Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LIDERAZGO EN LA ERA DE PERMAVUCALUTION: CONVIRTIENDO EL CAOS EN CREATIVIDAD

    Por Marcello De Souza / 21 de janeiro de 2025

    Imagina que estás al mando de una nave, y el mapa de navegación se ha perdido. Ya no hay más puntos de referencia visibles y, de repente, parece que las estrellas en el cielo comienzan a moverse…

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    LEADERSHIP IN THE AGE OF PERMAVUCALUTION: TURNING CHAOS INTO CREATIVITY

    Por Marcello De Souza / 21 de janeiro de 2025

    Imagine you are in command of a ship, and the navigation chart has been lost. There are no more visible landmarks, and suddenly, it seems that the stars in the sky begin to move in unpredictable ways.…

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    UM PENSAMENTO RUIM PUXA O OUTRO – UMA PESPECTIVA NEUROCIENTIFICA
    13 de dezembro de 2023
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    LIDERANÇA NA ERA DA PERMAVUCALUTION: TRANSFORMANDO O CAOS EM CRIATIVIDADE

    Por Marcello De Souza / 21 de janeiro de 2025

    Imagine que você está no comando de uma nave, e o mapa de navegação foi perdido. Não há mais pontos de referência visíveis e, de repente, parece que as estrelas no céu começam a se mover de…

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    QUANDO O SILÊNCIO CUSTA MAIS CARO QUE O ERRO
    24 de outubro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Liderança Acolhedora: Como Usar os 4 Rs para Reengajar sua Equipe em Tempos de Crise

    Por Marcello De Souza / 20 de janeiro de 2025

    Em tempos de crise, como demissões em massa ou instabilidades econômicas, os colaboradores não buscam apenas orientações técnicas. Eles precisam de algo mais profundo: um ambiente seguro, acolhedor e motivador. Como líderes, nossa responsabilidade vai além da…

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    LOS LÍDERES QUE TRANSFORMAN EL MUNDO DOMINAN UN SECRETO QUE TÚ AÚN IGNORAS
    29 de junho de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Personalidade do Líder como Espelho da Organização: Como CEOs Moldam a Cultura e o Destino das Empresas

    Por Marcello De Souza / 20 de janeiro de 2025

    A cultura organizacional é frequentemente descrita como a alma de uma empresa — o conjunto de valores, comportamentos e práticas que orientam como as pessoas trabalham e se conectam. Mas de onde vem essa cultura? O que…

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    COACHING SISTÊMICO
    18 de fevereiro de 2019
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  LIDERANÇA,  MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Liderança – Transformando a Incerteza em Oportunidade

    Por Marcello De Souza / 19 de janeiro de 2025

    Vivemos em um mundo onde a única constante é a mudança. Em um cenário global que nos desafia com crises econômicas, pandemias, e rápidas inovações tecnológicas, a incerteza se tornou uma característica intrínseca da nossa realidade. Empresas…

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    DESARROLLANDO UNA IDENTIDAD PROFESIONAL
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    O Fim dos Sonhos e a Morte da Criatividade
    4 de fevereiro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL TIEMPO SE TE ESCAPA – ¿NO TE HAS DADO CUENTA?

    Por Marcello De Souza / 18 de janeiro de 2025

    “El tiempo es el único capital que poseemos y el único que no podemos permitirnos desperdiciar.” – Thomas Edison ¿Alguna vez te has encontrado pensando por qué, a pesar de todos tus esfuerzos por organizarte, el tiempo…

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    O Paradoxo da Aceitação e da Mudança: Uma Jornada de Autoconhecimento
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    A Raiva Pode Levar a Resultados Significativos: Como Transformar uma Emoção Destrutiva em Força Transformadora
    21 de janeiro de 2025
    Fadiga do século XXI: uma crise silenciosa entre corpo, mente e alma
    11 de agosto de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    TIME IS SLIPPING AWAY FROM YOU – HAVEN’T YOU NOTICED?

    Por Marcello De Souza / 18 de janeiro de 2025

    “Time is the only capital we have, and the only one we can’t afford to waste.” – Thomas Edison Have you ever found yourself wondering why, even with all your efforts to stay organized, time never seems…

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    O CICLO DA CULPA ORGÂNICA: QUANDO O CONFLITO SE TORNA O ÚNICO MOMENTO DE INTENSIDADE DO CASAL
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    Do passado nada se transforma, tudo se ressignifica
    23 de agosto de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    O TEMPO ESTÁ FUGINDO DE VOCÊ — VOCÊ NÃO PERCEBEU?

    Por Marcello De Souza / 18 de janeiro de 2025

    “O tempo é o único capital de que dispomos e o único que não podemos permitir-nos desperdiçar.” – Thomas Edison Você já se pegou pensando por que, mesmo com todos os esforços para se organizar, o tempo…

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    “Dating Déjà Vu”: Como Libertar-se de Padrões de Relacionamento Repetitivos

    Por Marcello De Souza / 18 de janeiro de 2025

    Você já se pegou em um encontro onde tudo parecia estranhamente familiar? A conversa fluía, mas a sensação de déjà vu era inescapável. O rosto, as palavras, até mesmo o jeito de cruzar as mãos à mesa…

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    17 de março de 2021
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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