Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    VOCÊ NÃO PRECISA DE UM NOVO MODELO DE GESTÃO. PRECISA DE PESSOAS QUE SAIBAM QUEM SÃO.

    Por Marcello De Souza / 4 de maio de 2026

    Em 2026, a IA virou desculpa para não pensar. Este artigo desmonta a ilusão da gestão tecnológica e revela o que realmente sustenta — ou destrói — uma organização.  – Por Marcello de Souza Deixa-me te fazer…

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    18 de junho de 2024
    WHAT DID YOU LEAVE UNFINISHED? HOW TIME AND COURAGE CAN REWRITE YOUR STORY
    18 de maio de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  RELACIONAMENTO

    QUANDO VOCÊ AMA, QUEM FICA?

    Por Marcello De Souza / 27 de abril de 2026

    Amar sem se apagar é o desafio mais silencioso das relações. Descubra por que a entrega total pode ser o maior equívoco sobre o amor verdadeiro. – Marcello de Souza Há um momento específico — e quase…

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    A TRANSPARÊNCIA COMO CONDIÇÃO PARA O PENSAR
    4 de abril de 2019
    A NEUROCIÊNCIAS A SEU FAVOR EM SUAS DECISÕES
    17 de março de 2021
    VOCÊ ME USA COMO FERRAMENTA — E EU TE USO COMO DESCULPA PARA NÃO EXISTIR
    9 de novembro de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    O QUE VOCÊ MEDE QUANDO FINGE MEDIR

    Por Marcello De Souza / 27 de abril de 2026

    Quando a avaliação vira ritual e o julgamento vira performance, o que uma organização está, de fato, medindo? Uma reflexão incômoda sobre o que se esconde no silêncio dos processos. – Marcello de Souza Existe um momento…

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    O peso invisível da mente: a epidemia silenciosa do século
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    Ciclo da Inovação: Semeando Sonhos, Colhendo Progresso
    6 de janeiro de 2024
    EL SECRETO DE LAS ORGANIZACIONES (Y PERSONAS) QUE TRANSFORMAN FRACASOS EN ORO
    20 de maio de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CREES EN TI MISMO – PERO QUIEN ES EXACTAMENTE ESE “TI MISMO” EN QUIEN CREES?

    Por Marcello De Souza / 25 de abril de 2026

    Confias en ti mismo – pero y si esa confianza es el mayor obstaculo para tu evolucion? Descubre que gobierna realmente tus decisiones y narrativas internas. Por Marcello de Souza Existe una pregunta que casi nadie se…

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    3 de julho de 2022
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    DO MAPA AO TERRITÓRIO VIVO: A TRANSFORMAÇÃO ALÉM DAS METODOLOGIAS (PARTE 3 DE 3)
    8 de janeiro de 2026
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    VOCÊ ACREDITA EM SI MESMO — MAS QUEM É ESSE “SI MESMO” EM QUEM VOCÊ ACREDITA?

    Por Marcello De Souza / 25 de abril de 2026

    Você confia em si mesmo — mas e se essa confiança for o maior obstáculo à sua evolução? Descubra o que realmente governa suas decisões e narrativas internas. – Marcello de Souza Existe uma pergunta que raramente…

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    EXTRAYENDO VALOR DEL FRACASO: ESTRATEGIAS PARA EL CRECIMIENTO ORGANIZACIONAL – PARTE 2
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    VOCÊ ESTÁ ESPERANDO SER PROMOVIDO? E SE A HISTÓRIA QUE VOCÊ CONTA SOBRE SI MESMO ESTIVER TE SABOTANDO?
    10 de julho de 2025
    WHY IT’S IMPORTANT NOT TO GIVE UP ON YOUR CAREER – CAREER COACHING IN PRACTICE
    4 de março de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LO TIENES TODO — Y AUN ASÍ SIGUES SIENDO INVISIBLE. ¿POR QUÉ?

    Por Marcello De Souza / 23 de abril de 2026

    Competencia sin posicionamiento es silencio. Descubra por qué los profesionales excepcionales permanecen invisibles en el liderazgo de alto nivel — y qué cambia cuando eso finalmente se rompe. – Por Marcello de Souza Existe un tipo de…

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    8 de abril de 2025
    O QUE MOVE VOCÊ? PARTE 2
    22 de junho de 2022
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    VOCÊ TEM TUDO — E AINDA ASSIM CONTINUA INVISÍVEL. POR QUÊ?

    Por Marcello De Souza / 23 de abril de 2026

    Competência sem posicionamento é silêncio. Descubra por que profissionais excepcionais permanecem invisíveis na alta liderança — e o que muda quando isso se rompe. – Por Marcello de Souza Existe um tipo de profissional que desconcerta o…

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    27 de agosto de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL AMOR QUE EL TIEMPO NO DESHACE — SOLO TRANSFORMA

    Por Marcello De Souza / 23 de abril de 2026

    Cuando el amor llega en el momento equivocado, no desaparece — madura en silencio. Un texto sobre madurez, vinculos y lo que el tiempo realmente nos ensena sobre nosotros mismos. – Por Marcello de souza Has pensado…

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    O AMOR QUE O TEMPO NÃO DESFAZ — SÓ TRANSFORMA

    Por Marcello De Souza / 23 de abril de 2026

    Quando o amor chega no tempo errado, ele não desaparece — amadurece em silêncio. Um texto sobre maturidade, vínculos e o que o tempo realmente nos ensina sobre nós mesmos. – Marcello de Souza Você já se…

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    O QUE VOCÊ CHAMA DE DÚVIDA TEM OUTRO NOME

    Por Marcello De Souza / 20 de abril de 2026

    Você não está em dúvida. Está em fuga. E enquanto delibera, a única vida que existe já acontece — sem a sua presença real. Leia isto com coragem. – Por Marcello de Souza Existe uma inteligência que…

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    A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL APLICADA NA LIDERANÇA E GESTÃO DE PROJETOS
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    29 de novembro de 2025
    VOCÊ NÃO TEM UMA ESSÊNCIA. VOCÊ TEM POSSIBILIDADES. E ISSO MUDA TUDO.
    27 de janeiro de 2026
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • PRESENTE EM TUDO. AUSENTE DE SI. 6 de junho de 2026
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  • NO ERES QUIEN CALLA — SINO TODO LO QUE CONSTRUISTE PARA SOBREVIVIR AL SILENCIO 3 de junho de 2026
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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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Existe uma forma silenciosa de desgaste nos relacionamentos — não feita de ruptura, mas de ausência de presença.

Ela não aparece em brigas. Ela aparece no que deixa de ser percebido entre duas pessoas.

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Um convite para olhar com mais precisão aquilo que normalmente passa despercebido na vida a dois.

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