Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    O Equilíbrio Sutil entre Lembrar e Esquecer: Uma Jornada de Autoconhecimento

    Por Marcello De Souza / 4 de julho de 2024

    “In the practical use of our intellect, forgetting is as important as remembering. —William James” Que tal começar o dia refletindo sobre como o esquecimento pode ser tão vital quanto a memória em nosso uso prático do…

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    Expandindo Horizontes: Sonhos que Desafiam Limites
    17 de abril de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Viver Deliberadamente: Em Busca da Essência da Vida

    Por Marcello De Souza / 3 de julho de 2024

    “Fui à floresta porque queria viver deliberadamente, encarar apenas os fatos essenciais da vida, e ver se eu poderia aprender o que ela tinha a ensinar, e não, quando eu vier a morrer, descobrir que nunca vivi.…

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    POR QUE AS EMPRESAS PRECISAM PENSAR COMO SE FOSSEM EMPRESAS DO ENTRETENIMENTO
    17 de junho de 2019
    O Paradoxo da Aceitação e da Mudança: Uma Jornada de Autoconhecimento
    21 de agosto de 2024
    SENTIDO DA PRESENÇA
    16 de dezembro de 2019
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Dança Paradoxal das Memórias: A Chave para o Autoconhecimento

    Por Marcello De Souza / 2 de julho de 2024

    “Memories are contrary things; if you quit chasing them and turn your back, they often return on their own.” – Stephen King Memórias, em sua essência, são fragmentos de experiências passadas que moldam nossa identidade e influenciam nossas…

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    FELICIDAD EN LAS ORGANIZACIONES PARTE 2: EL PESO OCULTO DE LA FELICIDAD
    22 de outubro de 2024
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    6 de março de 2024
    NO LLEGASTE A DONDE ESTÁS PARA SEGUIR SIENDO QUIÉN SIEMPRE HAS SIDO
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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    MAKING DIVERSITY A REALITY: CHALLENGING BIASES IN THE WORKPLACE

    Por Marcello De Souza / 1 de julho de 2024

    “By questioning our notions of success, we build more innovative and ethical teams, and reveal the true power of diversity.” – (Marcello de Souza) Many managers express the desire to promote inclusion in their workplaces. However, although…

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    Expandindo Horizontes: Uma Reflexão Sobre a Amplitude do Conhecimento
    3 de junho de 2024
    HOW TO APPROACH GOALS
    9 de janeiro de 2024
    Como Liderar uma Equipe Colaborativa: Transformando Grupos em Resultados Extraordinários
    31 de janeiro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    HACIENDO QUE LA DIVERSIDAD SEA UNA REALIDAD: DESAFIANDO LOS PREJUICIOS EN EL LUGAR DE TRABAJO

    Por Marcello De Souza / 1 de julho de 2024

    “Al cuestionar nuestras nociones de éxito, construimos equipos más innovadores y éticos, y revelamos el verdadero poder de la diversidad.” – (Marcello de Souza) Muchos gestores expresan el deseo de promover la inclusión en sus lugares de…

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    LIQUID ORGANIZATIONS: THE INTELLIGENCE THAT EMERGES FROM IMPERMANENCE
    5 de dezembro de 2025
    A Personalidade do Líder como Espelho da Organização: Como CEOs Moldam a Cultura e o Destino das Empresas
    20 de janeiro de 2025
    A Jornada Importa: Encontrando Significado no Caminho, Não Apenas no Destino
    27 de março de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Iluminando a Realidade: Enfrentando a Luz e a Miséria

    Por Marcello De Souza / 1 de julho de 2024

    “We must not fear daylight just because it almost always illuminates a miserable world.” – René Magritte Esta reflexão nos convida a abraçar a luz da verdade, mesmo quando ela revela um mundo repleto de desafios e…

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    Desenvolvimento de Líderes: Por que ainda fracassamos — e por que isso é mais grave do que parece?
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    Por Que Devemos Revisar Os Relatos Que Fazemos De Nossas Vidas?
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    UM PENSAMENTO RUIM PUXA O OUTRO – UMA PESPECTIVA NEUROCIENTIFICA
    13 de dezembro de 2023
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    HOW TO SHINE IN EVALUATIONS

    Por Marcello De Souza / 28 de junho de 2024

    Contrary to popular belief, assessment tests used in selection processes have a long history dating back to the Han Dynasty in the 3rd century, when Chinese imperial leaders pioneered the use of assessments to select civil servants…

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    A Performance da Normalidade: Quando o Casal Interpreta “Estar Bem”
    21 de outubro de 2025
    Quando o Estresse Redefine o Cérebro: Como a Adversidade Molda Nossa Resiliência
    8 de fevereiro de 2025
    O MAPA NÃO É O TERRITÓRIO, O TERRITÓRIO É VOCÊ
    1 de dezembro de 2020
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CÓMO BRILLAR EN LAS EVALUACIONES

    Por Marcello De Souza / 28 de junho de 2024

    Contrario a lo que muchos piensan, las pruebas de evaluación utilizadas en los procesos de selección tienen una larga historia que se remonta a la dinastía Han en el siglo III, cuando los líderes imperiales chinos pioneramente…

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    LO QUE MIDES CUANDO FINGES MEDIR
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    CHRONICLE OF AN ANNOUNCED COGNITIVE DEATH – WHEN WE OUTSOURCE THE FUTURE AND CALL IT PROGRESS
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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    COMO BRILHAR NAS AVALIAÇÕES

    Por Marcello De Souza / 28 de junho de 2024

    Diferente do que muitos pensam, os testes de avaliação usados nos processos de seleção têm uma longa história que remonta à dinastia Han, no século 3º, quando líderes imperiais chineses pioneiramente utilizavam avaliações para selecionar funcionários públicos…

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    EU NÃO SEI QUANDO PARAR – A RELAÇÃO ENTRE EXAUSTÃO E O SUPERPODER DOS EXCESSOS NO TRABALHO
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    Além do Véu: A Arte de Conhecer a Si Mesmo
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    FELICIDAD CONSCIENTE: EL VIAJE INTERIOR HACIA LA PLENITUD
    10 de outubro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Revelando a Verdade Oculta: Uma Jornada de Autodescoberta

    Por Marcello De Souza / 28 de junho de 2024

    “I was not out to paint beautiful pictures. . . . I wanted only to help the truth burst forth.” – Alice Miller Esta frase não apenas nos desafia, mas também nos convida a explorar além das…

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    A Arte de Moldar o Tempo: Uma Viagem ao Autoconhecimento
    8 de abril de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

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