Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    POR QUÉ LAS EMOCIONES MOLDEAN NUESTRAS DECISIONES MÁS PROFUNDAS

    Por Marcello De Souza / 9 de julho de 2025

    ¿Alguna vez te has detenido a reflexionar sobre lo que realmente guía tus decisiones más significativas? No me refiero únicamente a las elecciones cotidianas —el plato que elegimos para cenar, el correo electrónico que respondemos primero o…

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    28 de setembro de 2024
    VOCÊ NÃO ESTÁ CANSADO DO TRABALHO. ESTÁ CANSADO DE FINGIR QUE ESTÁ TUDO BEM
    5 de novembro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LOS LÍDERES QUE TRANSFORMAN EL MUNDO DOMINAN UN SECRETO QUE TÚ AÚN IGNORAS

    Por Marcello De Souza / 29 de junho de 2025

    Este artículo no trata sobre liderazgo. Trata sobre lo que nadie te enseñó acerca de lo que realmente exige liderar. No importa cuántos informes entregues, cuántos equipos coordines o cuántos premios acumules. Si aún crees que el…

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    CHEFES POR ACIDENTE: O SEGREDO DOS LÍDERES QUE NÃO QUERIAM LIDERAR
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    Você pode ter anos de experiência… e, ainda assim, ser evitado pelo mercado…
    14 de abril de 2025
    Finding Meaning in Adversity
    12 de janeiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CÓMO LAS EXPERIENCIAS SIGNIFICATIVAS REMODELAN NUESTRO CEREBRO Y NUESTRO DESTINO

    Por Marcello De Souza / 20 de junho de 2025

    “El cerebro humano se moldea por la experiencia. El cambio genuino solo ocurre cuando generamos nuevas vivencias con significado emocional.” — Dr. Daniel Siegel Imagina a una persona que, después de años de un miedo paralizante a…

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    GESTIONANDO EL CAMBIO, UN PASO A LA VEZ
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    Do passado nada se transforma, tudo se ressignifica
    23 de agosto de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    “ERES BUENO. PERO NADIE TE CONTRATA.” ERES BUENO. PERO NADIE TE CONTRATA. Y la razón puede no ser la que imaginas.

    Por Marcello De Souza / 14 de junho de 2025

    Eres bueno. Pero nadie te contrata. Tienes experiencia, entregas resultados, dominas lo que haces. Pero sigues escuchando: “Nos pondremos en contacto.” Y ese contacto nunca llega. ¿Será que el problema está en el mercado… o en puntos…

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    EL ESPEJO QUE NADIE PIDIÓ CARGAR
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    Deep Reflections: Expanding the Horizons of Self-Knowledge and New Ideas
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    TU ÉS ETERNAMENTE RESPONSÁVEL POR AQUILO QUE SENTES
    28 de julho de 2022
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL ESTRÉS QUE DUELE EN EL CORAZÓN — Y EN LAS GANANCIAS

    Por Marcello De Souza / 10 de junho de 2025

    El estrés organizacional dejó de ser una simple molestia subjetiva para convertirse en una bomba de tiempo estratégica. Sin embargo, en muchas empresas, aún se considera un “problema personal” que debe ser delegado a Recursos Humanos, mientras…

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    26 de julho de 2024
    La Arte de la Percepción: Viendo Más Allá de las Apariencias
    11 de janeiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA PSICOLOGIZACIÓN DE LA VIDA: CUANDO EL DOLOR SE CONVIERTE EN DIAGNÓSTICO

    Por Marcello De Souza / 7 de junho de 2025

    Cuando el dolor se convierte en diagnóstico, perdemos la oportunidad de vivir la travesía. “No todo dolor es patología. No todo sufrimiento exige cura. Algunos dolores, en verdad, exigen coraje para ser vividos.” Vivimos en tiempos donde…

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    DESDE EL MAPA HASTA EL TERRITORIO VIVO: LA TRANSFORMACIÓN MÁS ALLÁ DE LAS METODOLOGÍAS (PARTE 3 DE 3)
    8 de janeiro de 2026
    A estética do anonimato e o novo símbolo de status
    19 de março de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ¿LA SEGURIDAD PSICOLÓGICA ES UN ENGAÑO? (LA RESPUESTA TE SORPRENDERÁ)

    Por Marcello De Souza / 26 de maio de 2025

    Una vez, durante una reunión con ejecutivos, un gerente de proyecto recién contratado levantó la mano para cuestionar una decisión estratégica del CTO. La sala se congeló. El silencio duró más de lo esperado. Pero el líder…

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    Como Gerenciar a Ambição em um Ambiente de Trabalho sobrecarregado
    2 de maio de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ¿POR QUÉ LOS EJECUTIVOS EXITOSOS TEMEN AL SILENCIO? (Y CÓMO ESTO LOS SABOTEA)

    Por Marcello De Souza / 25 de maio de 2025

    Imagina a un ejecutivo exitoso, un líder admirado, cuya rutina es un torbellino de decisiones, reuniones y desafíos. A pesar del reconocimiento externo, lleva consigo un sentimiento persistente de vacío y desconexión consigo mismo. En medio de…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

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    Por Marcello De Souza / 22 de maio de 2025

    EL PELIGRO OCULTO DEL BOREOUT: EL ABURRIMIENTO QUE MATA EL ALMA EN EL ENTORNO LABORAL “El aburrimiento no es la ausencia de ocupación. Es la ausencia de sentido.” – Albert Einstein ¿Alguna vez has terminado todas tus…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL SECRETO DE LAS ORGANIZACIONES (Y PERSONAS) QUE TRANSFORMAN FRACASOS EN ORO

    Por Marcello De Souza / 20 de maio de 2025

    “El maestro preguntó al discípulo: — ¿Sabes por qué el bambú se quiebra en la tormenta, mientras que el junco sólo se inclina? Porque uno cree ser fuerte, el otro conoce la sabiduría de la flexibilidad táctica.…

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    Além dos Números: A Essência das Conexões Humanas
    27 de março de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

Há identidades que construímos para pertencer, performar e sobreviver. E há algo mais profundo, silencioso e difícil de nomear, que permanece por trás delas.

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