Marcello de Souza

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    HEALTHY RELATIONSHIPS: BEYOND THE MYTH OF COMPLETENESS

    Por Marcello De Souza / 15 de dezembro de 2025

    What if everything we’ve been taught about healthy relationships was fundamentally wrong? We grew up hearing that a healthy relationship is one where two halves meet to form a whole. Where conflicts are rare because “we understand…

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    VOCÊ NÃO ESTÁ EM PÉ. VOCÊ ESTÁ CAINDO DEVAGAR.
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    31 de julho de 2025
    REFLEXÃO SOBRE A DÚVIDA
    27 de março de 2020
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHEN PROFESSIONAL COMPETENCE TURNS INTO AN IDENTITY PRISON

    Por Marcello De Souza / 15 de dezembro de 2025

    There is a silent phenomenon in corporate decision-making rooms, in high-level selection processes, in executive boards around the world. It is not about a lack of talent—quite the opposite. We are facing a generation of professionals who…

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    Do passado nada se transforma, tudo se ressignifica
    23 de agosto de 2025
    FRUSTRACIÓN: DE VILLANA A PROTAGONISTA DE LA TRANSFORMACIÓN PERSONAL Y PROFESIONAL
    3 de janeiro de 2025
    BURNOUT, BOREOUT E BROWNOUT
    13 de junho de 2022
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    TRENDS FOR THE WORLD OF WORK IN 2026

    Por Marcello De Souza / 11 de dezembro de 2025

    There is something deeply contradictory in the way we usually anticipate the future. We build forecasts about technology, skills and business models as if tomorrow were merely a linearly predictable extension of today. We project trends as…

    Leia mais

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    Entre a Dúvida e a Certeza: Uma Jornada Rumo ao Autoconhecimento
    25 de fevereiro de 2024
    A QUÍMICA DA IMPACIÊNCIA: POR QUE VOCÊ NÃO AGUENTA MAIS ESPERAR 3 SEGUNDOS
    14 de maio de 2025
    Desenvolvendo Líderes para o Futuro
    14 de março de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHEN LOVING BECOMES A LANGUAGE NO ONE ELSE UNDERSTANDS

    Por Marcello De Souza / 10 de dezembro de 2025

    There is a moment (rarely named, almost never understood) when two people who love each other begin to inhabit completely different emotional countries. It doesn’t happen dramatically. It doesn’t happen all at once. It is gradual, stealthy,…

    Leia mais

    Você pode gostar

    Navegando na Odisseia do Autoconhecimento
    9 de março de 2024
    Segurança Afetiva Ativa: Ser um Porto Seguro em Movimento
    29 de setembro de 2025
    A FALSA LIBERDADE DO “NÃO PRECISO DE NINGUÉM”: A MAIOR ARMADILHA EMOCIONAL DO NOSSO TEMPO
    7 de novembro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE SELF THAT SAVED YOU NOW WANTS TO KILL YOU

    Por Marcello De Souza / 10 de dezembro de 2025

    There is an invisible trap into which many professionals fall without ever noticing: they spend years building a version of themselves so rigid, so armored, so meticulously engineered never to fail that, when they finally come close…

    Leia mais

    Você pode gostar

    Más Allá de las Expectativas: El Arte de Cultivar Relaciones Satisfactorias
    11 de fevereiro de 2024
    Iluminando a Realidade: Enfrentando a Luz e a Miséria
    1 de julho de 2024
    O Poder do Single-Tasking: Como o Multitasking Sabota Sua Produtividade, Saúde Cognitiva e Bem-Estar
    25 de março de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHO DECIDES WHILE YOU IMAGINE YOU’RE THE ONE DECIDING?

    Por Marcello De Souza / 9 de dezembro de 2025

    There is a comfortable lie we tell ourselves every single day, a fiction so masterfully constructed that we rarely dare question it: the idea that someone is actually in charge. A pilot. A cohesive, deliberate self that…

    Leia mais

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    O OUTRO LADO DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
    27 de junho de 2019
    O Julgamento do Sucesso e do Fracasso
    27 de maio de 2024
    A Liderança Invisível: O Poder de Transformar sem Imposição
    15 de novembro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    SYMPTOMS TO HONOR, TRUTHS TO CONFRONT

    Por Marcello De Souza / 8 de dezembro de 2025

    Discover the hidden dimension between worry, anxiety, and stress – an unprecedented analysis of how we negotiate with time and build our own existential ruin.

    Leia mais

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    CUANDO AMAS, ¿QUIÉN PERMANECE?
    27 de abril de 2026
    Construindo Relacionamentos Duradouros: Além dos Equívocos e Ressentimentos
    11 de fevereiro de 2024
    BURNOUT – O MAL QUE NÃO PODE SER OMITIDO PELAS EMPRESAS
    16 de agosto de 2019
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHEN LOVE BECOMES THE ARCHITECTURE OF EMPTINESS

    Por Marcello De Souza / 5 de dezembro de 2025

    Discover how relationships can turn into structures of absence and learn to recognize the invisible patterns that build emotional imprisonment.

    Leia mais

    Você pode gostar

    A Arte de Dar Feedback: A Chave para o Crescimento Pessoal e Organizacional
    2 de fevereiro de 2025
    ORGANIZAÇÕES LÍQUIDAS: A INTELIGÊNCIA QUE EMERGE DA IMPERMANÊNCIA
    5 de dezembro de 2025
    FELICIDAD ORGANIZACIONAL PARTE 1: ¿SON TODOS SOLO MITOS?
    24 de janeiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    LIQUID ORGANIZATIONS: THE INTELLIGENCE THAT EMERGES FROM IMPERMANENCE

    Por Marcello De Souza / 5 de dezembro de 2025

    Discover how impermanence shapes identities and organizations, turning uncertainty into fertile ground for conscious evolution and authentic human relationships.

    Leia mais

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    THE SPACE BETWEEN US
    9 de maio de 2026
    Desdobrando a Essência do Tempo: Uma Reflexão Sistêmica
    25 de abril de 2024
    RELAÇÕES MAL RESOLVIDAS
    10 de maio de 2021
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WE CUT THE ROOTS AND DEMAND FRUIT: THE PARADOX OF LEADERSHIP THAT MAKES INNOVATION IMPOSSIBLE

    Por Marcello De Souza / 4 de dezembro de 2025

    An invisible violence is taking place in contemporary organizations—a violence so normalized that we no longer even recognize it as such. It is not the explicit violence of physical exploitation or direct coercion. It is something subtler,…

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    O Valor da Persistência na Jornada do Autoconhecimento
    12 de abril de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

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