un sistema vivo, no se debilita lentamente: colapsa por dentro. Descubra por qué el entrelazamiento humano es la única estrategia real. – Por Marcello de Souza Imagine que despierta un día…

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    Liderança e Narcisismo: O Delicado Equilíbrio Entre Confiança e Perigo
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    YOU DON’T NEED A NEW MANAGEMENT MODEL. YOU NEED PEOPLE WHO KNOW WHO THEY ARE.
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    ¿ESTÁS ESPERANDO SER PROMOVIDO? ¿Y SI LA HISTORIA QUE CUENTAS SOBRE TI MISMO TE ESTÁ SABOTEANDO?
    10 de julho de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE ORGANIZATION THAT DOES NOT KNOW IT IS ALIVE

    Por Marcello De Souza / 10 de março de 2026

    When an organization ignores that it is a living system, it does not weaken slowly — it collapses from within. Discover why human entanglement is the only real strategy. – By Marcello de Souza Imagine waking up…

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    De certa forma, toda memória é falsa?
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    A FELICIDADE QUE LHE VENDERAM NÃO ERA SUA
    11 de fevereiro de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    BEFORE YOU WALK THROUGH THE DOOR: WHAT AN EXECUTIVE INTERVIEW REVEALS ABOUT WHO YOU REALLY ARE

    Por Marcello De Souza / 7 de março de 2026

    Leadership interviews reveal more than rehearsed answers. Discover what is truly being evaluated — and how presence, substance, and self-awareness make the difference. By Marcello de Souza Think about the last time you had to introduce yourself…

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    FACING CAREER CRISIS: REFLECTIONS AND STRATEGIES FOR DEALING WITH PROFESSIONAL MID-LIFE
    7 de março de 2024
    Em Resumo: A Arte de Não Desistir das Pessoas – Aprofundando Conexões em Tempos de Superficialidade
    3 de setembro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ANTES DE ENTRAR POR LA PUERTA: LO QUE UNA ENTREVISTA EJECUTIVA REVELA SOBRE QUIÉN ERES REALMENTE

    Por Marcello De Souza / 7 de março de 2026

    Las entrevistas para liderazgo revelan más que respuestas ensayadas. Descubre lo que realmente se está evaluando — y cómo la presencia, la sustancia y el autoconocimiento marcan la diferencia – Por Marcello de Souza Piensa en la…

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    THE COMPANY IS NOT YOUR FAMILY: THE LIE OF BELONGING AND THE BIRTH OF THE AUTHENTIC SELF
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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  ARTIGOS (OUTROS AUTORES),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    ANTES DE ENTRAR PELA PORTA: O QUE UMA ENTREVISTA EXECUTIVA REVELA SOBRE QUEM VOCÊ REALMENTE É

    Por Marcello De Souza / 7 de março de 2026

    Entrevistas para liderança revelam mais do que respostas ensaiadas. Descubra o que realmente está sendo avaliado — e como presença, substância e autoconhecimento fazem a diferença. – Por Marcello de Souza Pense na última vez em que…

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHAT ARE YOU WHEN NO ONE IS LOOKING AT YOUR JOB?

    Por Marcello De Souza / 7 de março de 2026

    Career cushioning and the identity we build in the shadows. Career cushioning is not about having a plan B. It’s about the question no one asks: do you know who you are when the job disappears? This…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ¿QUÉ ERES CUANDO NADIE ESTÁ MIRANDO TU CARGO?

    Por Marcello De Souza / 7 de março de 2026

    Career cushioning y la identidad que construimos en la oscuridad. Career cushioning no se trata de tener un plan B. Se trata de la pregunta que nadie hace: ¿sabes quién eres cuando el cargo desaparece? Este texto…

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  • COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    VOCÊ NÃO ESTÁ CONSTRUINDO UM PLANO B. ESTÁ TENTANDO SE LEMBRAR DE QUEM ERA ANTES DE VIRAR ESSE CARGO.

    Por Marcello De Souza / 7 de março de 2026

    O que ninguém te disse sobre career cushioning — e sobre o que ele revela de você. Por Marcello de Souza A cena que você conhece melhor do que imagina São 22h de uma quinta-feira. Você está…

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    A Liberdade Inabalável do Pensamento Humano
    24 de fevereiro de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

Há identidades que construímos para pertencer, performar e sobreviver. E há algo mais profundo, silencioso e difícil de nomear, que permanece por trás delas.

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