Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • VÍDEOS AULAS E ENTREVISTAS

    Eu, Isso E Nós – Como Reconstruir Uma Relação Tóxica – Parte 2

    Por Marcello De Souza / 15 de fevereiro de 2024

    Bem-vindos ao segundo vídeo da nossa série “EU, ISSO E NÓS”. Hoje, exploramos um tema essencial: como a maneira como percebemos a vida influencia diretamente nossas relações, podendo transformar conexões saudáveis em tóxicas sem que percebamos. Descobriremos…

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    HOW THE BRAIN PROCESSES OPPOSITE EMOTIONS AND WHAT IT REVEALS ABOUT YOUR PROFESSIONAL DECISIONS
    5 de janeiro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    Cultivating Ethical Virtue: The Art of Habits

    Por Marcello De Souza / 15 de fevereiro de 2024

    Ethics Guides Us In the journey of life, ethics guides us, A beacon of light amid the cold darkness. Cultivated by habit, virtue flourishes, With every choice, the soul grows.We are not born virtuous, but we can…

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    THE TEST THAT DOESN’T DEFINE YOU: WHY DISC, MBTI AND THE ENNEAGRAM REVEAL HOW YOU SEE YOURSELF, NOT WHO YOU ARE (PART 2 OF 3)
    7 de janeiro de 2026
    Desvendando a Luz Oculta do Sábio: Uma Jornada de Autoconhecimento
    9 de maio de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    YOU ARE MORE SUCCESSFUL THAN YOU BELIEVE, STATES SCIENCE

    Por Marcello De Souza / 14 de fevereiro de 2024

    Comparing oneself is like a shadow that obscures our brilliance; let us shine with authenticity and free ourselves from the tragic illusion that Having is more important than Being. (Marcello de Souza) When we look at our…

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    3 Dicas Científicas para Aprimorar Sua Comunicação e Impulsionar Sua Carreira Profissional
    15 de fevereiro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ERES MÁS EXITOSO DE LO QUE CREES, AFIRMA LA CIENCIA

    Por Marcello De Souza / 14 de fevereiro de 2024

    “Compararse a uno mismo es como una sombra que oscurece nuestro brillo; dejemos que brillemos con autenticidad y nos liberemos de la trágica ilusión de que el Tener es más importante que el Ser.” (Marcello de Souza)…

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    Em Resumo: Ser Resiliente Não é Ser Resistente
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    3 de abril de 2024
    NOSSAS VIRTUDES
    10 de maio de 2021
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    Unraveling the Mysteries of Motivation

    Por Marcello De Souza / 14 de fevereiro de 2024

    For Inspiration In the relentless search for inspiration, We walk along the tracks of motivation. With each step, a challenge to overcome, And determination as our guide to lead us on.In the tangle of feelings and yearnings,…

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    Reflection on Identity: Being Myself or Satisfying Others?
    16 de fevereiro de 2024
    OS MAIORES OBSTÁCULOS PARA A INOVAÇÃO EM GRANDES EMPRESAS
    6 de março de 2019
    O Erro dos Rótulos Geracionais: Por Que o Verdadeiro Poder Está no Encontro de Repertórios Humanos
    12 de agosto de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    Exploring Life’s Certain Uncertainty through Affections

    Por Marcello De Souza / 13 de fevereiro de 2024

    “ In the dance of life, between being and non-being, We walk through the trails of uncertainty to be seen. Between the shadows of doubt and the light of knowing, We discover that the path is learning…

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    A Revolução Interna: Como o Cérebro se Reconfigura a Partir dos 40
    10 de fevereiro de 2025
    Como Fazer Resoluções de Mudança na Vida e Realmente Cumpri-las
    18 de fevereiro de 2025
    LÍDERES: CONTRATADOS POR TALENTO, DEMITIDOS POR INADEQUAÇÃO
    1 de agosto de 2019
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    I’M FINE, YOU’RE NOT: THE FINE LINE BETWEEN EMOTIONAL EGOCENTRISM AND EMPATHY

    Por Marcello De Souza / 13 de fevereiro de 2024

    In the whirlwind of emotions, we find the duality of self and other, where egocentrism dissipates in the face of true empathy, revealing the profound connection that binds souls. (Marcello de Souza) We live in a society…

    Leia mais

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    Por que Estamos Tão Obcecados pelo Passado? Como Aprender a Viver no Presente para Criar um Futuro Extraordinário
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    VOCÊ ESTÁ COMETENDO CRIMES DE IGUALDADE?
    27 de junho de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    TOXIC BEHAVIOR CAN BE AVOIDED

    Por Marcello De Souza / 13 de fevereiro de 2024

    MANAGE HIGH-RISK EMPLOYEES AND ELIMINATE ISSUES BEFORE THEY ARISE “Pull out the thorn that’s hurting your foot. If it’s hurting you, remove it right away. Don’t let it fester, and be careful that no piece of it…

    Leia mais

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    ANTES DE ENTRAR POR LA PUERTA: LO QUE UNA ENTREVISTA EJECUTIVA REVELA SOBRE QUIÉN ERES REALMENTE
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    ME, THIS, AND US – HOW TO REBUILD A HEALTHY RELATIONSHIP
    12 de março de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    Unraveling the Certain Uncertainty of Life

    Por Marcello De Souza / 12 de fevereiro de 2024

    “In the web of existence we wander, Where certainties are shadows that fade. Between the edges of truth and illusion, Our soul dances in constant confusion. Where we find firmness, emptiness emerges, And in the void, mysteries…

    Leia mais

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    SENTIMENTO DE PIEDADE
    24 de maio de 2022
    NO TEMES LO QUE EL OTRO DICE. TEMES LO QUE ÉL PRUEBA SOBRE TI.
    18 de abril de 2026
    NÃO SE ESQUECE O QUE SE SENTE
    14 de fevereiro de 2019
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    In Search of Excellence: Reflections on Human Potential

    Por Marcello De Souza / 12 de fevereiro de 2024

    In the journey towards excellence, we walk, Among lights and shadows, challenges we stalk. Power in our hands, weakness to overcome, Each step brings us closer to our true home.In the mirror of the soul, truth we…

    Leia mais

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    Quando as Crenças Superam as Evidências – Uma Jornada pelo Poder da Mente
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    THE ART OF DELEGATING: TRANSFORMING LEADERSHIP INTO SUSTAINABLE IMPACT
    4 de setembro de 2025
    WHEN NOBODY TURNS ON THE LIGHT: WHAT HAPPENS TO LOVE THAT SLEEPS WITHOUT BEING SEEN
    18 de abril de 2026
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • VOCÊ NÃO PRECISA DE UM NOVO MODELO DE GESTÃO. PRECISA DE PESSOAS QUE SAIBAM QUEM SÃO. 4 de maio de 2026
  • NO NECESITAS UN NUEVO MODELO DE GESTIÓN. NECESITAS PERSONAS QUE SEPAN QUIÉNES SON. 4 de maio de 2026
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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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