Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL SECRETO DE LAS ORGANIZACIONES (Y PERSONAS) QUE TRANSFORMAN FRACASOS EN ORO

    Por Marcello De Souza / 20 de maio de 2025

    “El maestro preguntó al discípulo: — ¿Sabes por qué el bambú se quiebra en la tormenta, mientras que el junco sólo se inclina? Porque uno cree ser fuerte, el otro conoce la sabiduría de la flexibilidad táctica.…

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    TORNANDO A DIVERSIDADE UMA REALIDADE: DESAFIANDO PRECONCEITOS NO AMBIENTE DE TRABALHO
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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    AS QUATRO PERGUNTAS ALQUÍMICAS: DECODIFICANDO A TOMADA DE DECISÃO EM TEMPOS DE PERMACRISE

    Por Marcello De Souza / 19 de maio de 2025

    Por que líderes verdadeiros não respondem melhor — eles perguntam diferente. Ao ler o texto “In Uncertain Times, Ask These Questions Before You Make a Decision”, da autora Cheryl Strauss Einhorn (HBR, 2025), fui levado a refletir…

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    9 de julho de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LAS CUATRO PREGUNTAS ALQUÍMICAS: DECODIFICANDO LA TOMA DE DECISIONES EN TIEMPOS DE PERMACRISIS

    Por Marcello De Souza / 19 de maio de 2025

    Por qué los verdaderos líderes no responden mejor: preguntan de forma diferente. Leer el artículo “En tiempos inciertos, hazte estas preguntas antes de tomar una decisión” de Cheryl Strauss Einhorn (HBR, 2025) me provocó una reflexión profunda…

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    A Razão e as Paixões: Uma Dança da Existência
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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    COMO O TEMPO E A CORAGEM PODEM REESCREVER SUA HISTÓRIA AFETIVA

    Por Marcello De Souza / 18 de maio de 2025

    “O tempo não apaga o que foi vivido com amor. Ele aguarda a coragem de revisitar o silêncio interrompido — para que, desta vez, o encontro faça sentido.” — Marcello de Souza Em algum momento da sua…

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    O QUE VOCÊ DEIXOU INACABADO? COMO O TEMPO E A CORAGEM PODEM REESCREVER SUA HISTÓRIA

    Por Marcello De Souza / 18 de maio de 2025

    “O tempo não apaga o que foi verdadeiro. Ele apenas espera que tenhamos coragem de voltar ao que foi interrompido — e desta vez, fazer sentido.” — Marcello de Souza Em algum momento da sua vida, você…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ¿QUÉ DEJASTE INCONCLUSO? CÓMO EL TIEMPO Y EL VALOR PUEDEN REESCRIBIR TU HISTORIA

    Por Marcello De Souza / 18 de maio de 2025

    “El tiempo no borra lo que fue verdadero. Solo espera que tengamos el valor de regresar a lo que fue interrumpido — y esta vez, darle sentido.” — Marcello de Souza En algún momento de tu vida,…

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    CÓMO COMPRENDER Y APLICAR TUS DIFERENCIAS COGNITIVAS PUEDE CONSTRUIR MEJORES RELACIONES EN 2025
    16 de dezembro de 2024
  • COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    O CEO que Não Fala, mas Ressoa: A Neurociência da Liderança que Silencia Salas sem Pronunciar uma Palavra

    Por Marcello De Souza / 17 de maio de 2025

    Você já notou como os verdadeiros líderes raramente são os mais barulhentos na sala? Enquanto a maioria se esforça para projetar autoridade, os melhores CEOs dominam uma arte mais sutil: a ciência da presença silenciosa que reprograma…

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    HACIENDO QUE LA DIVERSIDAD SEA UNA REALIDAD: DESAFIANDO LOS PREJUICIOS EN EL LUGAR DE TRABAJO
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    WHEN YOU STOP ASKING IF IT’S RIGHT— AND START ONLY ASKING IF IT’S BEEN APPROVED
    3 de julho de 2026
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    NAVEGAR POR ESTRELAS: COMO OS VALORES MOLDAM A IDENTIDADE E O SENTIDO

    Por Marcello De Souza / 17 de maio de 2025

    Pare um pouco o que está fazendo e reflita sobre esta frase: “Os valores são como as estrelas. Você não pode tocá-las, mas pode guiar sua vida por elas.” – Søren Kierkegaard Você já parou para observar…

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    Between Doubt and Certainty: A Journey Towards Self-Discovery
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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    NAVEGAR POR ESTRELLAS: CÓMO LOS VALORES MOLDEAN LA IDENTIDAD Y EL SENTIDO

    Por Marcello De Souza / 17 de maio de 2025

    Detente un momento y reflexiona sobre esta frase: “Los valores son como las estrellas. No puedes tocarlas, pero puedes guiar tu vida por ellas.” – Søren Kierkegaard ¿Alguna vez te has detenido a observar cómo navegamos por…

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    O tempo que nos habita: entre a urgência do agora e a eternidade do sentido

    Por Marcello De Souza / 16 de maio de 2025

    “O tempo não se mede pelos ponteiros do relógio, mas pela intensidade com que a alma se entrega ao instante. Viver é dar eternidade ao agora.” – Marcello de Souza Você já parou para pensar que desperdiçar…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

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