Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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    A liberdade de escolher está nos adoecendo?

    Por Marcello De Souza / 8 de junho de 2025

    O paradoxo da escolha na era da abundância Nunca tivemos tantas opções — e, paradoxalmente, nunca estivemos tão ansiosos. Em um mundo saturado de ofertas, possibilidades e decisões a tomar, o que parecia ser a maior expressão…

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    Despertando a Essência: Uma Jornada de Autoconhecimento e Transformação
    21 de maio de 2024
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    Você se Orgulha de Ser “Fácil de Lidar”?

    Por Marcello De Souza / 8 de junho de 2025

    É comum ouvirmos, quase como um elogio, que alguém é “fácil de lidar”. Mas já parou para pensar no que essa expressão realmente significa? Ser “fácil de lidar” pode soar como um sinônimo de adaptabilidade, paciência e…

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    A Liberdade Inabalável do Pensamento Humano
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    WORK IS SICKENING TIME — OR IS TIME SICKENING WORK?
    16 de abril de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A PSICOLOGIZAÇÃO DA VIDA: QUANDO A DOR VIRA DIAGNÓSTICO

    Por Marcello De Souza / 7 de junho de 2025

    Quando a dor vira diagnóstico, perdemos a chance de viver a travessia. “Nem toda dor é patologia. Nem todo sofrimento exige cura. Algumas dores, na verdade, exigem coragem para serem vividas.” Vivemos em tempos onde as experiências…

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    LEADING THROUGH CRISIS OR MANAGING REACTION?
    28 de maio de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA PSICOLOGIZACIÓN DE LA VIDA: CUANDO EL DOLOR SE CONVIERTE EN DIAGNÓSTICO

    Por Marcello De Souza / 7 de junho de 2025

    Cuando el dolor se convierte en diagnóstico, perdemos la oportunidad de vivir la travesía. “No todo dolor es patología. No todo sufrimiento exige cura. Algunos dolores, en verdad, exigen coraje para ser vividos.” Vivimos en tiempos donde…

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    O PRINCÍPIO DE PETER E A ANATOMIA DA INCOMPETÊNCIA NO TOPO

    Por Marcello De Souza / 6 de junho de 2025

    A Armadilha Invisível do Sucesso “Hierarquias promovem pessoas até que se tornem incompetentes para o cargo que ocupam.” — Laurence J. Peter Imagine um pianista brilhante, admirado por sua técnica, promovido a regente de orquestra — sem…

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    A Ética das Escolhas e o Valor da Vida Humana
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    O MITO (E O TIMO) DA LIDERANÇA: DESCONSTRUINDO A ILUSÃO DO HERÓI SOLITÁRIO
    25 de novembro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE PETER PRINCIPLE AND THE ANATOMY OF INCOMPETENCE AT THE TOP

    Por Marcello De Souza / 6 de junho de 2025

    The Invisible Trap of Success “Hierarchies promote people until they reach their level of incompetence.” — Laurence J. Peter Imagine a brilliant pianist, admired for their technique, promoted to orchestra conductor — without ever having held a…

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    RESSIGNIFIQUE SEU PENSAMENTO
    4 de junho de 2024
    O QUE A LEI NÃO VÊ E A EMPRESA FINGE NÃO CONHECER: O ADOECIMENTO QUE FUNCIONA
    20 de maio de 2026
    O “MAPA NÃO É O TERRITÓRIO”, MAS, MAIS QUE ISTO: – O TERRITÓRIO É VOCÊ!
    18 de fevereiro de 2019
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL PRINCIPIO DE PETER Y LA ANATOMÍA DE LA INCOMPETENCIA EN LA CIMA

    Por Marcello De Souza / 6 de junho de 2025

    La Trampa Invisible del Éxito “Las jerarquías promueven a las personas hasta que se vuelven incompetentes para el cargo que ocupan.” — Laurence J. Peter Imagina a un pianista brillante, admirado por su técnica, promovido a director…

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    A HARMONIA EM NOSSAS RELAÇÕES
    18 de fevereiro de 2019
    APRENDENDO A APRENDER
    12 de novembro de 2022
    NO NECESITAS UN NUEVO MODELO DE GESTIÓN. NECESITAS PERSONAS QUE SEPAN QUIÉNES SON.
    4 de maio de 2026
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    E se tudo que você acredita sobre liderança for uma ilusão?

    Por Marcello De Souza / 4 de junho de 2025

    “Pare tudo. O que você vai ler agora pode derrubar tudo que te ensinaram sobre liderança. O problema não está na sua equipe, no mercado ou na crise. Está no seu reflexo no espelho. E se você…

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    Você pode ter anos de experiência… e, ainda assim, ser evitado pelo mercado…
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    Reflections on new paths of renewal
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    9 de fevereiro de 2023
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    VOCÊ ESTÁ SÓ OU ACOMPANHADO NO SEU PRÓPRIO RELACIONAMENTO?

    Por Marcello De Souza / 3 de junho de 2025

    “O amor que nutre expande. O que neutraliza, consome em silêncio — até que um dia você se olha no espelho e não reconhece mais quem vê.” — Marcello de Souza Pode haver algo mais dilacerante do…

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    Autocuidado: A Promessa Que Você Rompe No Piloto Automático

    Por Marcello De Souza / 3 de junho de 2025

    Você diz que valoriza a alta performance, mas vive cansado. Fala sobre equilíbrio, mas normaliza reuniões às 22h. Posta sobre bem-estar, mas confunde produtividade com hiperdisponibilidade. Celebra inovação, mas encara o autocuidado como algo para “quando sobrar…

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    A CONFIANÇA NASCE NO CÉREBRO
    14 de dezembro de 2022
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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Existe uma forma silenciosa de desgaste nos relacionamentos — não feita de ruptura, mas de ausência de presença.

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