Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    DETOX DE CARRERA: EL VIAJE DE TRANSFORMACIÓN PERSONAL Y PROFESIONAL

    Por Marcello De Souza / 27 de janeiro de 2025

    DETOX DE CARRERA: EL VIAJE DE TRANSFORMACIÓN PERSONAL Y PROFESIONAL En el impredecible y competitivo escenario de la vida profesional, a menudo somos arrastrados por una rutina acelerada y sobrecargada, donde los desafíos se multiplican sin cesar,…

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    29 de maio de 2026
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LIDERAZGO EN LA ERA DE PERMAVUCALUTION: CONVIRTIENDO EL CAOS EN CREATIVIDAD

    Por Marcello De Souza / 21 de janeiro de 2025

    Imagina que estás al mando de una nave, y el mapa de navegación se ha perdido. Ya no hay más puntos de referencia visibles y, de repente, parece que las estrellas en el cielo comienzan a moverse…

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    APOPTOSE DOPAMINÉRGICA
    3 de agosto de 2022
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL TIEMPO SE TE ESCAPA – ¿NO TE HAS DADO CUENTA?

    Por Marcello De Souza / 18 de janeiro de 2025

    “El tiempo es el único capital que poseemos y el único que no podemos permitirnos desperdiciar.” – Thomas Edison ¿Alguna vez te has encontrado pensando por qué, a pesar de todos tus esfuerzos por organizarte, el tiempo…

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    O Valor do Conhecimento e o Perigo do Conformismo: Uma Reflexão Inspirada em Albert Einstein
    31 de julho de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    INVERSION: THE ART OF TURNING FAILURES INTO OPPORTUNITIES FOR INNOVATION AND GROWTH

    Por Marcello De Souza / 16 de janeiro de 2025

    “True resilience is not the ability to withstand impact, but to benefit from it.” — Nassim Nicholas Taleb In a world saturated with instant answers, where bubbles of pre-existing certainties shape the collective vision, the human tendency…

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    27 de novembro de 2025
    EL ARTE DE LIDERAR: CREANDO ESPACIOS PARA LAS RESPUESTAS Y TRANSFORMACIONES
    27 de novembro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CÓMO IMPLEMENTAR UNA CULTURA DE DESARROLLO COGNITIVO CONDUCTUAL (Transformación Organizacional Más Allá De Las Técnicas Tradicionales)

    Por Marcello De Souza / 15 de janeiro de 2025

    “¿Cómo podemos realmente transformar nuestra organización para que las personas se sientan escuchadas, seguras y genuinamente comprometidas?” Esta pregunta, tan común en las discusiones sobre la cultura organizacional, revela la búsqueda incansable de algo más profundo y…

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    COMO NOSSO CÉREBRO DECIDE QUANDO CONFIAR
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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    NUNCHI: EL ARTE DE LEER EL AMBIENTE Y CONECTARSE CON LOS DEMÁS

    Por Marcello De Souza / 6 de janeiro de 2025

    ¿Alguna vez te has encontrado en una situación en la que, sin que nadie dijera una palabra, algo parecía fuera de lugar? ¿O has sentido, casi instintivamente, que un ambiente estaba cargado de tensión o incomodidad? Estas…

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    CONSTRUYENDO UNA RELACIÓN MÁS SALUDABLE CON EL TRABAJO EN 2025 (Un liderazgo centrado en el equilibrio entre Productividad y Bienestar)
    18 de dezembro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CÓMO EL CEREBRO PROCESA EMOCIONES OPUESTAS Y LO QUE REVELA SOBRE TUS DECISIONES PROFESIONALES

    Por Marcello De Souza / 5 de janeiro de 2025

    ¿Alguna vez te has encontrado en una situación en la que sentiste tanto orgullo como tristeza al mismo tiempo? ¿O alegría y miedo simultáneamente? Estas experiencias emocionales complejas, que a primera vista parecen contradictorias, son más comunes…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    REDEFINIENDO LA PRODUCTIVIDAD: EL PODER DE ‘NO HACER NADA’

    Por Marcello De Souza / 4 de janeiro de 2025

    ¿Cuándo fue la última vez que te sentiste culpable por no hacer nada? Ese sentimiento de culpa por no ‘producir’ algo es más común de lo que nos gustaría admitir. Pero, ¿qué revela realmente sobre nosotros y…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    FRUSTRACIÓN: DE VILLANA A PROTAGONISTA DE LA TRANSFORMACIÓN PERSONAL Y PROFESIONAL

    Por Marcello De Souza / 3 de janeiro de 2025

    La frustración es una presencia inevitable en nuestras vidas, desde los primeros pasos hasta los momentos más maduros de nuestro recorrido. En la infancia, se manifiesta de manera visceral: en berrinches y lágrimas ante la imposibilidad de…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    FORMAR HÁBITOS: EL MITO DE LOS 21 DÍAS Y EL CAMINO REAL HACIA LA TRANSFORMACIÓN PERSONAL Y PROFESIONAL

    Por Marcello De Souza / 2 de janeiro de 2025

    ¿Alguna vez has oído que solo se necesitan 21 días para formar un hábito? Este mito, difundido por los libros de autoayuda, genera frustración cuando, después de tres semanas, el hábito aún no se ha consolidado. Para…

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    9 de março de 2021
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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